TRABAJO FINAL: APLICACIÓN ESTADISTICA EN LA EMPRESA “CARTECK S.A. DE C.V.

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

ESTADISTICA II

TRABAJO FINAL: APLICACIÓN ESTADISTICA EN LA EMPRESA “CARTECK S.A. DE C.V.

PROF. IVAN JOSUE VILLEGAS TENORIO

INTEGRANTES:

GUEVARA ARIZAGA KARLA

PEDUZZI ORTIZ RODRIGO

REYES CANO MARIEL GUADALUPE

ZARAGOZA DOMINGO CECILIA

GRUPO: 1321

INTRODUCCION AL CASO

En la realización de este trabajo de investigación daremos respuesta a las solicitudes de la empresa “CARTECK  S.A. de C.V. “ que tiene como giro laboral la seguridad privada en empresas y corporaciones dentro del territorio nacional, con el fin de proporcionarle una estrategia, basada en cálculos estadísticos de datos obtenidos de la propia empresa, que, utilizándola de manera continua y disciplinada, pueda reflejar una mejora en la economía de la empresa a partir del corto plazo en relación con los gastos que se tuvieron en los meses de septiembre y octubre del 2014 respectivamente.

En este trabajo de investigación estadística dentro de la empresa Carteck  S.A. de C.V se tiene el fin de analizar los gastos de reclutamiento de los meses de septiembre y octubre del año en curso para que con esos datos pronosticar y conocer los posibles montos de los gastos de reclutamiento que se tengan en la división de recursos humanos para el mes de noviembre para con esto saber cuáles serán los  gastos de ese mes restante concuerde con un crecimiento o una regularidad lógica a la baja, que llevan los gastos de reclutamiento relacionados con los meses de septiembre y octubre que se consideran como base para conocer los montos de dinero a gastarse para el mes en cuestión del mismo año y pronosticar la tendencia que se puede tener para meses futuros.

Al contar con los datos de septiembre y octubre, facilitados por la división de recursos humanos de la empresa, nos disponemos a iniciar el  proceso para pronosticar los montos de noviembre teniendo como meta que estos gastos se vayan disminuyendo, para crear la tendencia de los gastos de reclutamiento y conocer así cuales son esos estos mismos dados durante este mes.

FICHA TECNICA DE LA EMPRESA

Nombre Completo de la Empresa: Grupo Carteck Seguridad Privada S.A. de C.V.

RFC: GCS090204JD9

Dirección: Aniceto Ortega 656, Col. Del Valle, Del. Benito Juárez, C.P. 03100, México D.F.

Teléfono: 43 33 02 44 al 48, ext. 107 y 108  

Nombre de la Persona de Contacto: Mariana Aguilar, encargada de reclutamiento

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Misión: Proveer a nuestros clientes de las mejores alternativas de seguridad integral para su empresa, con el personal calificado y capacitado, comprometidos a dar lo mejor de sí mismos, aplicando los principios de disciplina, respeto y honestidad.

Visión: Ser una empresa líder en el ramo de la seguridad privada integral, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, adaptándonos a la nueva tecnología, además de ser una fuente importante de en el mercado laboral de nuestro país.

Filosofía: Todos nuestros colaboradores tienen derecho a ser tratados con dignidad, respeto y reconocimiento, brindándoles la capacitación y herramientas apropiadas, para un buen desempeño dentro de la empresa.  Carteck como estrategia de mercado y servicio, al ser una empresa en expansión a nivel nacional ha decidido el crecimiento desmesurado por lo que hemos estado incrementando estratégicamente nuestras sucursales con una infraestructura firme que nos dé una posición de líder en el mercado dentro de cada una de las Ciudades donde nos encontramos.

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

• Vigilancia intramuros

- Oficial de Seguridad

- Técnico en Seguridad

- Líder de Equipo

- Oficial Recepcionista

- Oficial Ejecutivo

- Oficial Ejecutivo bilingüe

Personal capacitado en el manejo

Defensivo y protección ejecutiva

- Operador Escolta

- Operador Escolta Bilingüe

Seguridad en movimiento y permanente

- Custodia Fija

- Custodia en Tránsito Local y Federal

- Custodia Satelital

• Control Plus

- Patrulla

- Motocicletas

- Seg - Way

- Cuatrimoto

- Torre de Vigilancia

- Sistema de Detección de Metal

- Sistemas de Alarmas

- Sistema de Rastreo Satelital (GPS)

- Sistemas de Circuito Cerrado por Televisión

TOMA DE DECISIÓN Y JUSTIFICACIÓN DEL SERVICIO A ESTUDIAR

Se eligió a la empresa “Grupo Carteck” S.A. de C.V. pues consideramos que el giro de la empresa, y más específicamente los gastos del área de reclutamiento y selección, se presta analizar estadísticamente estos datos que la empresa nos proporcionó para poder crear la estrategia que les permita seguir reduciendo los gastos que se presentan dentro de esta área funcional de la empresa, ya que se pudo aplicar lo visto durante el semestre pero tratando de no ser repetitivo dentro del trabajo utilizando variantes en los datos que se nos proporcionaron por parte de la empresa y con los cuales pudimos concluir cuestiones que son de vital importancia para la presentación del trabajo ante los directivos de Grupo Carteck así como para la presentación de este trabajo de investigación a nivel escolar.

El servicio que presta la empresa está enfocado a la seguridad privada, por lo cual sus ingresos pueden ser variables entre sí, situación por la cual se decidió por esta empresa ya que pondría a prueba los conocimientos adquiridos en nuestro curso y al mismo tiempo ayudar a la empresa con propuestas para mejor su condición en cuestión de los gastos que tienen en el área de reclutamiento.

APLICACIÓN DE LOS TEMAS VISTOS EN CLASE DURANTE EL SEMESTRE

GASTOS DE RECLUTAMIENTO MENSUALES

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• Grupo Carteck, S.A. de C.V con base en los datos proporcionados por la misma registra una diferencia de 8.74 con respecto a los valores de septiembre y octubre derivados de la dispersión de los datos registrados durante el periodo mensual.
• De los valores analizados de la empresa  Grupo Carteck,S.A. de C.V aproximadamente la mitad de los gastos de reclutamiento se encuentran por encima del 74.5 y la otra mitad por debajo
• De los datos analizados de la empresa  Grupo Carteck,S.A. de C.V se encontró que aproximadamente hay una diferencia o dispersión entre cada uno de los datos de 41.93
• De acuerdo a la curtosis encontrada en la empresa  Grupo Carteck,S.A. de C.V podemos inferir que no existe relación entre los datos
• De acuerdo al análisis presentado para la empresa  Grupo Carteck,S.A. de C.V el coeficiente de asimetría encontrado fue positivo lo que implica que los datos analizados presentaron un comportamiento de crecimiento
• De acuerdo a los danos analizados la diferencia que existe entre los valores más representativos 181.5 y el menos significativo 29 es de 152.5

         TEORÍA MUESTRAL

Durante el caso que se abordó en este estudio estadístico dentro de la empresa “Grupo Carteck” S.A. de C.V.  no se da ningún tipo de muestreo debido a que se selecciona un grupo de cierto número de personas con características específicas tales como edad, nivel de escolaridad, sexo, estado civil y lugar de población, además de adiestramiento con movimiento, es decir que sepan emplear instrumentos de defensa, armas de fuego etc., es muy específica debido al giro de la empresa puesto que contratan a guardias de seguridad y algunos de estos necesitas permisos especiales de la Secretaria de la Defensa Nacional para el uso de armas de fuego así como la capacitación.

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