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Tarea 1 Gerencia Aplicada

Helix GarciaDocumentos de Investigación27 de Febrero de 2020

758 Palabras (4 Páginas)712 Visitas

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UNIVERSIDAD GALILEO

IDEA

CEI: Santa Lucía Cotzumalguapa

Nombre de la Carrera: Tecnología en Administración de Empresas

Horario: 13:30

Tutor: Juan Pablo Ortiz González

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NOMBRE DE LA TAREA:

TAREA 1

GERENCIA APLICADA

Nombre,Apellidos del Alumno:      

KATHERINE LILÍ BATRES MORALES

IDE:16004918

    Fecha de entrega: 06/10/2019

Semana a la que corresponde: 2

INTRODUCCION

Cada vez que los administradores planean, consideran las necesidades y los deseos de los miembros de la sociedad fuera de la organización, así como las necesidades de recursos materiales y humanos, tecnología y otros requisitos del entorno, y proceden de igual manera casi en todo tipo de actividad empresarial.

No existe una única o mejor forma de organizar, lo que funcione dependerá de cada situación. Organizar supone el desarrollo de una estructura intencional de funciones para lograr un desempeño efectivo, requiere de una red de centros de decisión y comunicación que coordinen los esfuerzo para alcanzar las metas del grupo y la empresa.

Para hacerla funcionar, se debe comprender la estructura organizacional y poner en práctica sus principios como}. Evitar errores al organizar la planeación, planificación de la organización ideal, etc.

CAMBIOS DE LA ADMINISTRACION EN EL SIGLO XXI

Para entender mejor los cambios de la administración en el sigo actual conoceremos primero lo que sucedió en el siglo XX, este se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial y consecuentemente por la consolidación de la administración, este siglo da inicio desde el año 1901 al 2000 se caracteriza por grandes avances en la tecnología, medicina y ciencia en general, también por el fin de la esclavitud en los países desarrollados y la liberación de la mujer en la mayor parte de los países.

También surgen diferentes escuelas del pensamiento administrativo que son:

La escuela clásica de Henry Fayol, la escuela científica de Frederick Winslow Taylor, la escuela de las relaciones humanas de Elton Mayo, la escuela Neohumano relacionista de Abraham Maslow, la escuela estructuralista de Max Weber, la escuela de sistemas de Ludwin Von Bertalanffy , la escuela cuantitativa o matemática de Carl Barth.

(Estudiantes del colegio de bachilleres del estado de Oaxaca, 2017)

En el siglo XXI podemos observar que vivimos en una sociedad de conocimiento y de información con avances tecnológicos. Las aportaciones de la administración en ese sentido son las siguientes:

La globalización: que esta derriba las fronteras y busca poder tener una apertura de carácter comercial.

Modelos administrativos propios de acuerdo a la realidad de las empresas, o sea que, se ajusta a sus necesidades

Comercio electrónico: Gracias al internet esta es una de las herramientas que facilita la administración

Alta tecnología: Se convierte como una herramienta fundamental para la administración

Con esto, podemos ver que la administración ha seguido evolucionando a través de su historia y las escuelas administrativas creadas en el siglo XX fueron las bases para la que hoy conocemos como administración moderna, la cual en pleno siglo XXI sigue avanzando y no se detiene.

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