TP Administracion 3 recursos tangibles e intangibles

Título de la tarea

Universidad

Nombre Alumno

Christian Fuentes Garrido

Nombre Asignatura

Admiración Estrategia

Instituto IACC

Ponga la fecha aquí

15/04/2021

Desarrollo

1. ¿Con que tipo de recursos tangibles e intangibles cuenta la empresa? Nombre, clasifique y fundamente su respuesta.

En mi vida laboral trabaje más de 12 años en la Universidad Bolivariana, entre los periodos de   enero 2000 hasta octubre 2012, donde pase por distintos cargos a lo largo de mi trayectoria dentro de la institución su giro es la educación.  

La institución fue establecida el 5 de noviembre 1987, y la comisión de educación superior le otorga la autonomía el 31 de marzo 2002. Desde inicio del proyecto de ley, la universidad inicia el proceso de su expansión territorial y académica.

La institución de educación superior apuesta por la formación de profesionales a través de prácticas universitarias innovadoras, y contribuye al cambio cultural del desarrollo de la comunidad bolivariana. Una de sus características más distintivas es en el enfoque real de sus recomendaciones a lo largo de su trayectoria.

La universidad bolivariana es una institución autónoma de educación superior, con espíritu humanista cuenta con una solidad asesoría académica. Brinda a estudiantes egresados como a profesionales y trabajadores que han recibido una formación flexible y de calidad para ingresar a sus determinadas carreras y a la vez dar oportunidades de cursos y postítulos que se basan en las necesidades actuales de nuestro país del campo profesional.

Los recursos tangibles serán todos los recursos sustantivos los cuales se pueden calificar y medir a través de su apoyo material, además todos los recursos físicos dentro de la institución de educación superior.

Recursos Fijos que presenta la institución incluyen todo  que posee, como las instalaciones, equipos, que pueden ayudar a que los procesos funcionen de manera efectiva y alcances los objetivos propuestos   como por ejemplo terrenos,  es un espacio de tierra en el que las personas generalmente pueden construir edificios, casas o arrendar en esta institución se construyó un edificio corporativo  y además  Las instalaciones eléctricas es un conjunto de circuitos diseñado para proporcional energía eléctrica, Servicios computacionales, equipos de telefonía fijo , además cuenta con  un servidor instalado dentro de la casa  matriz .

Recurso financiero se refiere al patrimonio de la institución la cual  consiste en el capital que posee la institución, su monto total en cuentan bancarias, utilidades reservas y capital de trabajo y los recurso ajenas, no formas parte de la institución si no activos disponible mediante negociación, estos activos siempre se conviertes en deudas, con otras empresas ejemplo prestamos de proveedores o acreedores, crédito bancario        

Recursos organizacionales de la universidad son los computadores, monitores impresoras, teléfonos fijos y móviles, los software por ejemplo sistema contable manager RP cámaras  digitales  o video estos activos tecnológicos brindaran a la institución  será más digital, especializado en  distinta a como la conoces, las nuevas tecnologías jugaran un papel esencial en los procesos de enseñanza y aprendizaje. Permitirán una nueva flexibilidad y la capacidad de desplegar el conocimiento en todo tipo de dispositivo, los alumnos y trabajadores podrán decidir aquellos conocimientos que mejor se adapten a sus necesidades y el concepto habitual puede que se transforme para siempre. estos procesos ya han empezado a mejorar   muchos con las nuevas tecnologías, ahora en los tiempos de pandemia es fundamentar tener la tecnología necesaria para el buen funcionamientos estudiantil, como los mismo  trabajadores.

Los recursos intangibles de la institución son diferentes a los recursos tangibles no son medibles, tampoco tienen un soporte físico estos No se ven

El activo humano   es el ingenio de cada trabajador de la institución, es la fuerza que pone en marcha en la elaboración de todo el colaborador, construye a la relación al manejo, de la administración o la gestión del personal de la institución.  el capital intelectual es el valor del conocimiento, y las habilidades, la capacitación institucional o cualquier información patentada que se pueda proporcionar a la institución en un ventaje competitivo     .

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