Misiones Organizaciones Nacionales

La misión en las organizaciones sirve para identificar quien es la organización, que hace y como quiere que sus clientes la reconozcan, en ocasiones se dice que las misiones son indiferentes al tiempo, es decir no tienen una vigencia como la visión, sin embargo la misión puede renovarse o modificarse según la situación de la organización.

La misión está estrechamente relacionada con la imagen que se quiere proyectar hacia los consumidores, en este trabajo se analizará cuatro misiones de empresas, locales e internacionales y sus similitudes y diferencias, así como congruencias e incongruencias entre su misión y estrategia de mercadotecnia.

GRUPO MODELO S.A DE C.V

Crecer como competidor multinacional en el mercado de bebidas inspirando orgullo, pasión y compromiso, generando valor para nuestros grupos de interés.

PINTURAS SHERWIN WILLIAMS

Desarrollar, fabricar y entregar productos cuyos valores sobrepasen las expectativas de nuestros clientes.

Ser una organización de gente cuyo valor, creencias y conducta siempre se proyecten y sobrepasen las expectativas de nuestros clientes.

Crear e implementar servicios que nos conviertan en el proveedor de pinturas más innovador y progresista y con la mejor respuesta.

Desarrollar e implementar un proceso de planificación que mida e informe sobre el progreso hacia el logro de nuestra misión de mejorar continuamente todo lo que realizamos.

SERVIACERO

Ofrecer un servicio personalizado de la mano de nuestros expertos que acompañen a nuestros clientes durante el tiempo que demanden sus proyectos.

Nuestra infraestructura tecnológica nos permite mantener comunicación en tiempo real ofreciendo así a nuestros clientes control y seguridad en la logística de sus productos, asegurando el cumplimiento de las entregas en tiempo, forma y calidad.

CHEVROLET DEL PARQUE

Empresa dedicada a la Comercialización de Vehículos, Refacciones y Mantenimiento Automotriz, cuyo objetivo es superar las expectativas y necesidades de nuestros Clientes, Capital Humano, Accionistas y Proveedores; generando valor económico agregado, promoviendo el desarrollo del personal y la mejora continua.

CONCLUSIONES

Las misiones y filosofía de las empresas están estrechamente relacionadas en la búsqueda del valor agregado o bien en brindarles en el producto un valor adicional a los clientes:

“inspirando orgullo, pasión y compromiso, generando valor para

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