PLAN DE NEGOCIOS

Nombre del proyecto: Burger Fast

Misión: Ofrecer al público en general una extensa variedad, calidad y buen servicio de comida rápida.

Visión: Burger Fast se visualiza evolucionando con los mejores alimentos trascendiendo en toda la región brindándoles una excelente calidad a todos sus clientes.

Tipo de empresa: Servicio Comercial

Tamaño: Chica

Descripción de puestos:

Responsable del negocio (líder)

Cocineros

Vendedores

Cajero

Demostradora

Vale parking

Personal de reparto

Justificación: La idea de crear una micro empresa de comidas rápidas como Burger Fast surge de una de las necesidades básicas e importantes para la alimentación, al mismo tiempo encontrarás un servicio de calidad con un excelente menú de comida rápida con las mejores combinaciones y mil sabores que cautivará a todo paladar exigente, ofreciendo al público un precio accesible y conjuntamente un nivel económico el cual me permita subsistir.

El círculo de comidas rápidas nos muestra por razón de un capital no muy alto existe una ligera inversión se puede llegar a un punto en el cual nuestra economía se puede balancear hasta llegar a un nivel de vida mejor.

FODA

FORTALEZAS:

Aptitudes y conocimientos sobre el negocio

Promover alternativas

Mantener un buen ambiente de trabajo

DEBILIDADES:

No contar con el capital suficiente

No llevar a cabo las políticas y el reglamento

Alternativas

No contar con diversas áreas en el campo de trabajo

OPORTUNIDADES:

Ofrecer demostraciones de alimentos

Ofrecer promociones en días establecidos

Contar con especialidad de la casa

Ofrecer alimentos nuevos en horas establecidas

Ubicación del negocio

AMENAZAS:

Economía

Competencia

Publicidad

Ubicación

servicio

ORGANOGRAMA

PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

PROCESO DE RECLUTAMIENTO

Analizar si la gestión en el proceso de Reclutamiento de personal en Burger Fast cubre las necesidades y expectativas que requiere y espera. El personal debe tener toda la información necesaria de los solicitantes y los puestos a requerir nuevo personal.

REQUISITOS PARA RECLUTAR

Solicitud de empleo elaborada

Experiencia en el puesto como mínimo un año

Estudios de bachillerato terminado o carrera trunca, en el área administrativa.

Edad: 25 a 45 años.

Excelente presentación

Sexo: Indistinto

Estado civil: Indistinto

Sin hijos menores de edad

Disponibilidad de horario

Actitudes de liderazgo

Actitud positiva

Creativa

Información necesaria:

Especificaciones del puesto

Selectividad al contratar en donde se seleccionara el total de solicitudes con que se cuente.

Entrevista

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