SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SERVIMONTAJES Y FABRICACIONES J&D S.A.S
Enviado por maria.bedoya377 • 26 de Noviembre de 2021 • Apuntes • 7.765 Palabras (32 Páginas) • 49 Visitas
[pic 1] | SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO |
Código | J&D-SG-SST 001 |
Fecha de creación | 17 Abril 2018 |
Versión | 2 |
Revisión | 2 |
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SERVIMONTAJES Y FABRICACIONES J&D S.A.S
Control de Cambios | |||||
Versión | Fecha del Cambio | Descripción del Cambio | Elaborado | Aprobado | Firmas |
1 | 17 de abril de 2018 | Creación de documento | Ana María Bedoya -JEFE SGSST | Diego Román- Representante legal | [pic 2] |
[pic 3] | |||||
2 | 01 de Mayo 2020 | Modificación normatividad( RESOLUCION 666/2020 protocolos de bioseguridad SARS –COV 2 COVID 19 | Ana María Bedoya -JEFE SGSST | Diego Román- Representante legal | [pic 4] |
[pic 5] | |||||
3 | 03 de Marzo 2021 | Modificación normatividad( RESOLUCION 223/2021 protocolos de bioseguridad SARS –COV 2 COVID 19 | Ana María Bedoya -JEFE SGSST | Diego Román- Representante legal | [pic 6] |
[pic 7] |
Documentación para el uso exclusivo de SERVIMONTAJES Y FABRICACIONES J&D S A S, está prohibida la reproducción total o parcial de la publicación por cualquier medio, la entrega parcial o total deberá ser autorizada por la Representante legal o el área de seguridad y salud en el traba
INTRODUCCIÓN
La empresa SERVIMONTAJES Y FABRICACIONES J&D S.A.S en cumplimiento a los establecido en la ley 1562 de 2012, el Decreto 1443 de 2014 y la normatividad vigente, ha estructurado el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), que tiene como propósito la estructuración de la acción conjunta entre SERVIMONTAJES Y FABRICACIONES J&D S.A.S y los trabajadores, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.
Para su efecto SERVIMONTAJES Y FABRICACIONES J&D S.A.S aborda la prevención de las lesiones y enfermedades laborales, la protección y promoción de la salud de los trabajadores, a través de la implementación de un método lógico y por etapas cuyos principios se basan en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar) y que incluye la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría y acciones de mejora.
El desarrollo articulado de estos elementos, permitirá cumplir con los propósitos del SG-SST.
El SG-SST, se caracteriza por su adaptabilidad al tamaño y características de la empresa, para centrarse en la identificación y control de los peligros y riesgos asociados con su actividad.
El esquema del sistema de gestión se describe en las siguientes etapas:
- Política
- Organización
- Planificación
- Aplicación
- Evaluación
- Auditoría
- Mejoramiento
DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
Seguridad y salud en el trabajo: Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
Busca mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores. Ley 1562/2012
Accidente de trabajo: Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Ley 1562/2012
Enfermedad laboral: Resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. Ley 1562/2012
Actividad rutinaria: Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha planificado y es estandarizable.
Actividad no rutinaria. Actividad que no forma parte de la operación normal de la organización, que no es estandarizable debido a la diversidad de escenarios y condiciones bajo las cuales pudiera presentarse.
Análisis del riesgo: Proceso para comprender la naturaleza del riesgo y para determinar el nivel del riesgo (ISO 31000:2009)
Consecuencia. Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un riesgo, expresado cualitativa o cuantitativamente.
Exposición: Situación en la cual las personas se exponen a los peligros.
Identificación del peligro: Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características.
Medida(s) de control: Medida(s) implementada(s) con el fin de minimizar la ocurrencia de incidentes.
Nivel de riesgo: Magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel de probabilidad por el nivel de consecuencia.
Partes Interesadas: Persona o grupo dentro o fuera del lugar de trabajo involucrado o afectado por el desempeño de seguridad y salud en el trabajo (véase el numeral 3.15 de NTC-OHSAS 18001:2007) de una organización (NTC-OHSAS 18001:2007).
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