MATERIA: DETERMINACION DE COSTO

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NOMBRE DEL ALUMNO: YESENIA MARTINEZ GONZALEZ

NOMBRE DEL DOCENTE: C.P. JUAN CARLOS RAMIREZ A.

CARRERA: ADMINISTRACION

MATERIA: DETERMINACION DE COSTO

GRADO: 5 TO. SEMESTRE

GRUPO: “ B “

Normas particulares para determinar el costo de adquisición

• Costo de adquisición de un activo financiero. Es la cantidad de dinero en efectivo o su equivalente entregado a cambio de un activo financiero.
  [Integración del costo de adquisición: Forman parte del costo de adquisición] los gastos de compra, primas o descuentos.
• Costo de adquisición de activos y pasivos financieros en moneda extranjera o en UDIS. El costo de adquisición de los activos financieros y pasivos financieros denominados en moneda extranjera o en Unidades de Inversión (UDIS), es el expresado en la moneda extranjera o en UDIS en el momento de la adquisición y, en consecuencia, deberán ser convertidos a su equivalencia en moneda extranjera al cierre de cada periodo contable.

• Costo histórico de cuentas por cobrar. Las cuentas por cobrar deben computarse al valor pactado originalmente del derecho exigible.

• Costo de adquisición de inversiones [derogado]. Debe incluir los gastos incurridos en la compra, tales como comisiones, corretajes, etc. Los rendimientos devengados no cobrados al momento de la compra,representan una recuperación del costo y no forman parte de los resultados del periodo en que se cobran.

• Costo de adquisición de materia prima y materiales. Costos de adquisición de los diferentes artículos, más todos los gastos adicionales incurridos en el sitio para ser usados en el proceso de fabricación, tales como: fletes, gastos aduanales, impuestos de importación, seguros, acarreos, etc.

• Costo de adquisición de mercancías en tránsito. Los gastos de compra y traslado son acumulables a los costos aquí registrados.

• Costo de adquisición de inmuebles, maquinaria y equipo. Incluye el precio neto pagado por los bienes, sobre la base de efectivo o su equivalente, más todos los gastos necesarios para tener el activo en lugar y condiciones que permitan su funcionamiento, tales como los derechos y gastos de importación, fletes, seguros, gastos de instalación, etc.

• Costo de adquisición de activos intangibles. Es el monto pagado de efectivo o equivalentes por un activo intangible al momento de su adquisición.

Salario Diario Integrado (como calcularlo)

En publicaciones anteriores, hemos visto como calcular el factor del Salario Diario Integrado, ahora les mostrare como determinar el Salario Diario Integrado (SDI).

Existen tres tipos de salarios el Fijo, Variable y el Mixto:

Salario Fijo: este tipo de salario es cuando se conocen todas las percepciones del trabajador desde sus inicios, y es muy sencillo calcularlo:

•  Paso 1: obtener el salario diario y debe ser multiplicarlo por el factor de integración, y como resultado obtendremos el SDI.

Ejemplo:

Salario diario variable: este tipo de salarios son cuando los ingresos del trabajador no se conocen.

• Paso 1: para calcularlo se toma como referencia el total de los ingresos del bimestre anterior y se dividen entre el numero de días que contiene dicho bimestre o días que ha trabajado. cuando el trabajador es de nuevo ingreso se estima el ingreso bimestral que obtendrá.

Salario Mixto: Cuando el sueldo de un trabajador se integre de elementos fijos o variables se considera como Salario Mixto, y para calcularlo debemos seguir estos pasos.

• Paso 1: el Salario Diario Integrado fijo + (más) Salario Diario Integrado Variable

Ejemplo: tomaremos los casos que venimos manejado.

Conceptos que integran el salario base de cotización

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Conceptos que integran el salario base de cotización

Cualquier cantidad en dinero o en especie que le otorguen a los trabajadores por sus servicios,  a excepción de los instrumentos de trabajo, el ahorro, las aportaciones al Infonavit, y las adicionales para el seguro, la alimentación, la despensa, los premios por asistencia y puntualidad, las cantidades aportadas para fines sociales, y el tiempo extraordinario, (Siempre y cuando estos cumplan con la naturaleza de la prestación y estén debidamente registrados en contabilidad.

Salario base de cotización y reglas para determinarlo

Instrumentos de trabajo

Revisar que los instrumentos de trabajo tales como herramientas y otros similares se destinen efectivamente al desarrollo del trabajo de que se trate, pues de no ser así, podrían considerarse como una prestación en especie integradora de salario.

El ahorro

No integra cuando se integre por un depósito de cantidad semanaria, quincenal o mensual igual del trabajador y de la empresa. Si integra, cuando la aportación patronal exceda a la del trabajador, sólo integrara el excedente. Cuando se retire por más de dos ocasiones en el año integra todo (acuerdo 493/93 del Consejo Técnico del IMSS). Artículo  27 fracción II LSS.

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