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Manual Analisis de puesto de farmacia

Mellumy F.KDocumentos de Investigación7 de Julio de 2025

378 Palabras (2 Páginas)43 Visitas

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MANUAL PARA LA RECOLECCIÓN DE DATOS

ANÁLISIS DE PUESTOS

IDENTIFICACIÓN Y UBICACIÓN DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO: Señorita Farmacéutica

NÚMERO O CÓDIGO DEL PUESTO: FAR-001

UBICACIÓN DEL PUESTO:
> Por organigrama o descripción del puesto: Farmacia Principal, Área de Atención al Cliente
> Puestos inmediatos:
- Superior: Jefe de Farmacia
- Inferior: Auxiliar de Farmacia
> Contactos permanentes con:
- Internos: Personal médico, almacén
- Externos: Proveedores, clientes

NÚMERO DE TRABAJADORES QUE DESEMPEÑAN EL PUESTO: 1

FECHA DE ANÁLISIS: 06/07/2025

CATEGORÍA: Nivel operativo

HORARIO:
> Hora de ingreso: 08:00
> Hora de salida: 16:00

LUGAR Y FECHA DE ANÁLISIS:
> Lugar: Farmacia Principal, Av. Salud 123
> Fecha de análisis: 06/07/2025

NOMBRE DEL ANALISTA: Ana López

SUPERVISOR INMEDIATO:
> Nombre: Carlos Martínez
> Cargo: Jefe de Farmacia
> Antigüedad: 5 años

TITULAR DEL PUESTO:
> Nombre: María González
> Cargo: Señorita Farmacéutica
> Antigüedad: 3 años

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

DESCRIPCIÓN GENÉRICA:
Brindar atención farmacéutica especializada, dispensar medicamentos y asesorar a los clientes sobre su uso correcto.

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA:
- Actividades diarias:
 - Dispensar medicamentos según receta médica.
 - Asesorar a clientes sobre dosis y efectos secundarios.
 - Controlar inventario de medicamentos.
- Actividades periódicas:
 - Revisar caducidad de productos (1 vez por semana).
 - Realizar pedidos a proveedores (2 veces por semana).
- Actividades eventuales:
 - Participar en campañas de salud.
 - Atender emergencias farmacéuticas.
- Accesorios del puesto: Bata, computadora, sistema de gestión farmacéutica.

RELACIONES CON OTROS PUESTOS:

A) Internas

Motivo de contacto

Frecuencia

Dentro de su área

Coordinación de inventario

1 (Continua)

Con otras áreas

Solicitud de medicamentos

2 (Periódica)

B) Externas

Motivo de contacto

Frecuencia

Proveedores

Pedidos y cotizaciones

2 (Periódica)

Clientes

Atención y asesoría

1 (Continua)

RESPONSABILIDAD

Por el trabajo de otros:
- Supervisa a personal subalterno: No ( )
- Tipo de supervisión recibida: Rutinaria (X)

Por valores:

Responsabilidad

Peso relativo

Sobre equipos

Secundaria

Sobre dinero

Primaria

Responsabilidad sobre información

Primaria

Por trámites, procesos o procedimientos:
- Los errores causan serias pérdidas de tiempo y disgusto a la empresa (X).

CONDICIONES DEL PUESTO

Ambiente:
- Oficina de atención al público (X).
- Requiere permanencia en la oficina (X).

Riesgos:
- De enfermedades ocupacionales: Sistema nervioso (X) por estrés.
- De accidentes: Cortes (X) por manejo de instrumentos.
- Grado de riesgo: Riesgo moderado (X).

ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO

FORMACIÓN ACADÉMICA:
- Técnico superior en Farmacia (X).

EXPERIENCIA:
- Imprescindible (X), 1-3 años (X).

ENTRENAMIENTO:
- Capacitación en normativas sanitarias y manejo de software farmacéutico.

COMPETENCIAS LABORALES:
- Capacidad crítica (Alto), Expresión verbal (Alto), Trabajo en equipo (Alto).

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