SALARIO MINIMO

2.- OBJETIVOS GENERALES:

I.- ANALIZAR CONCEPTO DE SALARIO MINIMO.

II.- OBJETIVO DE ESTABLECER SALARIO MINIMO.

III.- QUE ESTABLECE LA CONSTITUCION POR SALARIO MINIMO.

IV.- QUE DICE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, RESPECTO DEL SALARIO MINIMO.

3.- OBJETIVO PERSONAL, SOBRE ESTE TEMA.

4.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

El salario mínimo es la mínima remuneración a que tiene derecho todo trabajador, con el cual ha de suplir sus necesidades básicas tanto suyas como de su familia, la ley busca garantizar que el trabajador reciba como contraprestación por su trabajo, lo mínimo necesario que le permite subsistir con su familia en condiciones dignas. Aunque el objetivo del salario mínimo es garantizar la satisfacción de las necesidades básicas en cuanto alimentación, educación salud, vivienda, vestido y recreación de un trabajador, indudablemente que no cumple con sus objetivos, puesto que con el valor del salario mínimo no es posible cubrir todas estas necesidades.

En la mayoría de las ocasiones, el salario mínimo no ha sido incrementado en la misma proporción en que se incrementa el costo

De vida, por lo que en realidad no ha existido un incremento efectivo, puesto que los ínfimos incrementos concedidos, no alcanzan a cubrir la pérdida de la capacidad adquisitiva del dinero en el último año. Esto ha sido una clara inobservancia de lo contemplado por la ley en el sentido que uno de los factores para la fijación del salario mínimo es precisamente el costo de la vida, que por su efecto en la calidad de vida del trabajador, debe ser el factor predominante.

En medio de lo que se podría llamar el pleno auge de la globalización en México, los salarios, no muestran absolutamente ninguna mejora en términos absolutos, pero además, muestran un deterioro comparado con otros países.

Adicionalmente es importante mencionar que la evolución del salario en México, tampoco ha tenido una correspondencia con el ritmo de crecimiento de la producción industrial, lo cual es totalmente contradictorio, ya que se supone que si la producción se incrementa existen condiciones para incrementar el salario, sobre todo porque la productividad del trabajo en la industria manufacturera también se ha incrementado sustancialmente.

Este es un tema que debiera interesarnos a todos, ya que a nuestro alrededor se encuentran un sinfín de trabajadores, que vienen arrastrando una familia compuesta de él (trabajador),

Su esposa y dos o tres hijos, y a los cuales les debe de cubrir a cada uno las necesidades básicas arriba mencionadas.

Debiéramos pensar que el tener señalado un salario mínimo, es solo un punto de partida, y no como lo ven las empresas, que es para evitar pagar impuestos o que estos se eleven.

es importante este tema ya que el gobierno pretende establecer impuesto de combate a la pobreza, siendo que el mismo gobierno, tiene en sus manos la solución, ya que en lugar de implantar ese impuesto debería de impulsar el trabajo con fuentes de empleo, para que la gente tenga la manera de salir adelante y no enseñarles a estirar la mano para recibir el dinero como lo pretende hacer, ya que en períodos de elecciones como el que estamos viviendo actualmente, se presta para que los políticos se dando las facilidades a las empresas y descartando impuestos que a veces son redundantes en una misma clase de personas, ya que está la clase media (que como vamos va a ser la clase pobre) es la que cumple con los impuestos y a ella va dirigida este nuevo impuesto.

Planteamiento del problema

Porque me interese en ese tema

Porque es importante

En que consiste

A quienes afecta el problema

Cuales son las posibles soluciones que proponemos propiamente

el territorio que abarca

Órganos o instituciones que se

Art 123 constitucional: del trabajo y la prevision social.-

vi.- los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales. Los primeros regirán en las aéreas geográficas que se determinen; los segundos se aplicaran en ramas determinadas de la actividad económica o en profesiones, oficios o trabajos especiales.

(Reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 23 de diciembre de 1986)

Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos. Los salarios mínimos profesionales se fijaran considerando, además, las condiciones de las distintas actividades económicas. (Reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 23 de diciembre de 1986)

Los salarios mínimos se fijaran por una comisión nacional integrada por representantes de los trabajadores, de los patrones y del gobierno, la que podrá auxiliarse de las comisiones especiales de carácter consultivo que considere indispensables para el mejor desempeño de sus funciones. (Reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 23 de diciembre de 1986)

Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos. los salarios mínimos profesionales se fijaran considerando, además, las

Condiciones de las distintas actividades económicas. (Reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 23 de diciembre de 1986)

Los salarios mínimos se fijaran por una comisión nacional integrada por representantes de los trabajadores, de los patrones y del gobierno, la que podrá auxiliarse de las comisiones especiales de carácter consultivo que considere indispensables para el mejor desempeño de sus funciones. (Reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 23 de diciembre de 1986)

Parte de la complejidad del fenómeno

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