Misión y visión FRIOLINES VICMA

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FACULTAD:

ÁREA SOCIOECONÓMICO ADMINISTRATIVO

LICENCIATURA:

CONTADURÍA

INTEGRANTES:

AMAIRANI MARTINEZ DIAZ

MERLY FABIOLA CIMA COX

VICTORIA GUADALUPE SALA BENITEZ

CRISSTELL MARIBEL RAMIREZ DIAZ

JUANA IRACEMA MÉNDEZ PALMA.

PROFESOR:

ANTONIA MARGARITA CARRLLO MARÍN

MATERIA:

ADMINISTRACIÓN GENERAL

ÍNDICE

FRIOLINES VICMA

• Misión………………………………………………………………..3                                                                        
• Visión...........................................................................................3
• Valores………………………………………………………………3
• Políticas……………………………………………………………...4
• Estrategias organizacionales ……………………………………..5
• Organigrama ………………………………………………………..6
• FODA………………………………………………………………...7
• Gráfica de Gantt ……………………………………………………8
• Determinación de precios………………………………………….9
• Facturas………………………………………………………….....11
• Documentos………………………………………………………..12
• Evidencias del Proceso de producción……………………….....13
• Acta constitutiva…………………………………………………....14
• Requisitos del COFREPIS………………………………………..17
• Requisitos del INFONAVIT……………………………………….18

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• Misión

Somos una empresa, que se dedica a la producción y comercialización  de chamoyadas y paletas ofreciendo la mejor calidad en nuestro producto, satisfaciendo las expectativas de los consumidores.

JUSTIFICACIÓN DE MISIÓN

Se creó a base de reconocer nuestras prioridades como empresa hacia los clientes ya que son esenciales para el crecimiento y constante desarrollo de la empresa.

• Visión

Es mantenernos en vanguardia y calidad ofreciendo nuestros nuevos sabores, a nuestras próximas generaciones.

Buscamos servir cada vez de  un mayor número de comunidades como líder, al ofrecer la mejor experiencia de compra para el cliente y el mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores derivados de una constante innovación.

JUSTIFICACIÓN DE VISIÓN

Esta visión se hizo con el propósito de mantener nuestra perspectiva a cerca del objetivo de la empresa. Ya que nos servirá como fuente de inspiración y motivación, le da identidad a la empresa y nos lo que queremos ofrecer.

• Valores 

Solidaridad: brindar ayuda y colaboración dentro de la empresa y todas las demás áreas establecidas.

Trabajo en equipo: apoyarnos unos a otros para desarrollar nuestras tareas en la labor de los demás.

Respeto: para tener una buena relación dentro de la empresa hacia los demás.

Honestidad: Cumplir con las funciones de la empresa con sus clientes,  colaboradores y comunidad en general.

• Que ofrecemos:

Buen servicio

Calidad del producto

• Que productos ofrecemos

Paletas de oreo

Chamoyadas de Jamaica y tamarindo

POLÍTICAS

•        Preparar chamoyadas y paletas higiénicamente.

•         Brindar un servicio amable al cliente.

•        Mantener el área de trabajo limpia.

•        No divulgar recetas e ingredientes del producto.

•        Respetar los horarios de trabajos.

•        Mejorar las expectativas de los clientes.

•         Realizar nuestro trabajo con el mayor respeto.

•        Fomentar valores a nuestros empleados para el mejoramiento de las relaciones laborales.

•        La empresa se garantiza que toda información proporcionada al cliente será con  honestidad.

•        Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.

FODA

ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES.

•        Tener una empresa competidora con el fin de conseguir los mejores recursos y una alta competitividad en el mercado.

•        Nuestra empresa podría lanzar al mercado nuevos sabores del producto que tenemos.

•        Para ser una empresa de competencia debemos de dar los mejores precios para que nuestros consumidores estén satisfechos.

•        Establecernos en un mercado específico para especializarnos en el mismo y así nuestra empresa pueda lograr la mayor eficiencia.

•        lanzar nuevas promociones  para  dar a conocer con el fin de aumentar las ventas.

•        Establecer una publicidad ya sea folletos, volantes, crear redes sociales o páginas web.

Factor económico

• Las tasas de interés
• Los niveles de inflación
• La política monetaria
• La disponibilidad de mano de obra calificada
• Los costos de las materias primas

Factores Políticos

• Impuestos
• El respeto de los derechos civiles
• La normas de protección al medio ambiente
• El respeto de los derechos constitucionales
• La protección a la inversión

Factor Social

• La salud, la educación y la movilidad social
• Las tendencias en el empleo
• Los medios de comunicación, la opinión pública, actitudes y prejuicios
• Los estilos de vida
• Los cambios socio-culturales en marcha
• La distribución del ingreso
• Las condiciones de vida de la población

Factor tecnológico

• El tamaño de las inversiones en investigación y desarrollo tecnológico
• El impacto de las tecnologías de la información
• Las tasas de obsolecencia tecnológica

Factor Medio ambiental o ecológico

• Manejo considerado productos contaminantes.

ORGANIGRAMA

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GRÁFICA DE GANTT

Determinación de Precios

DETERMINACIÓN DEL PRECIO DE LAS PALETAS.

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