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PROYECTO GAMOS

0503247116Monografía22 de Junio de 2020

666 Palabras (3 Páginas)115 Visitas

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

MARKETING Y GESTIÓN DE NEGOCIOS

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TEMA:

Determinar las causas por las que existe una disminución  de personal en el área de  corte y armado en  la empresa de calzado “GAMOS”  de  la ciudad de Ambato provincia de Tungurahua.

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EMPRESA: CALZADO “GAMOS”

INTEGRANTES:

CÉSAR ACOSTA

CATALINA SILVA

VERONICA CATOTA

PAUL SILVA

Ambato 17 de mayo de 2010

 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Determinar las causas por las que existe una disminución  de personal en el área de  corte y armado en  la empresa de calzado “GAMOS”  de  la ciudad de Ambato provincia de Tungurahua.

ANTECEDENTES

Nuestra gestión, basada en innovación y flexibilidad, nos ha convertido en uno de los grupos de desarrollo de calzado más importantes del país. Con una manera propia de entender la moda y el mercado, nuestros clientes nos han permitido tener una rápida expansión nacional con excelente acogida.

El inicio de las actividades de fabricación de calzado se remonta al año 1985, en el cual su fundador Sr.  Miguel Gutiérrez, determina la orientación de su compañía y delinea su trayectoria para las próximas décadas; es así que, a lo largo de los años, su obra se ha mantenido en constante evolución y crecimiento, expandiendo la comercialización de sus productos bajo la marca GAMOS Y cumpliendo su sueño de realizar diseños exclusivos e innovadores en las diferentes líneas del calzado y sin llegar a imaginar que con los años se convertiría en una empresa estable, solida y reconocida a nivel regional y nacional. 

En 1985 se inauguran las  instalaciones propias de GAMOS  para la producción de calzado Casual, Deportivo y de seguridad industrial, utilizando materia prima importada y cumpliendo con las normas internacionales de calidad.

La fábrica se dedica a la producción de calzado en las líneas casual, seguridad industrial, infantil, deportiva y tracking.

 Se incursionó en nuevos segmentos de mercado, para lo cual se desarrollaron nuevos canales de distribución, nuevos diseños de calzado y se adquirieron varias representaciones de productos brasileros.

El proceso de comercialización internacional comenzó a mediados de los años 90.

Nuestra mentalidad, sustentada por una excelente mano de obra calificada nacional nos pone en camino de superar todas la expectativas planteadas con una política interna bien estructurada, y sólida.

PROPOSITO DE LA INVESTIGACION

Determinar las causas por las que existe una disminución  de personal en el área de  corte y armado en  la empresa de calzado “GAMOS”  de  la ciudad de Ambato provincia de Tungurahua.

 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Investigar porque no existe el personal idóneo para el área de corte y armado, además  los motivos que incurren en una baja de personal a través  de entrevistas a los empleados que laboran en  empresa de calzado GAMOS de la ciudad de Ambato.

ESPECIFICOS

HIPOTESIS

Analizar el % de personas que deseen

laborar en la empresa.

El 30% de las personas entrevistadas  no desean trabajar en la empresa en esa área.

Definir las causas por las que no existe personal en esta  vacante.

  • Dificultad
  • Falta  de capacitación
  • No conocen el puesto de trabajo
  • Tiempo empleado para realizar el trabajo.

Estudiar  el monto salarial  que está dispuesto a pagar la empresa  a sus nuevos  empleados  en  esta área.

  • De 100 a 120 dólares
  • De 120 a 200 dólares
  • De 240 en adelante

Evaluar el desempeño de producción en el área de corte y armado.

Desempeño eficiente de la producción.

Investigar los años de experiencia adquirida por cada uno de los aspirantes.

  • Sin experiencia
  • Experiencia de un año.
  • Experiencia  de tres años en adelante

OBJETIVOS ESPECIFICOS E HIPOTESIS

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