Televisa

Nombre de los integrantes del equipo:

Frías Oliva María Guadalupe

Herrera Blanco Erika María

Martínez Pérez Noemí

Nava Frías Viridiana

Reyes Segura Mario

Rosas Martínez José Miguel

Proyecto - Televisa

Fecha de entrega: 10 de Diciembre del 2013.

Campus: San Ángel

Carrera: Lic. Administración de Empresas y Lic. Mercadotecnia

Semestre: 1° Semestre

Nombre del maestro: Leticia Herrera

HISTORIA

La historia de Televisa inicia en 1930, cuando Don Emilio Azcárraga Vidaurreta realiza las primeras transmisiones de la estación de radio XEW, desde las calles de Ayuntamiento, en el viejo Centro Histórico la ciudad de México.

Después de varios años de experimentación, en 1950 se le otorga al Sr. Rómulo O’Farrilla primera concesión para un canal de TV, convirtiendo a XHTV Canal 4 en el primer canal de televisión en México y en América Latina.

En 1951, inicia oficialmente sus transmisiones el segundo canal de la televisión mexicana, XEW-TV Canal 2, fundado por el pionero de la radio, Don Emilio Azcárraga Vidaurreta, transmitiendo desde las instalaciones de la XEW, "La Voz de la América Latina desde México".

Ese mismo año se inauguran las instalaciones de Televicentro en Avenida Chapultepec #18, lugar donde operaría el nuevo medio de comunicación.

En 1952, el ingeniero Guillermo González Camarena, inventor de la televisión a color, recibe la concesión del tercer canal de televisión en México: XHGC Canal 5.

En 1955 se crea Tele sistema Mexicano, empresa surgida de la unión de los canales de televisión 2, 4 y 5.

En 1968, surge XHTM-TV Canal 8, Televisión Independiente de México, propiedad de un grupo empresarial regiomontano, que inicia operaciones en sus instalaciones de San Ángel Inn, al sur de la ciudad de México.

En 1973, con la fusión de Tele sistema Mexicano y Televisión Independiente de México, se forma TELEVISA (Televisión Vía Satélite), cuyo principal objetivo es coordinar, operar y transmitir las señales de los canales 2, 4, 5 y 8.

En 1985, la señal de Canal 8 cambia, para convertirse en XEQ Canal 9, un canal cultural dedicado por completo a la difusión de la ciencia, la cultura y las artes en México. Varios años después, Canal 9 asume nuevamente su formato comercial.

En septiembre de 1988, Televisa concreta la creación del primer sistema de noticias en español vía satélite: ECO (Empresa de Comunicaciones Orbitales), transmitiendo en vivo las 24 horas del día a toda la República Mexicana, los Estados Unidos, Centro y Sudamérica, Europa Occidental y el norte de África. A pesar de su innovadora propuesta, en 2001 ECO tuvo que ser retirado del aire debido a que dicho formato no era apto para la televisión abierta.

En 1997 el Sr. Emilio Azcárraga Jean asume la presidencia de Grupo Televisa.

El 3 de junio de 2001, Canal 9 se convierte en Galavisión; antes, el 30 de abril del mismo año, Canal 4 se había transformado en 4TV.

En 2008 Televisa y Telemundo, una subsidiaria de NBC Universal basada en Estados Unidos dedicada a producir contenido innovador en español para los hispanos en Estados Unidos firman acuerdo de alianza estratégica para distribuir en México, en exclusiva, el contenido de Telemundo a través de múltiples plataformas, incluyendo televisión abierta, televisión de paga y plataformas digitales emergentes.

Ese mismo año Televisa convierte sus obligaciones convertibles a largo plazo en acciones representativas del 99.99% del capital social de Alvafig, sociedad que tiene una participación del 49% de las acciones de voto de Cablemás, la segunda empresa de cable más grande de México en términos de suscriptores y casas pasadas.

En 2009 Sky continúa su expansión en Centroamérica y República Dominicana, iniciando operaciones en El Salvador y Honduras, Televisa Networks y Televisa Deportes lanzan nueva oferta para televisión de paga inicialmente en México, Centroamérica y el Caribe: Televisa Deportes Network (TDN). Un canal especializado en contenido deportivo transmitiendo las 24 horas del día, los 365 días del año.

En 2010 Televisa Networks complementa oferta de canales con el lanzamiento de un canal de noticias: Foro TV, Las compañías líderes de medios de comunicación en el mundo de habla hispana - UnivisiónCommunications Inc. y Grupo Televisa S.A.B. anuncian acuerdo a través del cual Televisa realizará una inversión significativa en Univisión; de igual forma modificarán el Contrato de Licencia de Programación (PLA, por sus siglas en inglés) y prorrogarán su vigencia. Como resultado de lo anterior Televisa y Univisión ampliarán el potencial de sus respectivos negocios.

