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Modelo Estandar De Control Interno


Enviado por   •  12 de Abril de 2015  •  308 Palabras (2 Páginas)  •  328 Visitas

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COSO:

• Busca que los administradores y altos directivos de las empresas presten atención al control interno.

• Impulsa a una nueva cultura administrativa en todo tipo de organizaciones.

• Asigna gran importancia a los aspectos de competencia, honorabilidad y actitud del factor humano.

• Todos los miembros de la organización son responsables del control interno.

• Fue elaborado por representantes de los grupos más importantes de contadores.

• Está integrado por 5 componentes: Ambiente de control, vigilancia, actividades de control, información y comunicación, evaluación de riesgos.

COCO:

• El propósito de coco es desarrollar guías generales para el diseño evaluación y reportes de los sistemas de control dentro de las organizaciones.

• El cambio importante que plantea el modelo canadiense consiste en que el lugar de conceptualizar al proceso de control como una pirámide de componentes y elementos interrelacionados proporciona una marco de referencia a través de 20 criterios generales que puede usar toda la organización.

• Cuenta con 4 etapas que contienen los 20 criterios: Evaluación y aprendizaje, propósito, aptitud y compromiso.

MECI:

El propósito del Modelo Estándar de Control Interno MECI es proporcionar una serie de pautas o directrices dirigidas a controlar la planeación, gestión, evaluación y seguimiento en las entidades de la administración pública, facilitando el desarrollo del Sistema de Control Interno. Estructura, que permite ser adaptada de acuerdo con la naturaleza de las mismas, organización, tamaño y particularidades, con el fin de identificar claramente los roles y responsabilidades de quienes liderarán y participarán activamente en el proceso.

EQUIPO MECI: Como una instancia intermedia dentro del Sistema de Control Interno de las entidades, se debe conformar de acuerdo a las características de la entidad un equipo MECI, los miembros que conforman dicho equipo, deben dentro de lo posible ser representantes de las diferentes áreas y disciplinas académicas con las que cuenta la entidad, con el objetivo de que los mismos puedan replicar en sus grupos de trabajo los aspectos del Sistema de Control Interno.

https://www.youtube.com/watch?v=Xp_66v0zaM8&ab_channel=GabyJu

http://es.slideshare.net/gankalf/generalidades-del-control-interno

http://www.monografias.com/trabajos59/analisis-informes-coso-coco/analisis-informes-coso-coco2.shtml#xdifer

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