Burnout en la pandemia

Carrera: 

Materia: Salud Mental.

Tema: Burnout en la pandemia.

Año y Comisión

Profesora: 

Estudiantes: 

Fecha de Entrega: 

La consigna es:

1- Observar detenidamente los conceptos vertidos por los profesionales que exponen sus ideas y datos.

2- Reconocer si existen diferencias entre estos conceptos, transcurridos un año luego de las exposiciones, y considerando que, en este momento, ya la OMS esta pronta a decretar el fin de la pandemia de COVID 19. Adjunto video y abro espacio para la consigna, que se entrega por escrito, en formato Word, en parejas de 2 alumnos, para cerrar el tema con posterior debate en próxima clase presencial.

1- Burnout en profesionales de la salud durante la pandemia covid-19

Francisco López. Esther García (Profesora de psicología, España).

Ana Vázquez (Brasil). Mariana Pedace (Psicóloga, comité de bioética hospital italiano, sociedad argentina de terapia intensiva).Pascual Valdez (presidente foro internacional de medicina interna). Rosa Reina (presidenta de la sociedad argentina de terapia intensiva).

Perspectiva española. Esther García (Profesora de psicología, España).

Síndrome de estar quemado=de desgaste profesional.

Definición: El burnout es un síndrome causado por estrés laboral crónico que no se ha manejado con éxito y que se caracteriza por tres dimensiones. Agotamiento físico emocional (agotamiento laboral y dificultad de empatizar), despersonalización (distanciamiento), Baja realización profesional (dejan de confiar en su capacidad). Agotamiento emocional y despersonalización claves del burnout. Es un síndrome derivado de un estrés crónico laboral muy fuerte caracterizado por el agotamiento, la despersonalización y la falta de eficacia profesional.

Etapas.

1 etapa: Se desarrolla por alta demanda de trabajo, falta de recursos (estrés agudo).

2 etapa: Con el objetivo de adaptarse a las demandas laborales (sobre esfuerzo).

3 etapa: Aparecen síntomas psicosomáticos, comportamentales, emocionales y defensivos (inicio de burnout).

4 etapa: Se prolonga en el tiempo (burnout, salud física y mental dañada).

Causas

Factores personales: Eventos vitales, personalidad, apoyo social

Factores laborales: estrés laboral, sobrecarga, incertidumbre, problemas de rol.

Factores formativos: insuficientes conocimientos, manejo emocional.

Perspectiva argentina. Pascual Valdez (presidente foro internacional de medicina interna)

Salud ocupacional, conjunto de actividades asociado a diciplinas multidisciplinarias, cuyo objeto es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones promoviendo la adaptación del trabajo a la persona y de la persona a su trabajo.

Definición Burnout: Forma inadecuada de afrontar el estrés crónico, cuyos rasgos principales son el agotamiento emocional, despersonalización y la disminución del desempeño personal. Los factores que influyen son la personalidad, ambiente educacional, sistema laboral, gran carga y poco control.

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