Caso Jim Y Jean

1. Situación conflictiva

Jim y Joan son una pareja de esposos que trabajan en la misma compañía en donde a Jim lo ascendieron a un mejor cargo y a su esposa la cambiaron de área para no tener como superior a su esposo.

Tipo de conflicto: Interpersonal

Conclusión:

Jim y Joan están distanciados debido al ascenso que Jim ha tenido, debido a ello dedica mucho tiempo a su trabajo y a sus compañeros, cambiando a Joan digamos de una manera por el cargo importante que ahora tiene; sin embargo, Joan trata de acercarse a su esposo pero no lo logra ya que anda muy ocupado en sus labores y la relación de pareja se está volviendo rutinaria.

2. Actitudes conflictivas

Entre las actitudes conflictivas podemos mencionar como principales:

* Frustración

Joan: por no poder hacer nada para que su esposo le dedique más tiempo

Jim: Piensa que su esposa no quiere que el progrese profesionalmente.

* Peleas constantes

Debido a que no pueden llegar a un acuerdo juntos que beneficie a ambos ya que buscan su propio beneficio personal.

* Desconfianza

Porque no creen en lo que puede ser capaz cada uno de ellos.

* Mal humor

Debido a sus problemas personales pueden sentirse malhumorados

* Inseguridad

Ya que pensaran si en realidad es eso lo que quieren para el resto de sus vidas, o si seguirán el uno sin el otro.

* Tristeza, lamento

De pensar que tal vez las cosas pudieron ser mejor.

* Baja autoestima

Ya que Joan está invitada a participar en las reuniones de su esposo con sus amigos pero cree que ella no tendría nada que hacer allí ya que digamos son de otro nivel.

3. Comportamiento conflictivo

Joan es consciente de los problemas que tiene con Jim.

Jim es consciente de los problemas que ya tiene con Joan pero a la vez es inconsciente de una manera porque sabiendo los problemas que ya tiene con su esposa no decide tratar de arreglar las cosas o brindarle un poco de su tiempo para evitar estos conflictos.

Ambos hacen público sus diferencias ya que están desesperados y buscan la ayuda en amigos y familiares.

4. Personas involucradas

PRINCIPALES

Joan

Joan es una joven profesional dedicada a su trabajo, casada con Jim, que busca lograr captar más su atención ya que cree que no le dedica lo necesario a ella, su interés principal es pasar más tiempo en familia después su trabajo, no busca solucionar sus problemas ya que los evade, su grupo social son sus compañeros de trabajo, familiares y amigos cercanos.

Jim

Jim es un joven ejecutivo, casado con Joan su interés principal es hacer bien su trabajo, desempeñar muy bien el cargo de líder por ello le dedica todo el tiempo que considere necesario para lograrlo, su grupo social principal tiene a grandes ejecutivos que desempeñen el mismo cargo que él, le gusta el éxito aunque no le importa lo que le cueste. No soluciona su problema, lo evade.

SECUNDARIAS

Amigos y familiares

Ya que serían mediadores para que ayuden a solucionar sus problemas, ya que saben que ambos aún siguen enamorados porque aun siente un sentimiento especial hacia el otro.

5. . Proceso del conflicto

* Percepción del conflicto

Es sentida ya que están analizando el conflicto.

* Control emocional

Les falta control emocional ya que ninguno fue tolerante, empático, controlaron sus impulsos y no fueron flexibles.

* Afronte o estilo

Considero que es evasiva ya que los dos no afrontan su situación debido a que Jim está constantemente viajando y Jane se mudó de departamento, esto hace que ellos ganen tiempo pero que no solucionen el problema si no lo hacen más largo y a la vez peor.

* Evaluación de

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