REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO BIOTECH DE SALVATIERRA

C A P I T U L O I.-

DISPOSICIONES GENERALES.

1. Todos los trabajadores al servicio de la empresa están obligados a cumplir y conocer las disposiciones del siguiente reglamento.
2. En cumplimiento por lo dispuesto con el artículo 425 de la Ley Federal del Trabajo, este reglamento deberá colocarse en un lugar visible de la empresa, con el objetivo de que todos los trabajadores estén enterados y cumplan con su contenido. Así mismo, los trabajadores activos y de nuevo ingreso recibirán y firmaran un ejemplar del reglamento.

C A P I T U LO  II.

JORNADA DE TRABAJO.

1. El horario de labores es de 09:00 am a 14:00 pm y de 16:00 pm a 19:00pm de lunes a viernes. Y de 09:00 am a 14:00 pm el día sábado.
2. La entrada a laborar es a las 09:00 am. La tolerancia será de 15 minutos a la entrada de cada turno. Después de 15 minutos será ausencia y descuento.
3. El trabajador retardado pedirá autorización para entrar al patrón y/o sus representantes. Mediante una explicación, si se autoriza la entrada, checara su registro de asistencia, y este pasara un formato con la firma del jefe para no descuento.
4. Todo el personal checará su hora respectiva, tanto a la entrada como a la salida por lo que la falta de tal requisito, se considera como falta injustificada a sus labores.
5. Para todos los efectos legales, queda prohibido checar a otra persona que no sea la propia, haciéndose merecedor a las sanciones correspondientes, quien incurriere en dicha falta.
6. En caso de abandono del lugar de trabajo antes del horario señalado, se aplicara, las medidas con base a la Ley Federal del Trabajo.

C A P I T U L O III.

AMBIENTE LABORAL

1. El trabajador debe respetar en todo momento los artículos personales de sus compañeros. (Bolsas, comida, accesorios equipo de oficina)

1. El trabajador debe evitar hacer comentarios negativos, incurrir en faltas de probidad u honradez, en actos de violencia o malos tratamientos en contra del patrón, de su familia, o personal directivo administrativo, así como evitar crear malos entendidos. Y siempre hablar y dirigirse con respeto a los clientes, proveedores y compañeros de trabajo.
2. El trabajador debe apegarse al rol de uniformes acordado, el sábado es día libre, recordando que está prohibido el uso de pantalones cortos o rotos (ej. Pescadores bermudas etc.), blusas cortas o sin mangas o muy escotadas ni mallones. De no hacerlo, será acreedor a una llamada de atención, un acta administrativa o hasta ser descansado de sus labores en caso de reiteración.
3. El trabajador debe evitar el uso de su celular, excepto para cuestiones de trabajo. Prohibido hacer llamadas personales no urgentes o repetitivas.
4. En las instalaciones de la empresa se escucha música ambiental, por lo que queda prohibido escuchar otro tipo de música, utilizar audífonos o cualquier otro aparato de forma personal.
5. Queda prohibido fumar en la empresa, concurrir a laborar en estado de embriaguez o bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante.

C A P I T U L O IV.

LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO

1. Los trabajadores cuidaran el mobiliario de oficina, haciendo uso correcto del mismo. Evitando cambiar de lugar los muebles de oficina ni cambiarlo por algún otro. Así como apagar luces y equipo de cómputo cuando no estén en uso.
2. El trabajador utilizara internet solo como herramienta de trabajo. Queda prohibido ingresar a cualquier red social, si fuesen accesos personales.
3. El trabajador mantendrá su área de trabajo limpia y ordenada. Durante las labores, no se consumirán alimentos en las áreas de trabajo, ni se guardaran alimentos perecederos en mesas, cajones o sitios no autorizados.
4. El horario recomendado para utilizar las instalaciones de cocina es de 14:00 pm a 15:30 pm, manteniendo el área siempre limpia. Se te recomienda tener una alimentación balanceada.
5. Inmediatamente después de la hora de comida, se lavaran los trastes y se limpiara el sitio usado para tal actividad.

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