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REFLEXIONES SOBRE: "12 Claves para Desarrollar una Mentalidad Emprendedora"


Enviado por   •  5 de Mayo de 2021  •  Informes  •  430 Palabras (2 Páginas)  •  204 Visitas

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

REFLEXIONES SOBRE: "12 Claves para Desarrollar una Mentalidad Emprendedora"

DOCENTE: Mtro. Jorge Alberto PRADO PALOMINO

ALUMNO: Daniel MAVILA MARTÍNEZ

Quiero comenzar mencionando los 4 tipos de personas según Robert Kiyosaki, las cuales se encuentran clasificadas en función a la forma de ganar dinero: Empeladas, Autoempleadas, empresarios e Inversores.

Aquí recae la importancia de las 12 Claves para Desarrollar una Mentalidad Emprendedora, ya que la gran mayoría de personas que reciben ingresos; que trabajan por los sueños de otros, que ganan considerablemente poco en comparación al esfuerzo que dedican y que, en otras palabras, son personas esclavas del trabajo; se encuentran en el primer y segundo grupo de la clasificación ya mencionada.

Por ende, tras un delicado análisis en cuanto a la calidad de vida que uno busca, resolver y/o satisfacer los problemas y necesidades de nuestro entorno, disfrutar del trabajo que hagamos y sentirnos felices por los beneficios que obtengamos; son unas de las muchas metas personales que cada individuo debería o debe tener.

Con respecto al segundo bloque (Empresarios e Inversores); han desarrollado y aplican de cierta manera estas 12 Claves para Desarrollar una Mentalidad Emprendedora. Ellos ven al mundo y a su contexto con una mentalidad de “Hazlo por tu cuenta”, “Tú puedes y debes hacerlo”.

Estas 12 Claves para Desarrollar una Mentalidad Emprendedora son:

  1. Deja de trabajar por horas y comienza a trabajar por metas y objetivos.
  2. Deja de buscar comodidad y seguridad; y busca libertad e independencia.
  3. Deja de trabajar en lo que te toca y comienza a rentabilizar tus pasiones.
  4. Deja de buscar jefes y comienza a buscar clientes.
  5. Deja de vender tu tiempo y enfócate en aportar valor.
  6. Deja de desgastarte con el trabajo operativo y aprende a delegar.
  7. Deja de ahorrar para gastar y comienza a ahorrar para invertir.
  8. Deja de ser reactivo y comienza a ser proactivo.
  9. Deja de buscar culpables, asume tu responsabilidad y enfócate en encontrar soluciones.
  10. Deja de temer a los cambios y comienza a gestionarlos.
  11. Enfócate en el valor de las cosas, no en su precio.
  12. Deja de enfocarte en los recursos y comienza a enfocarte en las oportunidades.

Con esto tampoco quiero decir que los tangamos que cumplir los 12 al pie de la letra. Así como existen tipos de personas, también existen tipos de emprendedores y de emprendimientos que son moldeados y adaptados, en gran porcentaje, por la personalidad del individuo. No es malo tener un puesto dependiente, con horarios y tareas establecidas, lo malo radica en convertirnos en conformistas, en ya no aspirar a poder cumplir ciertas expectativas personales. Eso es peligroso.

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