MODELO DE ENTREVISTA GERENCIAL

Planeación Y Organización Para El Buen Desempeño De Los Trabajadores Dentro De La Industria Luna En El Municipio De Salcajá Departamento De Quetzaltenango

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PRESENTACION

Buen día Señor Miguel Ángel Mejía Ramírez, Como parte de nuestra 1ª- Practica Profesional en la division de ciencias económicas del Centro Universitario de Occidente estamos realizando una investigación acerca de Planeación Y Organización Para El Buen Desempeño De Los Trabajadores Dentro De La Industria Luna En El Municipio De Salcajá Departamento De Quetzaltenango. La información brindada en esta entrevista es de carácter confidencial y solo será utilizada para los propósitos de la investigación. Agradeciendo su colaboración.

ETAPA 1: LA PLANEACION

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Preguntas principales:

1. Cuenta con planeación? Si____ No______

2. ¿Usted planea sus actividades a corto, mediano, y largo plazo? Si ____, No ____ ¿Por qué?

3. ¿Qué tipo de plan utiliza para guiar las labores dentro de la empresa?

4. ¿Cómo es el proceso de planificación de estrategias para la productividad de su empresa señor Miguel Ángel?

5. ¿Considera usted que una planificación empírica es suficiente para el desarrollo de su empresa? Si ____, No ____ ¿Por qué?

6. ¿En la Mayoría de los casos Logra alcanzar Metas plasmadas? : Si ____, No ____ ¿Por qué?

7. ¿Usted cree que hay algo que debería mejorar dentro de la Industria Luna? Si ____, No ____ ¿Por qué?

ETAPA 2: LA ORGANIZACION

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Preguntas principales:

1. ¿Su empresa cuenta con un organigrama? Si_____, No_______

2. ¿Cree usted que un organigrama le ayude a identificar los puestos de trabajo que tienen los colaboradores? Si_____, No_____ ¿Por qué?

3. ¿Qué Nivel de autoridad poseen las demás personas, que laboran para usted?

4. ¿Cuenta la empresa con un manual de funciones que le ayude a las actividades que realizan? Si_____, No_______ ¿Por qué?

5. ¿Cómo es el proceso de contratación de personal en esta organización y cuantas personas intervienen?

6. Por favor cuénteme ¿Que tipo de relación y comunicación tiene usted con sus colaboradores?

ETAPA 3: DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES

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Preguntas principales:

1. ¿Sus trabajadores cuentan con las herramientas necesarias para llevar a cabo sus labores cotidianas? Si______, No_____ ¿Cuáles?

2. Como es el rendimiento laboral de sus colaboradores?

Excelente bueno regular malo Porque?

3. Me puede decir, ¿Si se lleva un monitoreo a los trabajadores de su empresa para evaluar sus actividades?

4. ¿Comparte usted los resultados de estas evaluaciones con sus empleados?

5. ¿Usted capacita a su personal con el objetivo de mejorar el trabajo de cada uno?

Si______, No_____ ¿Por qué?

6. ¿Los Empleados de esta entidad han recibido algún tipo de capacitación que puede ayudarle a mejorar su productividad?

7. ¿Usted incentiva a sus trabajadores por el cumplimiento de sus metas? Si______, No_____ ¿Por qué?

8. ¿Comunica usted a Si______, No_____ ¿Por qué?

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