Manual Analisis de puesto de farmacia
Mellumy F.KDocumentos de Investigación7 de Julio de 2025
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MANUAL PARA LA RECOLECCIÓN DE DATOS
ANÁLISIS DE PUESTOS
IDENTIFICACIÓN Y UBICACIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO: Señorita Farmacéutica
NÚMERO O CÓDIGO DEL PUESTO: FAR-001
UBICACIÓN DEL PUESTO:
> Por organigrama o descripción del puesto: Farmacia Principal, Área de Atención al Cliente
> Puestos inmediatos:
- Superior: Jefe de Farmacia
- Inferior: Auxiliar de Farmacia
> Contactos permanentes con:
- Internos: Personal médico, almacén
- Externos: Proveedores, clientes
NÚMERO DE TRABAJADORES QUE DESEMPEÑAN EL PUESTO: 1
FECHA DE ANÁLISIS: 06/07/2025
CATEGORÍA: Nivel operativo
HORARIO:
> Hora de ingreso: 08:00
> Hora de salida: 16:00
LUGAR Y FECHA DE ANÁLISIS:
> Lugar: Farmacia Principal, Av. Salud 123
> Fecha de análisis: 06/07/2025
NOMBRE DEL ANALISTA: Ana López
SUPERVISOR INMEDIATO:
> Nombre: Carlos Martínez
> Cargo: Jefe de Farmacia
> Antigüedad: 5 años
TITULAR DEL PUESTO:
> Nombre: María González
> Cargo: Señorita Farmacéutica
> Antigüedad: 3 años
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
DESCRIPCIÓN GENÉRICA:
Brindar atención farmacéutica especializada, dispensar medicamentos y asesorar a los clientes sobre su uso correcto.
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA:
- Actividades diarias:
- Dispensar medicamentos según receta médica.
- Asesorar a clientes sobre dosis y efectos secundarios.
- Controlar inventario de medicamentos.
- Actividades periódicas:
- Revisar caducidad de productos (1 vez por semana).
- Realizar pedidos a proveedores (2 veces por semana).
- Actividades eventuales:
- Participar en campañas de salud.
- Atender emergencias farmacéuticas.
- Accesorios del puesto: Bata, computadora, sistema de gestión farmacéutica.
RELACIONES CON OTROS PUESTOS:
A) Internas | Motivo de contacto | Frecuencia |
Dentro de su área | Coordinación de inventario | 1 (Continua) |
Con otras áreas | Solicitud de medicamentos | 2 (Periódica) |
B) Externas | Motivo de contacto | Frecuencia |
Proveedores | Pedidos y cotizaciones | 2 (Periódica) |
Clientes | Atención y asesoría | 1 (Continua) |
RESPONSABILIDAD
Por el trabajo de otros:
- Supervisa a personal subalterno: No ( )
- Tipo de supervisión recibida: Rutinaria (X)
Por valores:
Responsabilidad | Peso relativo |
Sobre equipos | Secundaria |
Sobre dinero | Primaria |
Responsabilidad sobre información | Primaria |
Por trámites, procesos o procedimientos:
- Los errores causan serias pérdidas de tiempo y disgusto a la empresa (X).
CONDICIONES DEL PUESTO
Ambiente:
- Oficina de atención al público (X).
- Requiere permanencia en la oficina (X).
Riesgos:
- De enfermedades ocupacionales: Sistema nervioso (X) por estrés.
- De accidentes: Cortes (X) por manejo de instrumentos.
- Grado de riesgo: Riesgo moderado (X).
ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO
FORMACIÓN ACADÉMICA:
- Técnico superior en Farmacia (X).
EXPERIENCIA:
- Imprescindible (X), 1-3 años (X).
ENTRENAMIENTO:
- Capacitación en normativas sanitarias y manejo de software farmacéutico.
COMPETENCIAS LABORALES:
- Capacidad crítica (Alto), Expresión verbal (Alto), Trabajo en equipo (Alto).
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