Coaching de Parejas
Enviado por Shirley Valat • 15 de Mayo de 2019 • Ensayos • 6.745 Palabras (27 Páginas) • 107 Visitas
INDICE
Pagina
- Introducción 2
- Objetivos 5
- Metodología 5
- Alcance 5
- Marco Teórico 6
- Coaching Integrativo 6
- El Modelo de Coaching Integrativo 6
- Coaching de Equipos 7
- Desarrollo 9
- La Pareja como un equipo 9
- Equipos de Trabajo y Trabajo en Equipo 10
- Adaptaciones del Coaching de equipos 11
- El Diagnóstico y la Propuesta de Trabajo 11
- Ciclo Vital en Pareja 12
- Sesiones 14
- Evaluación del Impacto 14
- Definición de Metas 14
- Exploración y Definición de Recursos 15
- Opciones 15
- Diseño de Plan y Tarea 15
- Indicadores y Seguimiento 15
- Análisis de Herramientas de Coaching de equipos para su aplicación en coaching de parejas 16
- Diagnóstico de equipos 16
- Dinámicas en Pareja 16
- Otras Herramientas 18
- Conclusiones 19
- Bibliografía 20
- Introducción
El Coaching se ha convertido en una disciplina en permanente evolución y ha demostrado su versatilidad al adaptarse a cada nuevo escenario en el que se instala como potente potenciador del mejoramiento y que permite a los coachees alcanzar desempeños sobresalientes.
Según la Escuela Europea de Coaching y Habilidades Directivas, el coaching es una poderosa herramienta para el cambio personal, la transformación y el desarrollo basado en el compromiso, la confianza y la confidencialidad. (1)
Hoy podemos ver el coaching aplicado en diferentes escenarios de la vida: personal, ejecutivo, educacional, deportivo, nutricional y de equipos entre otros.
Particularmente, en su aplicación con ejecutivos y equipos es que ha logrado su mayor popularidad acompañando y apoyando fuertemente el desarrollo de innumerables organizaciones.
Este extraordinario momento vivido por la disciplina y sus mejores resultados en los ámbitos de aplicación nos hace plantearnos la posibilidad de utilizar el Modelo de Coaching Integrativo en uno de los aspectos más importantes de las personas que es su vida en pareja.
Ya sea que, nos encontremos viviendo momentos difíciles o disfrutemos de la armonía, toda pareja necesita incentivos que la hagan, no solo, permanecer unida sino que la impulsen a ser mejor.
Conceptos tan arraigados como “mi otra mitad” o “mi media naranja” traen consigo la idea de que en pareja nos completamos, donde el crecimiento debiera exacerbarse, sin embargo la realidad es otra, las estadísticas son alarmantes.
Según Business Insider, las tasas de divorcios más altas son de países europeos: España (61%), Portugal (68%), Bélgica (70%) solo por mencionar algunos. (2)
En Latinoamérica: Ecuador (20%), Brasil (21%), Panamá y Venezuela (27%).
Chile es el país con menor tasa de divorcios en la región con un discreto 3%, sin embargo los casos aumentan en torno a los mil cada año y en 2015 hubo 10.000 divorcios más que uniones matrimoniales. (2)
Según datos del Poder Judicial, en 2015 se produjeron 72.753 divorcios de los cuales el 60% se resolvieron de común acuerdo.
Fuente: 1: https://www.escuelacoaching.com/eec/que-es-coaching/26
2:http://www.eleconomistaamerica.cl/sociedad-eAm-chile/noticias/5905891/07/14/Ocho-estadisticas-sobre-el-divorcio-que-le-sorprenderan.html
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