Proyecto Empresarial De Cocteleria

Nombre de la empresa

‘’LOCO-KUERDO’’

2-JUSTIFICACION:

Esta empresa esta destinada a la elaboración y comercialización de diferentes tipos de cocteles preparados con licores nacionales y extranjeros de excelente calidad. Ofreciendo un servicio personalizado a sus clientes.

Nuestro producto y servicio esta dirigido a hombres y mujeres, que quieran disfrutar de un delicioso coctel, ya que en el mercado municipal hay pocas empresas que están dedicadas a la elaboración de esta clase de productos.

Con esta propuesta en marcha de nuestro proyecto generaremos nuestras fuentes de empleo y aportaremos activamente el desarrollo económico de nuestro país.

Los cocteles que ofreceremos en ‘’loco-kuerdo’’, serán diferentes a las ya existentes en este tipo de actividad, en cuanto a la actividad, precio y atención a nuestros clientes con un sabor único, una mejor consistencia, con una higiene que va de acuerdo a el servicio que nosotros brindaremos para el deleite de nuestros consumidores.

2.1. TRAMITE:

Conforme a las instrucciones de la superintendencia de compañías, el tramite para la constitución de una compañía anónima, debe seguir los siguientes pasos:

- Elaboración y presentación ante la superintendencia, para la formulación de observaciones, de la minuta de escritura publica, que contenga el contrato constitutivo, el estatuto social y la integración del capital.

- Deposito de una cuenta corriente de integración, abierta en un banco como deposito de plaza mayor, del capital en numerario que haya sido suscrito y pagado, y, cuando se aporten bienes, avaluó de los mismos.

- Afiliación a la cámara de la producción que correspondan al objeto social, y autorizaciones que se requieran en los casos especiales que determine la ley:

- Otorgamiento de escritura publica de constitución:

- Solicitud de la aprobación de la constitución de la compañía, dirigida al superintendente de compañías, adjuntando tres copias de la escritura respectiva:

- Aprobación, mediante resolución expedida por la superintendencia:

- Protocolización de la resolución aprobada

- Publicación en un diario de la localidad del extracto de la escritura y de la razón de la aprobación:

- Inscripción en el registro mercantil, en el registro de sociedades de la superintendencia y en el registro único de contribuyentes:

- Designación de los administradores de la compañía por la junta general, que se reunirá inmediatamente después:

- Inscripción ene l registro mercantil del nombramiento de los administradores con la razón de la aceptación de el cargo:

- Autorización de la superintendencia para que los fondos de la cuenta de integración puedan ser retirados.

- Hay que aclarar que este tramite es fundamentalmente aplicable a los casos de constitución simultanea de una compañía anónima, pero en los casos de constitución sucesiva, es necesario seguir un tramite adicional.

2.1.2. REQUISITOS RUC, PERSONAS JURIDICAS

A) copia del estatuto de la persona jurídica con la certificación de inscripción correspondiente, ley de creación, o acuerdo ministerial de creación.

B) nombramiento de representante legal, inscritos en el registro mercantil cuando así lo exigía la ley.

C) copia de cedula y papelería de representante legal.

D) documento que certifique la dirección en la que desarrolle la actividad económica, y,

F) en el caso de extranjeros: fotocopia y original de la cedula de identidad, pasaporte y censo.

2.1.2. NOMINA DE SOCIOS

A) JULIAN ANDRES RIVAS

B) MATEO BONILLA

2.3. RECURSOS HUMANOS

Son los recursos humanos los que intervienen en el proceso productivo del proyecto como mano de obra quien la va a realizar debidamente tomando siempre en cuenta la higiene y responsabilidad de cada uno de los empleados. La inversión de este proyecto no es muy alta ya que se va a comenzar con poco pero día a día vamos a ir logrando hacerla mas grande y competitiva.

En este caso vamos a contratar personas como:

*Un Gerente

*Un Administrador

*Un Contador

* Dos Barmans

* Dos Meseros

*Un D.j

*Un Guardia Privado

2.4. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

1) JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS

2) GERENTE GENERAL-GERENTE DE VENTAS

3) AREA OPERATIVA – CONTABILIDAD

4) SERVICIOS

4) SEGURIDAD

3. OBJETIVOS

3.1. OBJETIVO GENERAL

*mediante el aporte económico y de bienes muebles de nuestros accionistas se a conformado la entidad comercial, con fines de lucro ofreciendo productos y servicios de calidad.

