SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO .
alex.suarezEnsayo26 de Noviembre de 2016
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ESTRATEGIAS DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA LA AREPAS Y PATACOS LOCALIZADA EN EL BARRIO VILLA MAYOR LOCALIDAD PUENTE ARANDA DE LA CIUDAD DE BOGOTÁ
EDWIN ALEXANDER SUAREZ RODRIGUEZ
ADRIANA BLANCO
DIANA TARQUINO
FICHA 1070109
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
COORDINACIÓN DE ECONOMIA FINANCIERA Y DE GESTIÓN
TECNOLOGIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL.
BOGOTÁ, 2016
ESTRATEGIAS DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA AREPAS Y PATACOS LOCALIZADA EN EL BARRIO VILLA MAYOR LOCALIDAD PUENTE ARANDA DE LA CIUDAD DE BOGOTÁ
EDWIN ALEXANDER SUAREZ RODRIGUEZ
ADRIANA BLANCO
DIANA TARQUINO
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
COORDINACIÓN DE ECONOMIA FINANCIERA Y DE GESTIÓN
TECNOLOGIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL.
BOGOTÁ, 2016
tabla de contenido
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO PARA LA UNIDAD DE NEGOCIO AREPAS Y PATACOS
OBJETIVO
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
MARCO LEGAL
INFORMACION GENERAL DE LA UNIDAD DE NEGOCIO
POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
POLÍTICA DE ALCOHOL, DROGAS Y FUMADORES.
RESPONSABILIDADES
RESPONSABILIDADES DEL GERENTE
FUNCIÓN DEL VIGÍA
FUNCIONES DE LOS TRABAJADORES
ORGANIZACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL DEPARTAMENTO
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGO.
MARCO NORMATIVO
IDENTIFICAR PELIGROS Y VALORAR RIESGOS
DESARROLLO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA UNIDAD DE NEGOCIO AREPAS Y PATACOS
ACTIVIDADES PARA IDENTIFICAR LOS PELIGROS Y VALORAR LOS RIESGOS
OBJETIVOS
HIGIENE
SEGURIDAD
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL COPASO
PELIGROS Y SALIDAS DE EMERGENCIA
CAPACITACION PARA LOS EMPLEADOS DE LA UNIDAD DE NEGOCIO AREPAS Y PATACOS
PROGRAMA DE BIENES LABORAL
DISTRIBUCION DE ESPACIO DE LA UNIDAD DE NEGOCIO AREPAS Y PATACOS
METODOS DE PARTICIPACION
PLAN DE INCENTIVOS
PROTOCOLO PARA EL MANEJO DE CONFLICTOS
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO PARA LA UNIDAD DE NEGOCIO AREPAS Y PATACOS
En los reglamentos que rigen las empresas en cuanto a la seguridad y salud de los empleados se encuentran leyes y decretos que obligan a las entidades a implementar programas de prevención de enfermedades y accidentes laborales garantizando la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo
Para la unidad de negocio AREPAS Y PATACOS desea implementar el (SG-SST) sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con el fin de garantizar el bien de los trabajadores y evitando el ausentismo por causa de enfermedades y lesiones laborales.
OBJETIVO
Establecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en la unidad de negocio AREPAS y PATACOS, reconociendo aquellos errores que puedan perjudicar la salud y seguridad se los empleados teniendo en cuenta la normatividad vigente.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Desarrollar capacitaciones y actividades que ayuden a fomentar el buen uso de herramientas y realización de actividades que puedan perjudicar la salud y seguridad de los mismo.
- Mejorar la higiene y salud individual con el fin mejorar el desarrollo en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria
- Procurar una adecuada y oportuna atención médica en caso de Accidente de Trabajo o Enfermedad Laboral.
- Mejorar las señales de evacuación en caso de emergencia
- Implementar las pausas activas para evitar lesiones laborales y aburrimiento de los mismos.
