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Áreas funcionales de la empresa


Enviado por   •  23 de Junio de 2019  •  Informes  •  635 Palabras (3 Páginas)  •  100 Visitas

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INFORME TRABAJO COLABORATIVO

Áreas funcionales de la empresa

NOMBRE:

CARRERA: Ingeniería en Administración de Empresas

SECCIÓN:  

ASIGNATURA: Administración.

PROFESOR:

FECHA:


Introducción

En esta actividad sumativa sobre áreas funcionales de la empresa, aplicaremos las diferentes normas y conocimientos aprendido en clases, para lograr un correcto análisis sobre el caso de la empresa expuesta para este trabajo.

Lo primero que nos plantearemos será reconocer las funciones a las que se dedica cada área y que realicen sus funciones en el tiempo que corresponda, para así lograr puntualidad en la realización y entrega de los pedidos. Esto nos permitirá un mejor desarrollo del proceso productivo.

Buscaremos una solución al problema presentado, proponiendo un nuevo departamento que permita tener una mayor comunicación y fluidez con esto dar respuesta oportuna a nuestros clientes. Con esto lograremos posicionarla con mayor fuerza en el mercado.

Preguntas

  1. Identifiquen las áreas funcionales presentes en el caso, con sus respectivos objetivos.

R: Las áreas funcionales que identificamos en el presente caso son:

  • Departamento de administración y finanzas: El objetivo del departamento de administración y finanzas es el pago oportuno a los proveedores, para asegurar el abastecimiento a tiempo de la materia prima.

  • Departamento de marketing y ventas: El objetivo del departamento de marketing y ventas es mantener actualizada la página web, con modelos y stock real, para que los clientes puedan hacer pedidos de manera exitosa.
  • Departamento de producción y adquisición: El objetivo del departamento de producción es, cumplir con los requerimientos y los plazos acordados en la reunión de coordinación. En conjunto con esto, el departamento de adquisiciones se encarga de abastecer con todos los materiales necesarios para cumplir con el pedido del cliente.
  • Departamento de recursos humanos: El objetivo del departamento de recursos humanos es, mantener la planilla de personal contratando y desvinculando según indicciones de la gerencia general. (dueños de la empresa)
  1.  Según su opinión de expertos, ¿qué área funcional se debiese crear y por qué? Justifiquen su respuesta.

R: Según nuestra opinión, se debiese crear el departamento de Logística para abuenar el objetivo principal con todos los departamentos y así cumplir con los requerimientos del cliente el tiempo y forma. Además, encargarse de despacho y las devoluciones de los productos de los clientes.

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