Venta de pintura MexiNogales S.A de C.V
Enviado por Melissa Espinoza • 13 de Agosto de 2020 • Ensayos • 2.521 Palabras (11 Páginas) • 158 Visitas
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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE NOGALES, SONORA.
Procesos Industriales Área En Manufactura.
Seguridad e Higiene Industrial.
Docente:
M.E Iris Yadira Nieblas Trasviña
Alumn@s:
Espinoza Escalante Melissa Guadalupe.
Baldenegro Moreno Marbrisa.
Bernal Rivera Cesar.
“3er Avance de proyecto (2da acta de verificación y programa de seguridad)”
Grado: 3ro Grupo: “A”
Heroica, Nogales, Sonora. 07 de Agosto del 2020.
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Introducción
La seguridad dentro del ámbito laboral es muy importante para la Empresa De “PINTURA”, porque ayudará a mejorar las áreas en vulnerabilidad, mejorar acciones ya establecidas, mantener en constante capacitación a los trabajadores, así como consultar las normas aplicables, prevención de accidentes y enfermedades de trabajo.
El programa de seguridad e higiene ayudará a mantener en condiciones adecuadas las instalaciones, maquinaria y equipo para las actividades que se desempeñen en la empresa. Con la finalidad de que nuestra empresa ofrezca condiciones de trabajo seguras que no dañen la salud de las personas que laboran. En la actualidad, la seguridad e higiene laboral cada vez toma mayor importancia, fundamentalmente en la preservación de la salud de los trabajadores, pero también en la búsqueda de que las empresas sean cada vez más productivas, además de que deben de ofrecer un ambiente de trabajo que resguarde al personal de accidentes de trabajo, enfermedades de trabajo. Para poder combatir estas posibles lesiones es fundamental crear un programa, donde se le explique al trabajador tanto como a la organización la manera de mantener el nivel de vida laboral lejos de percances y/o accidentes. Como consecuencia, la participación de los patrones y los trabajadores es determinante para estructurar y ejecutar medidas preventivas, acorde a las situaciones de riesgo en los centros de trabajo. Por lo anterior el objetivo de este programa, es hacer un diagnóstico del centro laboral, basada en la normatividad vigente, para comenzar a implementar los puntos faltantes, además de reducir o eliminar los riesgos detectados, avanzar en la mejora de las condiciones del centro de trabajo que se traduzcan en salud y satisfacción de los trabajadores y una mayor productividad y calidad de las organizaciones al ir evolucionando, tanto en su conocimiento como en una cultura laboral y organizacional más comprometida.
Objetivo Principal
Desarrollar un Programa de Seguridad e Higiene para la empresa S.A de C.V, que tenga sustento en la Normatividad Oficial Mexicana vigente y enfocado en los principios de prevención que preserven la seguridad del trabajador y promuevan la productividad de la empresa.
-Objetivos específicos
∙ Desarrollar un instrumento de sustento acerca de la normatividad aplicable en cuanto a seguridad e higiene industrial.
∙ Desarrollar una propuesta para el cumplimiento de normatividad con base en el diagnóstico normativo.
∙ Definir necesidades de protección civil.
∙ Especificar y homologar las señales y avisos que en materia de protección civil, permitan a los trabajadores identificar y comprender los mensajes de información, precaución, prohibición y obligación.
∙ Definir las tareas de seguridad e higiene a través de la estructura de la organización de la empresa.
∙ Delegar responsabilidades de acuerdo a las actividades establecidas.
∙ Promover las buenas prácticas.
∙ Impartir pláticas del uso de Equipo de Protección Personal, así como la peligrosidad de las sustancias químicas.
∙ Promover la importancia de la seguridad e higiene, en la industrial, así como el cumplimiento de las normas que aplican en la empresa.
∙ Dar a conocer el programa de seguridad e higiene a los trabajadores.
Realización de Tareas por Área.
Áreas de planta | Descripción | Identificación del problema riesgo. | Evaluación | controlar | Seguimiento | Fotografías |
Área de producción | - Se realizan actividades en la cual el empleado hace uso de sus habilidades para pintar productos que necesita el cliente | -Movimientos en todo el cuerpo -Fatiga | Se observó que la gente sale muy cansada del área de trabajo. | Se puede controlar agregando tapetes anti fatiga y aportando bacas para que la gente descanse | Se ha han hecho encuestas al operador | [pic 4] |
Oficinas | -Son utilizadas para reuniones y Juntas para ver nuevos proyectos | -Fatiga -Dolor de cuerpo -Posición incomoda | Se determinó que las sillas no son loas correctas. | Cambio de equipo de oficina | Se hicieron pruebas con productos solicitados | [pic 5] |
Área de recursos Humanos | -Se ayuda al trabajador acerca de su situación laboral | -Posición incomoda -Estrés | Los escritorios ya están viejos. | Nuevo equipo de oficina | Se hicieron encuestas | [pic 6] |
Área de pintura | -Se realizan pruebas de pintura | -Daño visual -Dolor de piernas -Dolor de espalda | Los operadores se fatigan mucho | Mejoramiento de cuarto. | Instalación de tapetes anti fatiga y nuevos succionadores de partículas. | [pic 7] |
Cuarto de limpieza | Zona donde lo empleados encargados de la limpieza tienen los materiales higiénicos que necesita la planta | -Dolor de cuerpo -Mucho tiempo de pie | Estrés y dolor de cuerpo | Actualizar equipo de limpieza. | Se compró equipo de limpieza nuevo y mejoramiento de área del cuarto de limpieza | [pic 8] |
Cuarto de electricidad | Zona en la cual se da mantenimiento eléctrico a la compañía | -Descarga eléctrica -Dolor de cuerpo | Falta de senalamientos en areas de matenimiento. Falta de areas de descanso | Mejorar Area de cuarto electrico. | Compra de mejores senalamientos para tener un mejor control,instalar areas de descanso para mejor rendimiento | [pic 9] |
Almacén | Se guarda toda la materia prima. | -Dolor de espalda -Posición incomoda | Equipo de transporte de material en mal estado | Dar mantenimiento a equipo | Se realizaron encuetas a los operadores y se dará un seguimiento semanal. | [pic 10] |
Cafetería | Se da de comer a los trabajadores respetando los horarios establecidos | -Posición incomoda | Falta de mesas para operadores. | Cambiar mobiliaria. | La gente no se sentía a gusto con el equipo y se compró nuevo equipo. | [pic 11] |
Sanitarios | Área de necesidad humana para tener higiene en el personal | -Posición incomoda | Se filtaba el agua por la tuberia de los lavamanos | Cambiar tuberia. | Se dio mantenimiento y se mejoraron los sanitario para que no se filtre el agua en el suelo. | [pic 12] |
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