- Reparar las instalaciones que estén en mal estado
MARCO LEGAL
Las leyes y decretos protegen la seguridad y salud de los empleados a si mismo estén informados de cualquier tipo de enfermedad que puedan generar por el trabajo que realizan en su jornada laboral como los accidentes por mal manejo de las herramientas y/o falta de capacitación sobre el manejo de las herramientas del trabajo
Para la unidad de negocio AREPAS Y PATACOS como en las demás empresas se rigen las siguientes leyes y decretos los cuales son:
- DECRETO 1295 DE 1994: Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
- DECRETO 1443 DE 2014: A través del cual el Ministerio del Trabajo dicta disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012: Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
- DECRETO 1477 DEL 5 DE AGOSTO DE 2014: Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales
- DECRETO 1072 DE 2015: Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo; Por el cual se modifica el Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, en lo referente al plazo para obtener el Registro Único de Intermediarios del Sistema General de Riesgos Laborales.
- DECRETO 2140 DE 2000: por el cual se crea la comisión Intersectorial, para la Protección de la Salud de los Trabajadores.
INFORMACION GENERAL DE LA UNIDAD DE NEGOCIO
Actividad económica
La actividad económica de la unidad de negocio AREPAS y PATACOS se encuentra en el sector de servicios, servicio en la atención al cliente en cuanto a la preparación y distribución de comidas rápidas
Datos de identificación
- Razón social: arepas y patacos
- NIT: 8320087872- 1
- Ciudad: Bogotá D.C
- Representante legal: Fernández Diosa Sandra Milena
Número de empleados
La empresa AREPAS Y PATACOS cuenta con 8 (ocho) empleados incluyendo en gerente general distribuidos en toda la empresa cada uno con una actividad específica y su dotación adecuada.
Jornada laboral
La jornada de trabajo la empresa AREPAS Y PATACOS va desde las 2:00 pm hasta las 10:00 pm
POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
La empresa AREPAS Y PATACOS se compromete a cumplir la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, para el mejoramiento continuo y desarrollo de las actividades de prevención y de promoción en salud, que permitan proteger la salud de todos los trabajadores.
La empresa AREPAS Y PATACOS se compromete a dar parte de su presupuesto para la gestión de seguridad y salud de los trabajadores, fomentando la participación de la Entidad que genere un compromiso individual y colectivo de autocuidado en cada uno de los trabajadores
- Responsabilidad de la Política de Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
La empresa AREPAS Y PATACOS se hace responsable de hacer cumplir y valer los ajustes que se requieran para la gestión de seguridad y salud en el trabajo haciendo cumplimiento de dichos planes hechos por el comité encargado de la seguridad de los trabajadores.
Así mismo, para la Ejecución de las actividades se a propuesto las siguientes funciones que realizara el vigía encargado de la seguridad y salud en el trabajo
- Establecer y asumir las políticas del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
- Tomar decisiones y asumir el liderazgo frente al Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
- Determinar y asignar recursos financieros para el desarrollo del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
- Realizar capacitaciones y actividades de aprendizaje sobre los riesgos y enfermedades que pueden poner en peligro la salud de los trabadores
- Presentar informes de gestión sobre los logros y actividades desempeñadas dentro del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Revisar y diseñar actividades y métodos en el programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para cumplir políticas fijadas por el Departamento, mediante cronograma de actividades.
- Prevenir la ocurrencia de Accidentes de Trabajo y Enfermedades laborales para reducir el ausentismo, costo de seguros, la pérdida de tiempo laboral, así como mejorar las relaciones interpersonales y el clima laboral del Departamento.
- Desarrollar capacitación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, de tal forma que se convierta en una de las herramientas indispensables del Programa que permita la participación activa de los servidores públicos del Departamento, en la minimización de los Factores de Riesgo presentes en cada uno de los puestos de trabajo.
POLÍTICA DE ALCOHOL, DROGAS Y FUMADORES.
En su compromiso con la seguridad de los trabajadores se propone prevenir y corregir cualquier aspecto que afecte el desempeño y seguridad de los trabajadores.
Dentro de las políticas y reglamentos de la empresa AREPAS Y PATACOS no permite el consumo ni la tenencia de bebidas alcohólicas, narcóticos, drogas prohibidas, sustancias alucinógenas, enervantes o que creen dependencia en el lugar de trabajo. Ningún miembro de la empresa llevará a cabo ni prestará ningún servicio mientras se encuentre bajo la influencia del alcohol, drogas prohibidas o sustancias que creen dependencia.
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