Ser la compañía mas reconocida del sector de la confección por medio de la creación y el desarrollo de productos con altos estándares de calidad elaborados con tecnología de punta.

TRABAJO INDIVIDUAL  PARTE 1

PLANEACION ESTRATEGICA REDGREEN

TUTORA                                                                                                                                                                 MARIA FERNANDA FARFAN

GRUPO 100504_43

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

Programa: REGENCIA EN FARMACIA

BOGOTA

19 de Abril de 2016

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MISION

Ser la compañía mas reconocida del sector de la confección por medio de la creación y el desarrollo de productos con altos estándares de calidad elaborados con tecnología de punta. Tener siempre presente la responsabilidad social y el medio ambiente y a la vez de satisfacer las necesidades de nuestros clientes, colaboradores y accionistas.

VISION

Convertirnos en un referente nacional e internacional en la industria de la confección. Tener todas las herramientas para ofrecerles a nuestros clientes todos los servicios en el proceso de producción de la confección empezando por el diseño y corte hasta la lavandería de la prenda final.

Usar al 100% de la capacidad instalada para abastecer las necesidades del mercado nacional y aprovechar las oportunidades de libre comercio con países como los Estados Unidos, Canadá, Chile y México, entre otros..

OBJETIVOS

• Ofrecer estandares de calidad y responsabilidad en los servicios.
• A largo plazo mejorar la calidad de nuestros productos para brindar una satisfacción eficiente al cliente.

POLITICAS EMPRESARIALES

POLITICAS DE CALIDAD : La empresa garantiza los servicios textiles a diferentes marcas y a sus marcas propias con altos estandares de calidad.  

POLITICAS DE SEGURIDAD: La empresa esta todo el tiempo actualizando la tecnología y maquinaria segura,  para generar mejores cortes en la fabricacion de las prendas y asi poder satisfacer al cliente y evitar accidentes. 

VALORES

• Honestidad: Expresarse y actuar con sinceridad en base a la verdad y justicia.
• Respeto: Es reconocer las cualidades de nuestros compañeros de trabajo y asi respetarlas.
• Lealtad: Es corresponder a la empresa la confiaza que nos brinda, es un compromiso a defender lo que creemos como personas y empleados.
• Responsabilidad: Ser cumplidos en las entregas y órdenes de los productos a fabricar.
• Solidaridad: Es la disposición laboral  y desinteresada a favor de los demás, es lo que nos hace generar un trabajo en equipo.
• Tolerancia: Es la capacidad de saber escuchar y aceptar a los demás, valorándo las distintas formas de ser y expresar.
• Trabajo en equipo: Fortaleciendo las relaciones interpersonales entre empleado y jefes para así mejorar la eficiencia laboral.

PRINCIPIOS

• Transparencia e integridad.

• Calidad: Generar satisfacción a los cliente con nuestras colecciones.
• Compromiso.
• Oportunidad.

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