Tu Marca Personal

Tu Marca Personal

Hubert Rampersad

I N T R O D U C C I Ó N

Branding era un concepto en mercadotecnia que se refería a la forma de ofrecer y vender un producto, cómo hacerlo atractivo y único.

En 1997 surgió como una técnica para la búsqueda de trabajo, y trata básicamente de establecer técnicas dirigidas a mejorar las características personales de cada uno, y como éstas nos diferencian de los demás.

Pero, ¿ cómo se hace eso ?, ¿ yo puedo hacerlo ?. De acuerdo con el autor, todo mundo puede lograrlo, y nos muestra la fórmula para hacerlo.

D E S A R R O L L O

Todo mundo tiene una marca personal, tal y como las huellas digitales personales e irrepetibles, y se debe tener el control del mensaje que transmitimos a los demás y cómo afecta la percepción que tengan de ti; si se logra tener éste control nos puede colocar por encima de la competencia porque hace que las personas con las que nos relacionamos nos vean como la única opción de solución a sus problemas, el chiste es crear la conexión entre tus dones y tus propósitos en la vida, sin caer en el egocentrismo.

A ésta idea se le conoce como “branding personal” , y se refiere a la mejor forma para presentar y vender las capacidades de una persona, hacerla única e intransferible, explotando y enriqueciendo sus puntos fuertes, valores y personalidad.

Según Peter Montoya (2005), gurú del branding, hay tres categorías de negocios que necesitan branding personal:

- Profesionales de servicios independientes (actores, agentes, artistas, atletas, autores, asesores, dentistas, etc.)

- Negocios de servicios personales (propietarios de gimnasios, tiendas de coches, limpiadores, panaderías, pintores, jardineros, reparadores de computadoras, etc.)

- Vendedores de producto de valor añadido que necesitan una marca personal para influir en gente clave de su campo (compra-venta de coches, librerías, editoriales, tiendas de discos, etc.)

La marca personal es la identidad que refleja tu verdadero carácter y se construye a partir de tus valores, puntos fuertes y virtudes, siempre de una forma honesta y clara para que resulte en una marca personal valiosa para los demás. ¿Qué necesito para tener un branding personal efectivo?

Autenticidad – debe reflejar tu carácter, comportamiento, valores y visión, alineada con tu ambición personal.

Integridad – debes mantenerte fiel a tu código moral.

Consecuencia – valor – los demás pueden contar contigo y confiar en ti.

Especialización – enfócate en un solo talento o habilidad.

Autoridad – conviértete en un experto reconocido en un campo determinado, sé un líder eficaz.

Distintividad – exprésate de una forma única y concisa.

Pertinente – lo que representas debe estar de acuerdo con lo que el público considera importante.

Visibilidad – transmitir tu mensaje deforma continua hasta que esté implantado en la mente del público.

Persistencia – tu marca necesita tiempo para crecer y se debe tener paciencia.

Buena voluntad – debes crear una marca personal que crea confianza para que te perciban de una forma positiva.

Rendimiento – buscar la mejora continua.

 Se debe realizar un análisis de tus debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades (DAFO) y autoevalúate.

 Debes determinar tu especialización concentrándote en un talento central único, servicios específicos principales, rasgos clave y atributo clave.

 Determina a tu público y sus mayores necesidades.

 Diseña tu logo personal.

El cuadro de mando integral personal ( CMIP ) es necesario para dirigirte y administrarte en forma continua, es la herramienta que te ayudará a gestionar y dominar, tanto a tu marca como a ti mismo, desarrollar acciones de mejora, hacer un seguimiento de tu progreso, definir nuevos caminos de carrera profesional, construir una red de contactos, cuantificar e informar tus logros clave, entre otros.

La ambición y tu marca personal están relacionadas con las emociones y la parte derecha del cerebro, y tu CMIP cumple una función analítica, lógica y cuantitativa, es la parte izquierda de tu cerebro; por lo tanto, un branding personal holístico y auténtico es el equilibrio de las partes derecha e izquierda del cerebro y el equilibrio entre el corazón y la cabeza, pero para poder encontrar éste equilibrio es necesario tener bien desarrollada y fuerte la autoestima.

La autoestima es como te percibes a ti mismo y el branding personal es como te perciben los demás, y juntas son la base para poder desarrollar tu ambición y tu marca personal, que es el alma y espíritu de tu ser.

Para poder definir y formular tu ambición personal, que no es otra cosa más que tu sueño (visión), tu identidad (misión) y tus roles claves en la vida, necesitas:

 Identificar tu sueño, que debe ser auténtico, pertinente, significativo, emocionante, inspirador, duradero y ambicioso;

 Responder a él con amor y pasión;

 Debes saber y reconocer que es lo que te hace único, especial, diferente y destacado;

 Reconoce e identifica tus virtudes y amplía tus límites;

 Obtendrás el éxito si vives de acuerdo con tu sueño y al realizar un trabajo que disfrutes;

 Ten fe en ti mismo y en el valor para perseguir tu sueño.

Suéñalo, ten esperanza en él, cree en él, fíjalo en tu mente, visualízalo y acéptalo, responde a él con amor, pasión e integridad, trabaja al máximo y lo lograrás. “ El éxito es lo que se define en tu sueño ambicioso y en la forma de conseguirlo “.

Misión personal – es una expresión de lo que quieres, TE INSPIRA.

Visión personal – es lo que quieres llegar a ser, TE MOTIVA.

Roles clave personales – es tu relación con los demás.

Ambición personal – es la visión, misión y roles clave personales divididos en cuatro (4) perspectivas:

1. INTERNA – salud física y estado mental. ¿Cómo se controlan para crear valor para ti y para los demás?

2. EXTERNA - relaciones con tus clientes, cónyuge, hijos, amigos, jefe, compañeros de trabajo, y otros. ¿Cómo te ven ellos?

3. CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE - habilidades y capacidades de aprendizaje. ¿Cómo aprendes y cómo puedes aprovecharlo para el futuro?

4. FINANCIERA - estabilidad financiera ¿Hasta qué punto eres capaz de cubrir tus necesidades financieras?

La ambición personal es el faro que hace que mantengas siempre el rumbo de tu sueño, aunque el mayor problema es ponerlo por escrito.

Cuando se logra determinar tu ambición y marca personales logras conocerte, y éste autoconocimiento influye en tu actitud con los demás y en tu inteligencia emocional. Pero, ¿qué necesito saber para llegar a mi ambición personal?, ¿qué necesito conocer? :

1) Visión Personal - Es una descripción de la forma en que deseas realizar tu sueño a largo plazo; a dónde vas, tus valores, creencias y principios que guían tu camino, lo que deseas lograr y lo que deseas para tu vida; es tu orientación interior y determina tus acciones de hoy para lograr el futuro más deseado; es tu brújula ética, lo que le da sentido a tu vida.

2) Misión Personal - Ser algo y dar sentido a tu vida; incluye tu filosofía de vida y tus objetivos generales, indica quien eres, la razón de tu existencia, el por qué estás en la tierra, que representas, que te hace único, especial y diferente, que es decisivo para tu éxito, cuáles son tus talentos únicos, el propósito de tu vida, tus creencias centrales, tus aspiraciones, que te hace feliz, como te ven los demás, que cosas haces que te hacen sentir más orgulloso. ¿Qué te mueve? , ¿Qué te hace disfrutar? , ¿Qué palabras utilizarían los demás para describirte? , ¿en que pueden depender los demás de ti? , ¿te consideran alguien digno de confianza? , ¿te consideran

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