PIA administración de compensaciones

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN

PRODUCTO INTEGRADOR DE APRENDIZAJE

Administración de compensaciones

Nombre: Del Ángel Martínez Adriana

Matrícula: 179518

Maestra: María Teresa Reyes Fernández

INTRODUCCIÓN

Dentro de esta unidad de aprendizaje que es administración de compensaciones pudimos ver algunos temas, como los tipos de remuneraciones que existen en la organización como la extrínseca que es todo lo relacionado a recibir una recompensa posterior como: el salario, prestaciones, recompensa etc. Y las Intrínseca las cuales surgen con el desempeño del puesto de la persona y son considerados autorrecompensa como los logros, autonomía, crecimiento personal. Otro de los temas vistos fue la evaluación de puesto que determina el valor generado por cada puesto y su remuneración, así como los diferentes métodos que se pueden utilizar para la evaluación de un puesto, uno de los cuales se pondrá en práctica más adelante, también vimos para que se utiliza el estudio de mercado en las remuneraciones y quienes se encargan de realizarlo, por último, podemos mencionar los diferentes tipos de remuneraciones que existen

DISEÑO DE ESTRUCTURA CON PORCENTAJES IGUALES ENTRE GRADOS %

Ejercicio # 1

PB= 90

PA= 850

N=18

$ PB= $ 5,000  

$ PA= $ 15,000

40% RANGOS

1. PUNTO MEDIO

PMB X (1 + X) N – PMA

LOG PMB + N LOG (1 + X) = LOG PMA

LOG  90 + 17 LOG (1 + X) = LOG 850

1.9542+ 17 LOG (1 + X) = 2.9294

17 LOG (1 + X) = 2.9294 – 1.9542

17 LOG (1 + X) = 0.9752

LOG (1 + X) = 0.9752 / 17

LOG (1 + X) = 0.0573

(1 + X) = 1.1410

X = 1.1410 – 1

X = .1410

X = 14.10%

PASO 2. LIMITES DE LOS GRADOS CUANDO CRECEN PORCENTUAL

FORMULA

PM1 + A = PM2 – B

B = PM2 / PM1 A

B = 103 / 90 A

B = 1.1 A

PM1 + A = PM2 – B

90 + A = 103 – B

A + B = 103 – 90

A + B = 13

A + 1.1 A = 13

2.1 A= 13

A = 13 / 2.1

A = 6.19

A = 6 PUNTOS

PASO 3. VALOR DE MERCADO 

PARA GRADO 2.

FORMULA.

CD/ AB = OC / OA

Y - $PMB / $ PMA - $ PMB = N – pmb / PMA - PMB

Y – 5,000 / 15,000 – 5,000 = 103 - 90/ 850 - 90

Y – 5,000 / 10,000 = 13 / 760

Y – 5,000 = 13(10,000) / 760

Y – 5,000 = 130,000 / 760

Y – 5,000 = 171.05

Y = 171.05 + 5,000

Y = 5,171.05

Y = $5,171 PESOS

PARA GRADO 3.

Y - $PMB / $ PMA - $ PMB = N – pmb / PMA - PMB

Y – 5,000 / 15,000 – 5,000 = 117 - 90 / 850 -90

Y – 5,000 / 10,000 = 27 / 760

Y – 5,000 = 27(10,000) / 760

Y – 5,000 = 270,000 / 760

Y – 5,000 = 355.26

Y = 355.26 +5,000

Y = 5,355.26

Y = $5,355 PESOS

PARA GRADO 4.

Y - $PMB / $ PMA - $ PMB = N – pmb / PMA - PMB

Y – 5,000 / 15,000 – 5,000 = 133 - 90 / 850 -90

Y – 5,000 / 10,000 = 43 / 760

Y – 5,000 = 43(10,000) / 760

Y – 5,000 = 430,000 / 760

Y – 5,000 = 565.78

Y = 566 +5,000

Y = $5,566 PESOS

PARA GRADO 5.

Y - $PMB / $ PMA - $ PMB = N – pmb / PMA - PMB

Y – 5,000 / 15,000 – 5,000 = 152 - 90 / 850 -90

Y – 5,000 / 10,000 = 62 / 760

Y – 5,000 = 62(10,000) / 760

Y – 5,000 = 620,000 / 760

Y – 5,000 = 815.78

Y = 816 +5,000

Y = $5,816 PESOS

PARA GRADO 6.

Y - $PMB / $ PMA - $ PMB = N – pmb / PMA - PMB

Y – 5,000 / 15,000 – 5,000 = 173 - 90 / 850 -90

Y – 5,000 / 10,000 = 83 / 760

Y – 5,000 = 83(10,000) / 760

Y – 5,000 = 830,000 / 760

Y – 5,000 = 1092.10

Y = 1092.10 +5,000

Y = 6092.10

Y = $6,092 PESOS

PASO 4. RANGOS DE REMUNERACION     

FORMULA

1+ N / 1 – N = P

1 + N = 1.40 (1 - N)

1 + N = 1.40 – 1.40N

N + 1.40N = 1.40 – 1

2.40N = .40

N = .40 / 2.40

N = 0.16

N = 16%

Ejercicio #2

PB= 150 

PA=930 

N=15

$ PB= $ 7,000

$ PA= $ 20,000 

30% RANGOS 

1. PUNTO MEDIO

PMB X (1 + X) N – PMA

LOG PMB + N LOG (1 + X) = LOG PMA

LOG 150 + 14 LOG (1+ X) = LOG 930

2.1760 + 14 LOG (1+ X) = 2.9684

14 LOG (1+ X) = 2.9684 – 2.1760

14 LOG (1+ X) = 0.7924

LOG (1+ X) = 0.7924 / 14

LOG (1+ X) = 0.0566

(1+ X) = 1.1392

X = 1.1392 – 1

X = .1392

X = 13.92%

PASO 2. LIMITES DE LOS GRADOS CUANDO CRECEN PORCENTUAL

FORMULA

PM1 + A = PM2 – B

B = PM2 / PM1 A

B = 171 / 150 A

B = 1.1A

PM1 + A = PM2 – B

150 + A = 171 – B

A + B = 171 – 150

A + B = 21

A + 1.1 A = 21

2.1 A = 21

A = 21 / 2.1

A = 10 PUNTOS

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