Silabo Financial Reporting & Analysis
sandro12alphaExamen3 de Septiembre de 2022
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Curso:
Financial Reporting &
Analysis
Código :
6F0113
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Programa:
Maestría en Finanzas
Promoción: Trigésima quinta
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Profesor:
Eduardo Rivero
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Ciclo: I
Créditos: 1.31
Período lectivo:
Del 15 de agosto al 19 de setiembre de 2022
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I. Información General
PROGRAMA : Maestría en Finanzas
CURSO : Financial Reporting & Analysis
CÓDIGO DEL CURSO : 6F0113
CICLO : I
PROMOCIÓN : XXXV
PROFESOR : Eduardo Rivero
CÓDIGO DE PROFESOR : 000-21-9320
CRÉDITOS : 1.31
HORAS ACADÉMICAS : 21
PERÍODO LECTIVO : Del 15/08/2022 al 19/09/2022
II. Descripción del curso
En el curso se estudiarán las herramientas necesarias para el análisis y la proyección de estados financieros; y cómo este procedimiento se utiliza para la toma de decisiones de financiamiento de corto y largo plazo.
III. Metas de Aprendizaje de la Maestría en Finanzas
Metas de aprendizaje (learning goals) | Objetivos de aprendizaje (learning objectives) |
1. Asume roles de liderazgo efectivo dentro de una organización | 1.1 Demuestra capacidad para reconocer las características de la organización y el contexto. |
1.2 Identifica y evalúa el estilo de liderazgo en función del contexto organizacional. | |
1.3 Demuestra autoconocimiento. | |
1.4 Identifica y potencia los atributos positivos de los miembros del equipo en función de los objetivos organizacionales previstos. | |
2. Diseña soluciones innovadoras | 2.1 Propone soluciones innovadoras en un entorno organizacional. |
2.2 Propone planes de implementación de soluciones innovadoras. | |
3. Toma decisiones con ética y responsabilidad social | 3.1 Incorpora consideraciones éticas en la toma de decisiones. |
3.2 Toma decisiones con un enfoque de sostenibilidad. | |
3.3 Alinea las acciones de responsabilidad social con la estrategia de la organización, buscando el bienestar social general. | |
4. Desarrolla una visión estratégica y global | 4.1 Plantea de manera consistente los criterios esenciales del proceso de formulación estratégica de la organización (misión, visión, valores y objetivos estratégicos). |
4.2 Identifica los factores críticos de éxito de una organización a partir del análisis interno y externo y de sus interrelaciones. | |
4.3 Establece estrategias que respondan a los objetivos de la organización. | |
4.4 Desarrolla los planes funcionales alineados con la estrategia de la organización (Finanzas, Operaciones, Comercial y Recursos Humanos). | |
4.5 Identifica los factores globales de una organización y hace de la diversidad multiculturalidad una ventaja diferenciadora en la organización. | |
Metas de aprendizaje (learning goals) | Objetivos de aprendizaje (learning objectives) |
5. Desarrolla habilidades directivas | 5.1 Desarrolla habilidades de comunicación efectivas. |
5.2 Desarrolla pensamiento crítico. | |
5.3 Toma decisiones efectivas con visión integral. | |
5.4 Ser un integrante clave en equipos de alto desempeño. | |
5.5 Desarrolla iniciativas emprendedoras que generen valor. | |
5.6 Gestiona el cambio en las organizaciones. |
IV. Objetivos del curso
Al finalizar el curso, el participante aplicando las herramientas de análisis de estados financieros, definirá la situación económica y financiera de una entidad.
El participante, analizará la información contenida en los reportes externos y la organizará para proyectar estados financieros y flujos de efectivo, y así entender los efectos de las decisiones gerenciales de los gestores de negocio.
V. Metodología del curso
a. Estrategia didáctica
Durante el curso se desarrollará tanto teoría como práctica, dando un enfoque amplio de los temas, validado por evaluaciones periódicas que aseguren el aprendizaje.
La clave del aprendizaje será la discusión en clase y lo que cada participante puede aprovechar del proceso, mejorando así sus conocimientos y habilidades en el análisis financiero.
b. Actividades a desarrollar
- Presentación de los temas en clase: El profesor explicará los fundamentos teóricos y prácticos de cada tema en cuestión.
- Discusión de clase: Los temas serán discutidos durante la clase y se dará importancia a la participación de los estudiantes.
- Actividades: Se realizarán dentro y fuera de clase usando las herramientas propuestas.
- 2 Trabajos grupales (no se anula ningùn trabajo), 2 Controles y 1 Examen final. Control No 3 es opcional.
c. Sistema de evaluación
Criterios de evaluación | Instrumentos de evaluación | Ponderación sobre la Nota Final |
Trabajos grupales (Grupal) | 2 Trabajos grupales (no se anulan) | 20% |
Análisis y solución de situaciones planteadas (Individual) | 2 Controles Control No 3 - voluntario | 40% |
Examen escrito final (Individual) | Examen Final | 40% |
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