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Polares de la Empresa: el capital de la compañía, sus principales accionistas y de la junta directiva


Enviado por   •  5 de Noviembre de 2013  •  Tesis  •  1.738 Palabras (7 Páginas)  •  508 Visitas

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SANTIAGO SUR

INGENIERIA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA

MENCIÓN FINANZAS

Empresa

La Polar

Nombre del Alumno: Karina Morales

Daniela Chávez

INTRODUCCION

A continuación presentaremos la Empresa La Polar donde podremos dar a conocer los orígenes en donde se creo la Empresa, y como llego a ser una empresa de Sociedad Anónima.

También su Capital Accionario, sus principales accionistas y su directorio.

Componentes:

- Recursos humanos.

- Recursos financieros

- Recursos tecnológicos

Funciones:

-Planificar: define metas, estrategias y planes.

-Organizar: que tareas o labores, quien debe hacerlas, como se agrupan, donde se harán, quien informara a quien, quien tomara decisiones.

-Dirigir: motivar a trabajadores, supervisar tareas, elegir canales de comunicación, resolver conflictos.

-Controlar: monitorear actividades para asegurar que se logre lo planeado y corregir desviaciones.

CONCEPTO DE EMRESA

Podemos definir a la empresa como un grupo social o un ente económico, el que por intermedio de la administraron del trabajo, la infamación y el capital, produce bienes y/o servicios tendientes a dar satisfacción de las necesidades de un grupo de personas y/o de la comunidad.

Es una entidad que tiene una estructura de trabajo mediante la cual coordinadamente logra determinados objetivos. Esta estructura nace por la aplicaron del principio de la división del trabajo, por parte funcional y del principio de la departa mentalización por parte estructural.

También muestra una jerarquía, ya que no todos los componentes tienen igual nivel y contribución al logro de los fines diferentes que tienen asignados (características de diferenciación), así mismos manifiesta un orden que aplica especialmente la administración de las personas, es su relación con las tareas que deben desarrollar en su puesto de trabajo y que son la razón de ser a la incorporación de una empresa.

SOCIEDADES ANONIMAS

Es definida en la ley, como una persona jurídica formada por la reunión de un fondo común, suministrado por accionistas responsables sólo por sus respectivos aportes y administrada por un directorio integrado por miembros esencialmente revocables. La sociedad anónima tiene las mismas características que las otras sociedades: es una persona jurídica, sus socios accionistas aportan dinero o bienes estimados en dinero, persigue fines de lucro, las pérdidas las soporta el fondo constituido por los accionistas, pero se distinguen de las demás pues los derechos de los socios están representados por acciones que constan en un título. La administración se efectuá por 2 órganos colegiados la junta de accionistas y el directorio, el cual designa un gerente. Los derechos de los socios son representados en acciones de libre cesibilidad. Estas sociedades son siempre comerciales, aun cuando se formen para fines civiles. La sociedad anónima es de carácter solemne, tanto en su constitución, modificación y disolución, pues se forma y prueba por escritura pública, cuyo extracto se inscribe en el Registro de Comercio y se publica en el Diario Oficial.

Las sociedades anónimas pueden ser abiertas o cerradas. Las primeras son aquellas que pueden ofrecer públicamente sus acciones, para lo cual deben inscribirse en el Registro de Valores dentro de los 60 días desde su formación, quedando sujetas a la fiscalización de la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS). Tratándose de entidades bancarias, éstas son fiscalizadas por la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras. Las sociedades anónimas cerradas no pueden hacer oferta pública de sus acciones, salvo que se sometan voluntariamente a la fiscalización de la SVS. En cualquier caso, las sociedades anónimas abiertas podrán pasar a ser cerradas por acuerdo de la junta de accionistas, dejando de estar inscritas en el registro de Valores y no quedando sometidas a la Fiscalización de Superintendencia de Valores y Seguros. La ley no exige un capital mínimo para su constitución, salvo en el caso de sociedades anónimas especiales como el caso de los bancos o compañías de seguros.

RESEÑA HISTORICA

La Polar nació en 1920 como una pequeña sastrería, ubicada en el barrio de Estación Central. Con el paso del tiempo, esta incipiente empresa fue ganando calidad y prestigio gracias al esfuerzo y dedicación de sus dueños y empleados. En 1953, don León Paz Tchimino compró la sastrería y le dio un giro hacia una empresa que comenzó a incorporar un mayor número de artículos, transformándose en una multitienda, siendo

conocida desde esa época como La Polar. El 6 de enero de 1999, Southern Cross

Group tomó el control de la Compañía, adquiriendo el 100 por ciento de los activos fijos y de las marcas. Se constituyó una nueva sociedad continuadora de la operación, Comercial Siglo XXI S.A. (hoy Empresas La Polar S.A.). Southern Cross Group

realizó sucesivos aumentos de capital, los que totalizaron más de US$ 30 millones y permitieron regularizar la situación patrimonial de la Compañía. Adicionalmente, la administración superior fue renovada completamente. Superada la fase crítica, la nueva

estructura gerencial relanzó comercialmente la Compañía a fines de agosto del mismo año. Entre 1999 y 2005, La Polar desarrolló un fuerte plan de expansión que consideró la apertura de 14 nuevos locales en Santiago y regiones, con un aumento de 49.100 mts2. Su propuesta de valor es muy bien recibida por los clientes del segmento objetivo, logrando consolidarse como un actor relevante entre las tiendas por departamentos

y tiendas de especialidad, con un crecimiento real anual compuesto del 24 por ciento en las ventas en este período y aumentando sostenidamente su participación de mercado a un 14 por ciento, que al 2007 la convierte en la cuarta tienda por departamentos de la competitiva industria del retail chileno, y la multitienda líder de los

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