SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

Aprendiz:

ANYELA CORREA GALVIZ

CARMEN CORREA POSADA

JESSICA PESILLO

Instructora:

CONSUELO HURTADO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

TÉCNICO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

CENTRO AGROFORESTAL Y ACUICOLA “ARAPAIMA”

VILLAGARZON, PUTUMAYO

 2017

                                               TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION

• OBJETIVOS
• GLOSARIO
• RESEÑA HISTORICA
• ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPRESA
• IDENTIFICACION Y DESCRIPCION DE LA EMPRESA
• TIPO DE RIESGO
• ORGANIGRAMA
• MISIÓN
• VISIÓN
• VALORES
• POLÍTICAS DE GESTIÓN INTEGRADA (SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO, AMBIENTE Y CALIDAD)
•  POLITICA DE EPP
• POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS
• SANEAMIENTO AMBIENTAL

1. DEFINICION
2. AGUA POTABLE
3. AGUA RESIDUALES
4. RESIDUOS SOLIDOS
5. MANEJO ADECUADO DE RESIDUOS SOLIDOS
6. ORDEN Y ASEO

• RECOMENDACIONES
• SOLUCIONES

INTRODUCCION

El TALLER DE MECANICA Y REPARACIONES BETO siempre ha dado una gran importancia a la Salud, Seguridad, al Medio Ambiente y a minimizar o eliminar todos los riesgos que se puedan presentar en torno a las labores que se realizan, por eso la importancia de la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo ya que es fundamental en el desarrollo y crecimiento de la empresa.

Cada día que pasa ha ido fortaleciendo la importancia de la seguridad, salud e higiene en las empresas ya que todo el personal que labora tiene que participar y es además el responsable para que se logre el cumplimiento de este.

En el siguiente informe daremos a conocer como el TALLER DE MECANICA Y REPARACIONES BETO, ha establecido los procedimientos para cumplir con el sistema de seguridad y salud en el trabajo.

OBJETIVOS

• Cumplir con los reglamentos establecidos en el sistema de gestión y seguridad en el trabajo de la empresa.

• Promover los programas de prevención, con el fin de eliminar o mitigar los riesgos o accidentes que se pueden presentar en la empresa.

• Brindar un ambiente sano y seguro por medio de procedimientos y  programas adecuados garantizando las condiciones laborales, bienestar y calidad de vida de los trabajadores.

• Implementación de programas de inspección o evaluación para la identificación de nuevos riesgos que se pueden presentar en la empresa.

GLOSARIO

• Incidentes: Suceso acontecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.

• Programa de Salud Ocupacional: consiste en la planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas.

• Estándar de calidad: es un producto de referencia que facilita la tarea de fijar unas condiciones mínimas para que los aspectos y características de un producto, en este caso un producto editorial multimedia, satisfaga de forma eficiente las necesidades de sus usuarios.

RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA

El taller de mecánica reparaciones BETTO se inició en el año 2013, empezó con un solo trabajador que es el señor Alberto Díaz quien es certificado por el SENA como reparador de motor Diesel, fundador y propietario; en la actualidad cuenta con cuatro trabajadores y sus servicios son mecánica y soldadura, durante el tiempo que lleva le ha sido difícil mejorar las instalaciones del taller, ya que no cuenta con los recursos ecónomos suficientes, pero con lo que genera de ingresos poco a poco ha ido adquiriendo herramientas facilitando mejor el desarrollo de las labores de sus empleados.

ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPRESA

Taller de mecánica de reparaciones, lubricación, engrase, rectificación, mantenimiento correctivo y preventivo a toda clase de vehículos de transporte de pasajeros (buses, camionetas, microbuses automóviles etc.) o de carga (camiones, tracto camiones, furgones, etc.), soldadura metalmecánica.

IDENTIFICACION Y DESCRIPCION DE LA EMPRESA

MECANICA Y REPARCIONES BETO es un taller que desarrolla  su actividad comercial en el Municipio de Villagarzón, Putumayo, Ubicado en el Barrio San Diego, salida a Puerto Asís, su objetivo principal es satisfacer las necesidades de los propietarios de los vehículos a los cuales se le presta el servicio. La jornada laboral es de 8 horas diarias de lunes sábado 8:00 am a 12:00 m y de 1:00 pm a 6:00 pm.

• Propietario: Jesús Alberto Díaz

• Dirección: Carrera 7 Vía Puerto Asís,  Barrio San Diego
• Contacto: 311 2506 535
• NIT: 18.103.364 - 4 Régimen Simplificado

TIPO DE RIESGO

En el taller de MECANICA Y REPARACIONES BETO realizan actividades en las que se utilizan tanto herramientas como equipos, en las que se manipulan materias primas y productos químicos exponiéndose a diferentes riesgos como el de contraer una enfermedad laboral o sufrir un accidente. En la clasificación de riesgo está  catalogado en tipo III.  

ORGANIGRAMA

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MISION

La misión de TALLER DE MECANICA Y MANTENIMIENTO BETO es dar soluciones honestas y duraderas a los incidentes mecánicos surgidos en el automóvil, vehículos motorizados y/o sus componentes. Mantenerlos en estado de buen uso, respetando siempre el criterio de nuestros clientes, así como orientarles y asesorarles de forma profesional y experta, con el fin de que puedan tomar decisiones acertadas con respecto a su vehículo o componente.

Nuestro deber es conseguir, que el usuario final pueda disfrutar de un uso satisfactorio de su producto en un tiempo razonable, y contribuir con nuestras actuaciones al éxito de nuestros clientes.

1.  VISION

Para el año 2020 ser reconocidos por el mercado, entre los colegas del sector o nuestros competidores como expertos en las reparaciones y mantenimientos.

Queremos ser el taller de referencia para nuestros clientes, nuestros empleados y nuestros proveedores, tanto actuales como futuros.

Aportar los medios, soluciones y herramientas necesarias, que permitan el desarrollo de las personas integrantes de nuestra organización y consoliden una ventaja competitiva y un éxito económico duradero, que nos garantice la permanencia en el mercado y así fomentar desarrollo  en nuestro Municipio y generar empleo y convertir su pequeña empresa en un centro automotriz certificado.

VALORES

• Una organización es el retrato de sus integrantes; escuchamos, entendemos y valoramos a nuestros clientes, compañeros, socios y proveedores. Nos relacionamos con respeto y sabemos que la imagen que transmitimos es la imagen de la empresa.

• La comunicación nos brinda de forma permanente elementos útiles, amigables, claros y responsables en nuestras relaciones tanto internas como externas, comunicándonos con transparencia y sin generar falsas esperanzas. Ayudamos a nuestra comunidad a vivir en armonía.

• Nos gusta nuestro trabajo. Realizamos nuestras funciones con dignidad y responsabilidad para atender y resolver de manera oportuna las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

• Trabajamos para nuestros clientes con compromiso, transparencia y honestidad en todos nuestros procesos.

•   El trabajador como parte esencial de la empresa y por encima de todo como persona.

• Procuramos condiciones laborales dignas que favorezcan la seguridad, la salud laboral y el desarrollo humano y profesional de nuestros empleados. Pretendemos su satisfacción a la vez que su implicación con la organización.

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