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NEGOCIOS ELECTRÓNICOS. Analista Programador – Teletrabajo


Enviado por   •  17 de Junio de 2018  •  Apuntes  •  1.647 Palabras (7 Páginas)  •  132 Visitas

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NEGOCIOS ELECTRÓNICOS

Alumna:

  • Vera Riveros, Karol M.

Sesión 10: E-Employee (Trabajo Electrónico)

Semestre: IX-PAR

Grupo: 03

Fecha: 08/06/2018

AREQUIPA – PERÚ

2018

ACTIVIDADES:

  1. Encender el equipo de cómputo, si existe algún desperfecto o faltante en el equipo comunicarlo inmediatamente al docente.
  2. Al aparecer la solicitud de contraseña elegir el login Alumno y digitar como clave Alumno.
  3. Ver los siguientes videos accediendo a la siguiente dirección URL:
  • http://www.youtube.com/watch?v=WK85A6mdahQ

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  • https://www.youtube.com/watch?v=Z1HYs3kE-jI

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  • https://www.youtube.com/watch?v=ur0muHafzgI

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  1. Verificar que tenga acceso a Internet, ingresar a la siguiente dirección URL y realizar un análisis de los tres mejores puestos de teletrabajo indicando las ventajas y desventajas del mismo y cual trabajo escogería.
  • Analista Programador – Teletrabajo:
  • Ventajas:
  • Dominio de entornos web para programadores
  • Dominio de base de datos
  • Desventajas:
  • No hay mucha información sobre los requisitos del empleo.
  • No precisa un salario del trabajo que se realizará.
  • No especifica las horas de trabajo.
  • Ejecutivos Telefónicos:
  • Ventajas:
  • Empresa de Call Center con 10 años de trayectoria internacional.
  • Contrato de trabajo con ingreso a la planilla y todos los beneficios sociales.
  • Capacitación de nuestro sistema operativo.
  • Desventajas:
  • Ninguna
  • CrossOver:
  • Ventajas:
  • Su contrato se basa en  Java Chief Software Architects.
  • Desarrollar soluciones para problemas arquitectónicos complejos
  • Diseño y entrega de software de clase empresarial reales a los clientes.
  • Líder practico de los principales recursos de desarrollo.
  • Desventajas:
  • El tiempo de experiencia que solicitan en el empleo
  • No mostrar cuanto seria el ingreso remunerado
  • Opinión:

Yo escogería el tercer trabajo el de crossover, ya que a futuro nos ayuda para desenvolvernos más en el desarrollo de software.

  1. Adicionalmente, también revisar la siguiente dirección URL y realizar un análisis de los tres mejores puestos de teletrabajo indicando las ventajas y desventajas del mismo y cual trabajo escogería:
  • VP of Technical Product Management:
  • Ventajas:
  • Acceder a vicepresidente de gestión técnica de productos, se espera que tome decisiones técnicas importantes (ITD) 
  • Tener acceso a equipos de alto rendimiento en todo el mundo para ayudarte en esta tarea.
  • Diseñar, mantener y mejorar productos y características dentro de nuestra cartera de organizaciones. 
  • Desventajas:
  • Ninguna.
  • Online Hiring Tournament - C++ Software Architect
  • Ventajas:
  • Dominio de entornos web para programadores
  • Dominio de base de datos
  • Desventajas:
  • No hay mucha información sobre los requisitos del empleo.
  • No precisa un salario del trabajo que se realizará.
  • No especifica las horas de trabajo.
  • Buscadores y Actualizadores de Datos independientes KMJK S.A.C.
  • Ventajas:
  • Ganar dinero por internet  con un trabajo en casa durante el tiempo libre o tiempo completo.
  • Actualización de base de datos del área comercial según requerimiento de la Empresa.
  • Desventajas:
  • No ofrece información del cargo a desempeñar.
  • No muestra información del horario de trabajo.
  • Opinión:
  • Escogería el primer trabajo porque permite desarrollarse y desenvolverse en el área que uno ejerce.
  • Permite diseñar y mantener productos y características
  • Posee equipos de alto rendimiento para un mejor desenvolvimiento en el trabajo.
  1. Revisar la Ley N°30036 que regula el Teletrabajo y el Reglamento de la Ley del Teletrabajo D.S.N°17-2015-TR para poder responder el cuestionario.

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CUESTIONARIO:

  1. ¿En qué países está instituido el Teletrabajo?

El informe se ha basado en 15 países y pone de manifiesto que hay muchas diferencias entre unos estados y otros. Finlandia, Suecia, Países Bajos, Colombia, Japón o Estados Unidos son los países donde más se practica esta modalidad. Centrándonos en Europa, donde más abundan los tele trabajadores, son los estados escandinavos los más adelantados en este sentido, seguidos por países como Bélgica, Francia o Reino Unido.

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