Marketing. MISION. VISION

MISION

Identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes para reducir sus costos al momento de consumo de carnes rojas en el área de la adquisición diaria , mediante la provisión de las mejores carnes  y los mejores servicios adicionales disponibles en el mercado ganadero.

VISION

Ser una empresa con liderazgo absoluto en la industria de la distribución ganadera del ecuador, poseedora de la mejor tecnología, y capaz de brindar los mejores servicios agregados al sector de la ganadería.

Esta empresa se encarga de la distribución de carnes rojas para todo el país, posee del mejor ganado (angus) . Fue creada el 18 de marzo del 2010 y se mantiene en pie pese a las adversidades presentadas.

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo tiene como objetivo la elaboración de un plan estratégico de comunicación a partir de una investigación realizada acerca de la identidad, cultura e imagen de la empresa Ganadera Angus Romero

Durante el desarrollo del mismo se encontrará información obtenida gracias a la utilización de herramientas de investigación en este caso:

• Entrevistas
• Encuestas

Mismas que fueron realizadas a tres representantes de la organización, cada uno de ellos pertenecían a un mando alto, medio o bajo respectivamente, razón por la cual la información arrogada es de total confiabilidad y veracidad. Es importante mencionar que al culminar con el proceso de investigación se llegó a la conclusión de que la EMPRESA GANADERA ANGUS ROMERO no cuenta con una correcta utilización de las herramientas de comunicación, además se pudo evidenciar que la difusión de la organización no es la adecuada, motivo por el cual el Plan Estratégico de Comunicación se ha basado en dos ejes importantes que son:

1. Implementación de herramientas comunicativas.

2. Posicionamiento de la organización.

Adicionalmente se encontrarán los resultados de las encuestas antes mencionadas con los respectivos análisis y conclusiones.

Finalmente se detalla el Plan Estratégico de Comunicación con los respectivos elementos de acuerdo a la problemática presentada.

[pic 1]

INVESTIGACIÓN

ENTREVISTAS

Las entrevistas como ya se mencionó anteriormente fueron realizadas a tres miembros de la

organización, una vez obtenidas dichas entrevistas se procede a especificar las conclusiones a

las que se pudieron llegar, siendo estas las siguientes:

- En la empresa si se cumplen con la misión, visión y valores del mismo, ya que además de ayudar a mejorar la producción y exportación de ganado Angus, la empresa Ganadera Angus Romero ayuda a los pequeños productores de ganado y ha expandido el trabajo a las personas que lo necesitan.

- Se puede concluir que la Empresa Ganadera Angus Romero tiene como público objetivo a

los pequeños productores de ganado y las personas que no han tenido un trabajo formal.

- Dentro del ministerio de agricultura se está trabajando proyectos estratégicos

específicos para que el ganado Angus se impulsen la actividad ganadera en el país.

- La empresa tiene grandes expectativas a futuro ya que establecen que la

agricultura es la actividad que ayudara a la economía del país.

-La visión de la Empresa Ganadera Angus Romero es ayudar al pequeño productor de ganado y

dar empleo a las personas que lo necesitan, utilizando como estrategia la búsqueda de

estas personas, brindarles ayuda directo sin necesidad de intermediarios.

- Uno de los obstáculos que presento la empresa fue a nivel de recursos humanos

debido a que la gente no estaba acostumbrada a todas las obligaciones que tienen los

trabajadores cuando se trata de laborar formalmente, no tenían cuentas bancarias, los

pequeños podadores tenían molestias con los pagos, pero esto ha causado un impacto

positivo dentro de la organización ya que después de tres años las personas ya tienen

confianza en la organización.

- El clima laboral que presentan los públicos internos de la empresa es muy bueno,

atractivo ya que consideran que todo está acoplado a las necesidades que ellos tienen.

- Es una organización lineal en la cual los jefes no están únicamente para ordena sino

que dirigen y organizan con cordialidad las actividades de la empresa, además que

todos sus trabajadores establecen que ellos dentro de la misma tienen voz y voto.

- Para gestionar su comunicación utilizan herramientas de comunicación como  redes

sociales, el teléfono, reuniones, carteleras, etc.

- Se concluye que esta empresa le hace falta de posicionamiento en el mercado

De la ganadería nacional es decir darse a conocer ya que es una empresa que tiene grandes

expectativas para el sector ganadero.

- Es posible concluir que la comunicación interna no es la adecuada por lo que ha

presentado diversas dificultades entre los empleados de la empresa.

FORMATO DE ENCUESTA A REALIZARSE

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL

FACULTAD DE COMUNICACIÓN, ARTES Y HUMANIDADES

ESCUELA DE RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

ENCUESTA

Esta encuesta tiene como objetivo obtener información valida y real, que tiene como fin un aspecto netamente académico, agradecemos su colaboración.

Sírvase marca su respuesta con una X su respuesta única.

TEMA: Identidad, Cultura e Imagen de la Empresa Ganadera Angus Romero

Conteste las siguientes preguntas, marque con una X la respuesta seleccionada.  

1. ¿Qué tiempo lleva usted trabajando en la empresa?

Menos de 1 año____     1 año____       Más de 1 año____  

2. ¿Conoce usted la normativa interna de la empresa?  

Sí____          No____  

3. ¿Cree usted que la misión, visión y valores de la empresa se cumplen?  

Sí____         No____  

4. ¿De qué manera usted califica el clima interno que existe en la empresa?  

...