Política de Gestión de seguridad y salud en el trabajo, calidad y medio ambiente

Introducción

[pic 1][pic 2]

Ficosa North América, S.A. de C.V. está dentro de los fabricantes de piezas y accesorios para vehículos automóviles en Salinas Victoria. Esta empresa comercial e industrial privada enfocada al sector automotriz, se fundó en el año 1994. Ficosa North América, S.A. de C.V. ha estado operando 13 años más que lo normal para una empresa en México, y 8 años menos que lo típico para fabricantes de piezas y accesorios para vehículos automóviles. Con 80 sucursales/matrices/sedes, esta organización tiene una estructura compleja y complicada.

Política de Gestión de seguridad y salud en el trabajo, calidad y medio ambiente

Nuestra política de gestión integrada esta fundamentada en el compromiso de la Alta Dirección y la participación de todo el personal, para la mejora permanente de su labor. Debe ser comunicada, entendida por toda la organización y revisada periódicamente. Debe estar a disposición del público. Debe ser apropiada a la naturaleza de nuestra Compañía (actividades, productos y servicios).

En tal sentido, la Dirección afirma compromiso y responsabilidad con la implementación, mantenimiento y mejora continua de un sistema integrado de gestión, basado a que:

1. Los valores y filosofía con que opera nuestra organización, establecidos claramente en la MISION, son el cambio guía para cada uno de quienes conformamos FICOSA.
2. Es pensamiento permanente de FICOSA que cada proyecto  producto desarrolla para nuestros clientes cumpla y supere sus expectativas de tiempo, calidad, seguridad y coste.
3. Creemos firmemente que la excelencia en cada proyecto y producto se logra con la participación de todo equipo humano que conforma FICOSA. El mantener el entusiasmo diario y la imposición de retos de superación permanente, son claves para este propósito y responsabilidad de cada líder.
4. La seguridad y salud en el trabajo es parte fundamental de nuestra labor, por lo cual nos comprometemos a  apoyar y cumplir las políticas y regulaciones relacionadas con la preservación de la salud de nuestro personal.
5. El desarrollo de nuestra organización debe caminar en el trabajo de mejora continua a nivel Seguridad y Salud en el Trabajo, calidad y medio ambiente. Es nuestra obligación mejorar continuamente en la eficacia de nuestro sistema integrado (seguridad y salud en el trabajo, calidad y medio ambiente).
6. El respeto por la naturaleza y la observación de los principios declarados universalmente de prevención y control de la contaminación, serán mantenidos como marco de referencia para el desarrollo de nuestras actividades. El desarrollo de nuestra organización puede y debe caminar junto a la preservación del Medio Ambiente.
7. Las cuestiones ambientales son una problemática común, por lo tanto, cada uno de los miembros internos (trabajadores y colaboradores) y externos (proveedores y subcontratistas), tiene el derecho y la obligación moral de participar en su implementación y colaborar en su mantenimiento.
8. FICOSA tiene un marco de trabajo donde el establecimiento de objetivos y metas para la seguridad y salud en el trabajo, calidad y medio ambiente, así como la revisión periódica de dichos objetivos es una función prioritaria en nuestro desarrollo como Compañía. Estos objetivos deben estar basados en los requisitos de las partes interesadas, establecidas en la MISION.
9. Es fundamental para FICOSA, el cumplimiento de la legislación y reglamentación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, calidad y medio ambiente. Incluimos en este apartado cualquier requisito que FICOSA como Organización suscriba.

Problema de la empresa        

Uno de los problemas que presenta la empresa es el aumento de paro de líneas de ensamble debido a que las piezas llegan a ensamble con algún defecto y tienen que mandar a cuarentena a que las retrabajen, pero cuarentena no puede dar soporte a todas las líneas y se provoca un paro de línea.

Objetivo especifico

El objetivo de este proyecto es reducir los paros de línea de ensamble a un cero por ciento, para que tanto los costos como el tiempo por paro de línea disminuyan y no se sigan generando pérdidas.

...