Asistente Farmacia

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

CENTRO EDUCATIVO DE CAPACITACIÓN LABORAL

CECAL MARGARITA- FE Y ALEGRÍA

JUANGRIEGO- EDO. NUEVA ESPARTA

Instructora: Prof. Emilia Marín. Realizado por:

Tutor empresaria: Lic. Yessimar Martínez. Rasuldeen, Rehana.

C.I: 26.164.950

Julio, 2014. 

ÍNDICE.

Pág.

INTRODUCCIÓN………………………………………....I

AGRADECIMIENTO…………………………………….III

DEDICATORIA…………………………………………..IV

CAPÍTULO I: DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

 Nombre de la Institución o Razón de la Empresa……5

 Reseña histórica………………………………………7

 Misión y Visión……………………………………….8

 Esquema Organizativo (Organigrama)……………….9

INTRODUCCIÓN

El motivo principal de las pasantías es desarrollar todo lo aprendido teóricamente en busca de la obtención de nuevos aprendizajes. A través de este informe podré plasmar toda mi práctica en el período de las pasantías; mediante el contacto directo con el campo laboral y con la ayuda de mis conocimientos adquiridos. A su vez, aprender a estimular las distintas dificultades que pueden surgir en la gestión laboral, teniendo presente las diferentes normas y reglamentos internos que se rigen en dicha empresa.

Este informe tiene como objetivo presentar el resultado final como pasante del curso de Técnico de Oficina, realizado en CECAL - FÉ Y ALEGRÍA.

En este trabajo se presentará de manera precisa y resumida los objetivos, metas y actividades ejecutadas en la empresa Clínica Juangriego Inversiones 7495, C.A., con la finalidad de dar cumplimento a mi trabajo de pasantías, la cual fue aprobado por mi Instructora: Prof. Emilia Marín y mi Tutora Empresarial: Lic. Jessimar Martínez.

I

Se describirá como planifiqué y utilice los diferentes recursos que tenía a disposición para para realizar esta labor, también se definirá como fue el ambiente de trabajo, el desempeño en el mismo, las limitaciones presentadas y los conocimientos adquiridos.

El presente informe se estructura de la siguiente manera:

 El capítulo I abarca los aspectos generales de dicha empresa, así como también los objetivos, misión, visión y el esquema organizativo (organigrama).

II

AGRADECIMIENTO

Agradezco primeramente a Dios por darme fuerzas, valor y voluntad para realizar uno de grandes anhelos en la vida como lo es compartir en un ambiente laboral.

A mis padres Munaf Rasuldeen y Rafikan Rohoman por apoyarme siempre y guiarme por el buen camino, por darme

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