En 2011 Televisa y Iusacell anuncian que han alcanzado un acuerdo bajo el cual Televisa invertirá US$37.5 millones de dólares en capital y US$1,565 millones de dólares en deuda convertible de Iusacell. Una vez convertida la deuda, la participación de Televisa en el capital social de Iusacell será de 50%.

En el 2012 Televisa convierte las obligaciones emitidas por GSF Telecom Holdings y a partir de junio participa con el 50% del capital social de GSF, la compañía controladora de Grupo Iusacell.

Y en el 2013 Grupo Televisa, S.A.B. ("Televisa"; BMV:TLEVISA CPO; NYSE:TV) anunció el 7 de mayo de 2013 la colocación de un bono global de deuda registrado ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Comisión de Valores de los Estados Unidos (U.S. Securities and Exchange Commission), por un monto principal de $6,500 millones de pesos con una tasa de 7.25% con vencimiento en 2043. Así también Grupo Televisa, S.A.B. (NYSE: TV; BMV: TLEVISA CPO) celebró 20 años de estar listada en la Bolsa de Valores de Nueva York (New York Stock Exchange, NYSE). El Sr. Emilio Azcárraga Jean, Presidente del Consejo de Administración y Director General de Grupo Televisa, junto con los Sres. Bernardo Gómez y Alfonso de Angoitia, Vicepresidentes Ejecutivos, el Sr. José Bastón, Presidente de Televisión y Contenidos, el Sr. SalviFolch, Vicepresidente de Administración y Finanzas, y el Sr. Carlos Madrazo, Director General de Relaciones con Inversionistas, hicieron sonar la campana de apertura del mercado para conmemorar el aniversario.

Desde sus inicios, la estrategia de Televisa ha sido crear un consorcio multimedia, preocupado por satisfacer los gustos de todas sus audiencias, lo cual la ha colocado en el liderazgo de la oferta de entretenimiento 360° a nivel mundial.

Televisa es sinónimo de comunicación, creatividad y trabajo conjunto para alcanzar las metas fijadas, esforzándose por brindar sus servicios con excelencia y calidad total.

FILOSOFÍA DE TELEVISA

Uno de los propósitos es la observancia, tanto en su forma como en su espíritu, es el cimiento sobre el cual están construidos los principios éticos de la Empresa. Buscamos superar a la competencia en forma justa y honesta. Pretendemos beneficios competitivos a través de un desempeño superior, nunca a través de prácticas comerciales no éticas o ilícitas. Los consejeros, funcionarios y empleados de Televisa deben respetar y obedecer las leyes aplicables en las jurisdicciones en las cuales operamos.

VALORES

• Credibilidad

Es la confianza que la organización inspira en los empleados, a través de la conducta de sus jefes y directivos. Ésta se fundamenta en la consistencia entre lo que se dice y se hace.

• Ética

Es una práctica habitual de valores de forma individual y colectiva. Es el caso de la honestidad, lealtad y justicia dentro de la compañía.

• Integración

Fuerza que vincula a los empleados para la realización de proyectos en común.

• Liderazgo

Es la responsabilidad que tenemos de ser siempre los primeros en nuestro ramo.

• Innovación

Es la herramienta para competir con éxito en los mercados más complejos y saturados. La creatividad es la materia vital para la adaptación y nuestro crecimiento.

• Profesionalismo Es el dominio de nuestra profesión, ser eficientes en el desempeño de nuestro trabajo, lo que debe reflejarse en un alto nivel de calidad

• Profesionalismo Es el dominio de nuestra profesión, ser eficientes en el desempeño de nuestro trabajo, lo que debe reflejarse en un alto nivel de calidad.

• Comunicación

Es el flujo de información en todos los procesos del Grupo y en todas sus direcciones.

• Relación humana

Se valora a través del trato respetuoso, cordial y equitativo entre todos los integrantes del personal. En Televisa nos basamos en el respeto a las personas.

• Reconocimiento

Es tomar en cuenta todos los méritos y éxitos de las personas que ayudan a la grandeza de Televisa, independientemente de su puesto, sexo y edad.

• Rentabilidad

La obtención de beneficios económicos del Grupo para lograr su expansión a través de un mejor equipo técnico y mejores profesionales.

PRINCIPIOS DE CONDUCTA

En Televisa la viabilidad y el éxito de nuestra labor profesional dependen, en gran medida, de la credibilidad que forjemos ante nuestros clientes, inversionistas y el público en general. Dicha credibilidad se sustenta en el

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