Temario De Habilidades Directivas
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¬INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PUEBLA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS
Nombre del alumno: No. Control:
Nombre del Profesor: ING. AURORA CUAUTLE FABIÁN Grupo: Horario: 9 – 11 Lunes y Jueves
Carrera: INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
Aula: 22A
Asignatura: HABILIDADES DIRECTIVAS I Periodo: ENERO JUNIO
2013
Competencia específica del curso: Desarrollar y aplicar habilidades directivas de autoconocimiento, administración del tiempo, manejo del estrés, solución de problemas, comunicación de apoyo y de liderazgo con la finalidad de aplicar los conocimientos adquiridos al manejo de situaciones reales en la vida cotidiana y proponer soluciones efectivas.
Unidad /Temas Fecha Evidencias Fecha %P Calif Observaciones
UNIDAD I.-INTRODUCCIÓN A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS
1.1 Definir que son las habilidades directivas.
1.2 Importancia de los directivos competentes.
1.3 Clasificación de las habilidades directivas.
1.3.1 Habilidades personales.
1.3.2 Habilidades interpersonales.
1.3.3 Habilidades de grupo.
1.3.4 Habilidades de comunicación.
1.4 Mejora de las habilidades directivas esenciales.
Del 28/01/2013
al
14/02/2013 1.- Mapa conceptual de los temas de la unidad (individual) 04/01/2013
25%
2.- Reporte de entrevista a directivo de una organización (equipo) 11/02/2013
75%
2a Oportunidad
1 07/02/2013
2 14/02/2013
UNIDAD II.- AUTOCONOCIMIENTO
2.1 Evaluación de locus de control.
2.2 Tolerancia a la ambigüedad.
2.3 Comprensión y apreciación de las diferencias
individuales.-
Del 18/02/2013
al
25/02/2013 1.- Mapa conceptual de los temas de la unidad (individual) 18/02/2013
25%
2.- Reporte de interpretación de instrumentos de evaluación de autoconocimiento (individual) 28/02/2013
75%
2a Oportunidad
1 21/02/2013
2 04/03/2013
UNIDAD III.- ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
3.1 Enfoques de la administración del tiempo.
3.2 Estrategias para administrar el tiempo.
3.3 Efectividad en el manejo del tiempo.
3.4 Matriz para el manejo del tiempo
Del 28/02/2013
al
7/03/2013 1.- Mapa conceptual de los temas de la unidad (individual) 28/02/2013
25%
2.- Avance de compromisos de mejora en su administración de tiempo (individual) 11/03/2013
35%
3.- Registro de 168 horas de administra-ción del tiempo (individual) 14/03/2013
40%
2a Oportunidad
1 04/02/2013
2 14/03/2013
3 21/12/2012
UNIDAD IV.- MANEJO DEL ESTRÉS
4.1 Concepto de estrés.
4.2 Elementos principales del estrés.
4.3 Consecuencias del estrés.
4.4 Eliminación de los factores que generan el estrés.
4.5 Manejo efectivo del estrés.
4.5.1 Técnicas para la reducción del estrés.
Del 11/03/2013
al
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