Manual del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
luzma1272Trabajo25 de Mayo de 2020
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MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST
ELABORADO POR:
Bogotá DC
JUNIO-2017
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN 6
1. OBJETIVOS 7
1.1 OBJETIVO GENERAL 7
1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 8
2. MARCO LEGAL 9
3. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS 12
4. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 15
SG- SST 15
5. POLITICA 16
6. PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES 21
7. ORGANIZACIÓN 21
7.1 RESPONSABILIDADES 21
8.1 INDUCCIÓN GENERAL 22
8.2 INDUCCIÓN ESPECÍFICA 22
9. CAPACITACIÓN 24
10. DOCUMENTACIÓN DEL SG-SST 24
10.1 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ASIGNADAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA POLÍTICA DE SST. 24
10.2 IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y PELIGROS POR MEDIO DE MATRIZ 25
10.3 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDA Y SALUD EN EL TRABAJO -DE SG SST DE LA EMPRESA 25
10.4 INSTRUCTIVOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA. 25
10.4.1 Inspecciones Planeadas 25
10.4.1.1 Objetivos 25
10.4.1.2 Inspecciones Generales 25
10.4.1.3 Inspecciones Planeadas de Orden y Aseo 26
10.4.1.4 Inspección de Áreas y Partes Críticas: 26
10.4.1.5 Inspección Pre Operacional 26
10.4.2 Métodos de Almacenamiento 26
10.4.2.1 Objetivo 26
10.4.2.2 Definiciones 26
10.4.2.3 Almacenamiento 26
10.4.2.4Técnicas de Almacenamiento 27
10.4.2.5 Recomendaciones Generales para Almacenamiento 27
10.4.3 Señalización y Demarcación 28
10.4.4 Dotación de Equipos y Elementos de Protección Personal 28
10.4.5 Programa de Mantenimiento Preventivo 28
10.4.6 Programa de Orden y Aseo 29
10.5 COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO – COPASST- VIGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. 29
10.5.1 Funciones del COPASST o Vigía Ocupacional 29
10.6 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO 30
10.7 PLAN DE EMERGENCIAS 30
10.8 MEDICIONES AMBIENTALES (SANEAMIENTO BÁSICO) 30
10.8.1 Control de Plagas 30
10.8.2 Manejo de Basuras 30
10.8. 3 Unidades Sanitarias (Baños) 30
10.8.4 Mediciones ambientales 31
10.8.5 Hojas de Seguridad para Sustancias Químicas 31
10.9 PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA A LA SALUD DE 31
LOS TRABAJADORES 31
10.9.1 Medicina Preventiva y del Trabajo 31
10.9.2 Objetivos 31
10.9.3 Actividades 31
10.9.4 Evaluaciones Médicas Ocupacionales 32
10.9.5 Protocolos de Vigilancia Epidemiológica Ocupacional 32
10.9.5.1 Definición 32
10.9.5.2 Objetivo General 32
10.9.5.3 Objetivos Específicos 32
10.9.5.4 Encuesta de Morbilidad Sentida 32
10.9.5.5 Registro de Ausentismo Laboral 32
10.9.5.6 Perfil demográfico de la población trabajadora 33
10.9.6 Actividades con la Colaboración Entidades del Sistema General de Seguridad Social 33
10.9.6.1 Entidad Administradora de Riesgos Laborales 33
10.9.6.2 Caja de Compensación Familiar 33
10.9.6.3 Entidad Prestadora de Salud 33
10.9.6.4 Administradoras de Fondo de Pensiones 33
11. CONSERVACIÓN DE DOCUMENTOS 33
12. COMUNICACIÓN 34
13. PLANIFICACIÓN 34
13.1IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS (MATRIZ DE PELIGROS). 34
13.1.1 Objetivos 34
13.2 EVALUACION INICIAL Y PERIODICA DEL SG SST 34
14. INDICADORES 35
14.1 ÍNDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES (IF) 35
14.2 ÍNDICE DE SEVERIDAD (IS) 35
14.3 ÍNDICE DE LESIONES INCAPACITANTES (ILI) 36
14.4 PROPORCIÓN DE AUSENTISMO POR AT 36
14.5 PROPORCIÓN DE PREVALECÍA GENERAL POR ENFERMEDAD LABORAL 36
14.6 PROPORCIÓN DE PREVALECÍA ESPECÍFICA DE ENFERMEDAD LABORAL. 36
14.7 PROPORCIÓN DE INCIDENCIA GENERAL DE EL. 36
14.8 PROPORCIÓN DE INCIDENCIA ESPECÍFICA DE EL 36
14.9 PROPORCIÓN DE AUSENTISMO POR EL. 36
14.10 PROPORCIÓN DE AUSENTISMO POR ENFERMEDAD COMÚN (EC) 37
14.11 PROPORCIÓN DE PREVALECÍA POR ENFERMEDAD COMÚN. 37
14.12 AUSENTISMO 37
Número eventos de ausencia por causas de salud 37
14.13 ÍNDICE DE SEVERIDAD DEL AUSENTISMO (I.S.A.) 37
Número de días de ausencia por causas 37
14.14 PORCENTAJE DE TIEMPO PERDIDO 37
14.15 ESTRUCTURA (INDICADORES DE DISPOSICIÓN) 37
Capacitación en SO 38
No. Horas hombre de capacitación 38
Capacitación en SO 38
Capacitación en SO 38
5. APLICACIÓN 38
15.1 MEDIDAS DE PREVENCION Y CONTROL 38
15.1 GESTION DEL CAMBIO 39
16. PLAN DE ATENCION DE EMERGENCIAS 39
16.1 OBJETIVOS 39
17. ADQUISICIONES 40
18. CONTRATACIÓN 40
9. EVALUACIÓN 40
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