Pasos para llevar a cabo una empresa

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CENTRO ESCOLAR JOSÉ MARÍA MORELOS Y PAVÓN

BACHILLERATO VESPERTINO

MATERIA: IMPLEMENTACION DE PROYECTOS

MAESTRA: ROSA MA. E CARRASCO PEDRAZA

ALUMNO: CARLOS DÍAZ MARTÍNEZ

5°A       N.L.6

CICLO ESCOLAR 2015-2015A

NOMBRE DE LA EMPRESA: RUBISH

MISIÓN.

CON EL PROYECTO RUBISH SE BUSCA LA REUTILIZACIÓN DE ESCOMBRO EN LA COMUNIDAD SOCIAL Y LABORAL QUE DESEE CUIDAR NUESTRO MEDIO AMBIENTE, A PARTIR DE LA CULTURA DE RECICLAJE. SEREMOS UNA EMPRESA QUE FOMENTARA LA CULTURA, CONSERVACIÓN, AHORRO Y REUTILIZACION EN LA SOCIEDAD, PARA CREAR AL FINAL UN ESTILO DE VIDA Y NO UNA BÚSQUEDA POR LA FAMA.

VISIÓN.

RUBISH PONDRÁ EMPEÑO, ESFUERZO Y DEDICACIÓN CON EL FIN DE REUTILIZAR ESCOMBROS DE CONSTRUCCIONES Y CUIDAR NUESTRO PLANETA.

VALORES.

RUBISH TIENE UN COMPROMISO IRRENUNCIABLE CON LA PRÁCTICA DE LOS SIGUIENTES VALORES EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES:

1. RESPETO Y CALIDAD, CONSIDERADAS COMO VALORES FUNDAMENTALES EN EL QUEHACER DE LOS TRABAJADORES, ASÍ COMO PARA QUE SE DESARROLLE ARMÓNICAMENTE Y EN PAZ. IMPLICAN EL RECONOCIMIENTO DE LO DIVERSO Y LA APRECIACIÓN DE LOS DEMÁS, ASÍ COMO LA CAPACIDAD DE CONVIVIR Y TRABAJAR CON OTROS.
2. OBJETIVIDAD Y RIGOR LABORAL PARA CUMPLIR CON LA MISIÓN Y EL PROYECTO YA MENCIONADO. CONSTITUYEN CIMIENTOS FUNDAMENTALES PARA LA EJECUCIÓN APROPIADA DEL PROYECTO.

1. SABIDURÍA, CONCEBIDA COMO EL DESARROLLO DE LA CULTURA INTELECTUAL Y MATERIAL, Y EL EJERCICIO DE LA REFLEXIÓN, EL DIÁLOGO Y EL BUEN JUICIO, BASADO EN LA EXPERIENCIA Y EL CONOCIMIENTO, EN LA CONDUCCIÓN DE NUESTRAS ACCIONES HACIA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN Y DEL PROYECTO LABORAL DE RUBISH

OBJETIVO.

REUTILIZAR ESCOMBROS DE CONSTRUCCIONES, TRANSFORMARLO EN MATERIA PRIMA PARA CONSTRUCCION Y DESARROLLAR UNA CULTURA DE RECICLAJE  CON DIFERENTES TIPOS DE MATERIALES.

METAS A CORTO PLAZO.

• CONVENCER A IMPORTANTES CONSTRUCTORAS DE FOMENTAR EN SUS TRABAJADORES E HABITO DE LA REUTILIZACIÓN Y ESTABLECERNOS COMO UNA EMPRESA ECOLÓGICA.
• PODER SUBSISTIR CON LOS INGRESOS QUE GENERE EL NEGOCIO.

METAS A MEDIANO PLAZO.

• DESARROLLAR UN NIVEL MÁS AVANZADO Y MEJORA EN LA MATERIA QUE OFREZCAMOS
• EXPANDIR NUESTRA EMPRESA A NIVEL NACIONAL ASÍ COMO LA CULTURA DEL RECICLAJE.

METAS A LARGO PLAZO.

• ABRIR OTROS TIPOS DE ÁREAS COMO LA REUTILIZACIÓN DE MAYOR TIPO DE ESCOMBROS
• CONSOLIDARNOS COMO UNA MACRO-EMPRESA NIVEL INTERNACIONAL

OBJETIVO GENERAL.

GENERAR LA CULTURA DEL RECICLAJE DE ESCOMBROS Y TRANSFORMAR ESE MATERIAL EN MATERIA PRIMA PARA CONSTRUCCIÓN DE CASAS, EDIFICIOS, ETC. BASÁNDONOS EN  DIFERENTES TIPOS DE ESCOMBROS TANTO NATURALES COMO ARTIFICIALES Y CONSOLIDARNOS COMO UNA EMPRESA SUSTENTABLE, A TRAVÉS DE LA VENTA DE NUESTROS MATERIALES.

INTRODUCCIÓN.

CON EL PRESENTE PROYECTO SE PROPONE UN SISTEMA LABORAL Y ECOLOGICA PARA LA SOCIEDAD CONSUMISTA CON EL USO DE LAS TECNICAS APROPIADAS DE REUTILIZACIONDE ESCOMBROS. EL OBJETIVO ES IMPLEMENTAR LA CULTURA DE RECICLAJE Y DESARROLLAR NUESTRA EMPRESA EN BASE A ELLO.

EL PROCESO DE CONSTITUCIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA ES UNA TAREA DIFÍCIL, NO POR SU COMPLEJIDAD, SINO POR LA LABORIOSIDAD DE LA TRAMITACIÓN PARA FORMALIZAR DICHA CONSTITUCIÓN.

VEREMOS LOS PASOS A SEGUIR, UNO A UNO, DESDE LA DECISIÓN DE LA FORMA JURÍDICA A ADOPTAR, HASTA EL INICIO DE LA ACTIVIDAD.

A LA HORA DE DECIDIR CREAR UNA EMPRESA, HAY QUE TENER EN CUENTA, LOS SIGUIENTES FACTORES: LA DEFINICIÓN DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR, LA PLANIFICACIÓN GLOBAL Y A LARGO PLAZO, LA VALORACIÓN DE RIESGOS, LA CAPACIDAD FINANCIERA, LA VIABILIDAD DEL NEGOCIO, EL ESTUDIO DE MERCADO... TODOS ESTOS ASPECTOS CONVIENE TOMARLOS EN CUENTA  EN LO QUE SE DENOMINA PLAN DE EMPRESA.

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