SALARIO MINIMO EN BOLIVIA
Enviado por benjaminpaco • 18 de Febrero de 2014 • 688 Palabras (3 Páginas) • 442 Visitas
SALARIO MINIMO
El salario constituye el centro de las relaciones de intercambio entre las personas y las organizaciones. Todas la personas dentro de las organizaciones ofrecen su tiempo, su fuerza y a cambio reciben dinero, lo cual representa el intercambio de una equivalencia entre derechos y responsabilidades.
EL SALARIO PARA LAS PERSONAS
Los salarios representan unas de las más complejas transacciones, ya que cuando una persona acepta un cargo, ya que cuando una persona acepta un cargo, se compromete a una rutina diaria, a un sinfín de actividades, a nuevas relaciones interpersonales dentro de una organización, por lo cual percibe un salario.
SALARIO PARA LAS ORGANIZACIONES
Los salarios son a la vez un costo y una inversión. Costo porque los salarios se reflejan en el costo del producto o del servicio final. Inversión porque representa aplicación de dinero en un factor de producción
SALARIO PARA LA SOCIEDAD
Es el medio de subsistir de una gran parte de la población. Siempre la mayor parte de población vive del salario.
EL SALARIO PARA LA ESTRUCTURA ECONOMICA DEL PAIS
Siendo el salario elemento esencial del contrato de trabajo, siendo el contrato de trabajo uno de los ejes de la economía actual, condiciona la estructura misma de la sociedad.
CLASIFICACION DE LOS SALARIOS
1. Por el medio utilizado para el pago.
2. Por su capacidad adquisitiva.
3. Por su capacidad satisfactoria.
4. Por su límite.
5. Por razón de quien produce el trabajo o recibe el salario.
6. Por la forma de pago
1.-POR EL MEDIO UTILIZADO PARA EL PAGO
SALARIO EN MONEDA.-son los que se pagan en moneda de curso legal. Es Decir los que se pagan en dinero
SALARIO EN ESPECIE.-.30%. Es el que se paga en productos, servicios y habitación.etc. Sobre este aspecto el código laboral en su Art. 231 determina que "el pago podrá hacerse parcial y excepcional mente en especie hasta un 30%. Que estas prestaciones sean apropiadas al uso personal del trabajador y su familia, excedan en beneficio de los mismos y se les atribuya de una forma justa y razonable.
PAGO MIXTO.-es el que se paga una parte en moneda y otra en especie.
2.-POR SU CAPACIDAD ADQUISITIVA
SALARIO NOMINAL.-Representa el volumen de dinero asignado en contrato individual por el cargo ocupado
En economía inflacionaria si el salario mínimo nacional no es actualizado periódicamente, sufre erosión. No puede ocupar
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