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Recursos Humanos Efectivo


Enviado por   •  8 de Noviembre de 2013  •  524 Palabras (3 Páginas)  •  430 Visitas

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Preguntas

¿Cómo enfoca el autor el concepto de paradigma para hacer referencia a los diversos puntos de vista existentes en las personas?

El autor nos plantea el concepto de paradigma en la función de cómo enfrentamos la vida. Entendemos como paradigma como un esquema, como una plantilla en que suceden ciertas cosas, efectos, hechos, acciones; es decir tal y como un manual de instrucciones; en que se nos menciona “si haces esto, sucederá esto otro”. Bajo este sentido el autor nos plantea un paradigma casi sicológico, en la manera en que enfrentamos la vida y las decisiones que tomamos; y o de la manera que pensamos al tomar estas decisiones. Es por esto, que plantea un cuadro de siete procesos, en el que describe cada uno de ellos en acción de la búsqueda de ser verdaderamente una persona altamente efectiva, incluyendo así también un paradigma de interacción es humano.

Nos presenta estos paradigmas como una posibilidad de mejoramiento personal, como un instructivo para el éxito personal, para al autocritica, el consejo y el estímulo de nuestras realizaciones personales. Nos desafía a romper nuestros viejas costumbres, medios y modos, a repensarlos, cuestionarlos y re imaginarlos para la creación de nuevos paradigmas que conlleven al éxito.

Todos tendemos a pensar que vemos las cosas como son, que somos objetivos, pero no es así, vemos el mundo, no como es, sino como somos nosotros o como se nos ha condicionado para que lo veamos.

Cuanta más conciencia tengamos de nuestros paradigmas, mapas o supuestos básicos, y de la medida en que nos ha influido nuestra experiencia, en mayor grado podremos asumir la responsabilidad de tales paradigmas, examinarlos, someterlos a la prueba de la realidad, escuchar a los otros y estar abiertos a sus percepciones, con lo cual lograremos un cuadro más amplio y una modalidad de visión mucho más objetiva.

¿Al romper los paradigmas necesariamente esto puede llegar a cambiar toda una mentalidad pre diseñada?

Efectivamente, ya que al romper los paradigmas, ya sea un cambio en dirección positiva o negativa, o un proceso instantáneo o gradual, determina que pasamos de una manera de ver el mundo a otra. Ese cambio genera poderosas transformaciones, y por ende cambia toda una mentalidad prediseñada.

El hábito de la pro actividad representa la posibilidad de asumir nuevos desafíos en un ambiente de libertad individual y responsabilidad social de la persona frente a su entorno?

Sí, ya que la pro actividad, significa no solo tomar iniciativa, también significa que como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas, nuestra conducta es una función de nuestras decisiones, no de nuestras condiciones, por lo tanto, representa la posibilidad de asumir nuevos

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