“RECARGA, ASESORIA Y VENTA DE EQUIPO CONTRA INCENDIO S.A DE C.V”.

INDICE

Contenido

INTRODUCCIÓN        

PROBLEMÁTICA        

OBJETIVOS GENERALES        

OBJETIVOS ESPECIFICOS        

MARCO TEORICO        

BIBLIOGRAFÍA        

INTRODUCCIÓN

En el presente proyecto de investigación analizaremos algunos de los puntos que causan que exista una mala capacitación en el Área de Recursos Humanos, la falta de información proporcionada por el capacitador en el uso y manejo de equipo contra incendio, proporcionando asesorías por porte del personal en ocasiones errónea a nuestros clientes de igual manera el personal no está actualizado he informado aun teniendo conocimiento el Área de Recursos Humanos de la “NORMA Oficial Mexicana NOM-002-STPS-2010, Condiciones de seguridad-Prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo”. Considero que el tema de capacitación para las empresas es de vital importancia ya que contribuye al desarrollo personal y profesional de los individuos a la vez que ofrecen grandes beneficios de seguridad a la empresa.

Por otro lado, la capacitación tiene la función de mejorar el presente y ayudar a construir un futuro en el que la fuerza de trabajo este organizada para superarse continuamente y esto debe realizarse como un proceso, siempre en relación con el puesto y las metas de la organización.

El término capacitación se utiliza con mucha frecuencia; son conocimientos teóricos y prácticos que incrementan el desempaño de las actividades de un colaborador dentro de una organización. En la actualidad la capacitación en las organizaciones es de vital importancia porque contribuye al desarrollo de los colaboradores tanto personal como profesional. (Yoceline Barrios, 2013)

Alguno de estos beneficios de implementar una adecuada capacitación en la empresa “RECARGA, ASESORIA Y VENTA DE EQUIPO CONTRA INCENDIO S.A DE C.V” son los siguientes:

Provoca un incremento de la productividad y calidad de trabajo

• Aumenta la rentabilidad de la organización
• Desarrolla una alta moral en los empleados
• Ayuda a solucionar problemas
• Reduce la necesidad de supervisión
• Ayuda a prevenir accidentes de trabajo
• Mejora la estabilidad de la organización y su flexibilidad
• Facilita que el personal se identifique con la empresa

PROBLEMÁTICA

La seguridad de nuestros clientes se busca a través de este manual introducir el conocimiento de cuáles son las causas por las cuales se inicia un incendio y como es que se deben reaccionar en caso de presentarse, qué tipo de consideraciones nos ayudan a prevenir que un incendio se desate y en el eventual caso de que esto ocurra, cuales son las acciones y elementos con los que contamos para poner rápidamente a las personas a salvo minimizando las pérdidas materiales y el daño al medio ambiente.

Así también de igual manera la empresa “RECARGA, ASESORIA Y VENTA DE EQUIPO CONTRA INCENDIO S.A DE C.V” tiene un problema de cierta forma grave por el giro al que nos dedicamos no se efectúa oportunamente la capacitación a nuestro personal y no se les proporciona cuales son los beneficios de estar informados sobre la “NORMA Oficial Mexicana NOM-002-STPS-2010, Condiciones de seguridad-Prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo” nuestra empresa busca que todo aquel que labore con nosotros este información de todo lo que conlleva no hacer su trabajo y proporcionar información verídica de todos los , que puedan ocasionar un incendio y la importancia de tener equipos contra incendio indicado para cualquier tipo de material erradicando estas situaciones cuidando la vida humana y evitando que exista innumerables pérdidas que esto pueda causar.

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