QUÈ ES EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.
Enviado por Andres Dumes • 22 de Mayo de 2016 • Tutoriales • 396 Palabras (2 Páginas) • 131 Visitas
QUÈ ES EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
- COMENTE LA IMPORTANCIA DE LAS ORGANIZACIONES EN EL MUNDO ACTUAL
Pasamos la mayor parte del tiempo de nuestras vidas dentro de organizaciones o en contacto con ellas, ya sea trabajando, aprendiendo, divirtiéndonos o comprando. Por tal motivo es fundamental que conozcamos como son y sobre todo como se comportan.
- EXPLIQUE PARA QUE SIRVEN LAS ORGANIZACIONES
Las organizaciones sirven para que dentro de ellas o por medio de ellas se desarrollen los profesionales, por ello es importante conocer el comportamiento de las organizaciones para alcanzar el éxito profesional ya que estas no funcionan al azar ni tienen éxito en forma aleatoria, estas deben ser administradas y los ejecutivos que los dirigen o administran deben conocer a fondo el capital humano que las hace funcionar ya que de ella dependerá su éxito o fracaso.
- EXPLIQUE LA RECIPROCIDAD ENTRE LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES.
Es de suma importancia comprender del comportamiento humano, que permite que las organizaciones alcancen la eficiencia y la eficacia.
- ES LA UNIDAD FAMILIAR UNA ORGANIZACIÒN… POR QUÈ
Si y no, porque ciertas organizaciones saben trabajar en conjunto, se dan el apoyo entre ellos mismos, pero también hay organizaciones que cada miembro de ella se limitan a trabajar en grupo.
- DEFINA EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN SUS PROPIAS PALABRAS
Estudia el comportamiento de los individuos o de los grupos dentro de la empresa.
- DESCRIBA LO QUE HACEN LOS ADMINISTRADORES
- SEÑALAR LAS APORTACIONES AL CO DE LAS PRINCIPALES DISCIPLINAS DE LA CIENCIA DE LA CONDUCTA.
- Psicología
- Sociología
- Antropología
- Psicología social
- Ciencia política
- POR QUE LOS ADMINISTRADORES NECESITAN TENER CONOCIMIENTO DEL CO
- CUALES SON LAS CUATRO METAS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL?
- GRAFIQUE LAS VARIABLES DEPENDIENTES E INDEPENDIENTES DEL CO A NIVEL ORGANIZACIONAL
- GRAFIQUE LAS VARIABLES INDEPENDIENTES DEL CO A NIVEL GRUPAL
- GRAFIQUE LAS VARIABLES INDEPENDIENTES DEL CO A NIVEL INDIVIDUAL
- ¿QUÈ ES LA PRODUCTIVIDAD?
- ¿QUÈ ES EL ABSENTISMO?
- EXPLIQUE QUE ES LA ROTACIÒN?
- ¿QUÈ ES LA SATISFACCIÒN EN EL TRABAJO?
- ¿POR QUE EL CONOCIMIENTO SE ESTA CONVIRTIENDO EN EL PRINCIPAL FACTOR DE PRODUCCIÒN EN LAS ORGANIZACIONES?
- ¿QUE ES LA EFICACIA Y EFICIENCIA Y COMO SE RELACIONA CON EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL?
- MILLONES DE TRABAJADORES HAN PERDIDO SUS PUESTOS DE TRABAJO POR LOS RECORTES DE PERSONAL, AL MISMO TIEMPO MUCHAS EMPRESAS SE QUEJAN QUE NO ENCUENTRAN PERSONAL CALIFICADO PARA CUBRIR SUS VACANTRES. COMO SE EXPLICA ESTA APARENTE CONTRADICCIÒN?
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