*crear la empresa cocteles ‘’LOCO-KUERDO’’ en el municipio de tenjo, dedicado a la producción, comercialización de los productos de excelente calidad para el deleite de nuestros clientes.

*el objetivo de la empresa cocteles ‘’LOCO-KUERDO’’ es expandirse y abrir nuevos mercados; cubriendo el mercado nacional, con todos sus productos y servicios de calidad, consolidando la confianza y satisfacción total de sus clientes en un lapso de cinco años.

*la empresa al cabo de cinco años. Debe tener el liderazgo en el mercado ecuatoriano, teniendo en cuenta la competitividad, frente a las otras empresas dedicadas a la misma actividad comercial.

*la buena calidad de nuestros productos, permanentemente nos permitirá tener el aseguramiento de la satisfacción de clientes; la calidad y servicio esta centrada en el cliente.

*obtener una alta rentabilidad dentro de el mercado minimizando los costos en la elaboración de nuestros productos y maximizando las utilidades ofreciendo un buen servicio a nuestros clientes.

*se debe tener una noción clara de la cantidad de consumidores que habrán de adquirir el producto y servicio que se piensa vender , dentro de un espacio definido, durante un periodo de mediano plazo y a que precio esta dispuesto a obtenerlo. Se debe conocer si las características y especificaciones del producto y servicios corresponden a las que desea comprar el cliente.

3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

*el análisis de la demanda viene a ser uno de los principales aspectos ya que mediante ella nos podemos dar cuenta si hay o no aceptación de muestro proyecto a realizarse.

*ofrecer una variedad de productos de buena calidad a precios accesibles y competitivos, en el mercado nacional, empezando por el municipio de tenjo.

*los productos por nuestra empresa siempre tendrán la mejor materia prima para su elaboración y comercialización de nuestros productos para satisfacción y competencia del mercado municipal.

*establecer las motivaciones de consumo y los hábitos de compra de nuestros clientes.

*conocer sus opiniones sobre nuestros productos y los de la competencia la aceptación de el precio, preferencias, etc.

*al enfocarse en el mercado, la empresa de cocteles ‘’LOCO-KUERDO’’ estima que al cabo de cinco años tendrá cubierto el mercado nacional, con un incremento anual del 25% en sus ventas totales.

4 .METAS

*nuestra visión es llegar a ser una empresa solida de crecimiento constante hasta llegar a mantenernos constantes en el mercado a través de franquicias.

*obtener una alta rentabilidad por la venta de nuestros servicios y productos.

*generar empleo para sus dueños y para otras personas, el nivel de empleo que genera en sus inicios será medio ya que la empresa es nueva, luego podrá dar cabida a mas empleados, con el tiempo ira creciendo e ira generando mayores fuentes de trabajo.

*atender las necesidades de sus clientes, ofreciendo artículos de buena calidad a precios que sean razonables.

*procurar ganancias para sus inversionistas.

*pagar remuneraciones legales y justas a sus trabajadores.

*lugar tener buen prestigio en la comunidad.

4.1. VISION

A largo plazo nuestra empresa será reconocida como una empresa de seriedad y solvencia. Será líder del mercado de calidad con una buena atención al cliente.

4.2 .MISION

COCTELES ‘’LOCO.KUERDO’’, sirve a sus clientes como un aliado confiable, proporcionándoles, la lealtad de un socio comercial. Nos aseguraremos que nuestros clientes tengan lo que necesitan, de la mejor forma posible con máxima eficiencia y confiabilidad.

5. POLITICAS

Las políticas están diseñadas para cumplir y llevar al éxito a ala empresa, por medio de nuestros servicios al cliente.

5.1. CLIENTES

*la atención a todos nuestros clientes y/o consumidores, deben ser personalizadas, por medio de nuestros empleados.

*la satisfacción total de nuestros clientes y/o consumidores en calidad y en precios justos en todos nuestros productos.

*seremos muy estrictos en el derecho de admisión de nuestros clientes, ya que este tipo de negocios es solo para mayores de edad, se permitirá el ingreso solo a mayores de 18 años con documentos.

*por ningún motivo se dará crédito personal a ninguna persona sin conocer su solvencia económica.

*a las instituciones publicas o privadas se dará crédito con previa presentación de la garantía necesarias de pago.

5.2. EMPLEADOS

*la empresa considera a todos sus trabajadores, como parte importante de ella,

Ya que sin sus trabajadores, no podría elaborar ni distribuir ni comercializar, todos nuestros productos.

*el funcionamiento de nuestra empresa, no solo es parte de las

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