Comprension test de raven

 Test de raven. verónica laplace

1. 1. TEST DE MATRICESTEST DE MATRICES PROGRESIVASPROGRESIVAS COLOREADAS DE RAVENCOLOREADAS DE RAVEN Psicodiagnóstico I Universidad John F. Kennedy Prof. Lic. Verónica Laplace .
2. 2. FUNDAMENTOS TEÓRICOSFUNDAMENTOS TEÓRICOS CHARLES SPEARMAN, psicólogo inglés, desarrolla la Teoría Bifactorial de la inteligencia a principios del siglo XX. Considera que todas las habilidades del ser humano poseen un factor común (factor G) y un factor específico a cada una de ellas (factor E).
3. 3. FACTOR “G”FACTOR “G”:: Es un factor cuantitativo de laEs un factor cuantitativo de la inteligencia, común y fundamental de todas lasinteligencia, común y fundamental de todas las funciones cognoscitivas del mismo individuo.funciones cognoscitivas del mismo individuo. Por ello, es intraindividualmente constante ePor ello, es intraindividualmente constante e interindividualmente variable .interindividualmente variable . Cualitativamente sería la “energía mental”Cualitativamente sería la “energía mental” subyacente a todas las operaciones psíquicassubyacente a todas las operaciones psíquicas de un sujeto.de un sujeto. FACTOR “E”:FACTOR “E”: Es un factor cuantitativo variableEs un factor cuantitativo variable tanto de una a otra habilidad de un mismotanto de una a otra habilidad de un mismo individuo (intra), como de uno a otro individuoindividuo (intra), como de uno a otro individuo (inter). Cualitativamente los “e” son las(inter). Cualitativamente los “e” son las máquinas o instrumentos a través de los cualesmáquinas o instrumentos a través de los cuales actúa u opera la energía mental.actúa u opera la energía mental.
4. 4. Investigaciones ulterioresInvestigaciones ulteriores demostraron la existencia de otrosdemostraron la existencia de otros factores, los llamados FACTORESfactores, los llamados FACTORES DE GRUPO, que se encuentran enDE GRUPO, que se encuentran en gran parte de un conjunto degran parte de un conjunto de habilidades afines.habilidades afines. VV: verbal;: verbal; NN: numérico;: numérico; MM: mecánico, espacial;: mecánico, espacial; PP:: perseverancia;perseverancia; memorimemoria;a; lógicológico;; VV: voluntad; etc.: voluntad; etc.
5. 5. LEYES NOEGENÉTICAS deLEYES NOEGENÉTICAS de SPEARMANSPEARMAN (principios rectores de(principios rectores de las operaciones cognoscitivas)las operaciones cognoscitivas) ϖ EDUCCIÓN DE RELACIONES: Ante dos o más ítems toda persona tiende a establecer relaciones entre ellos. ϖEDUCCIÓN DE CORRELATOS: Ante un ítem y una relación, toda persona tiende a concebir el ítem correlativo. ϖAUTOCONCIENCIA O INTROSPECCIÓN: Toda persona tiende a conocerse de un modo inmediato a sí misma y a los ítems de su propia experiencia.
6. 6. TEST DE MATRICESTEST DE MATRICES PROGRESIVAS (MPR)PROGRESIVAS (MPR) ¬FUE CREADO EN 1938 POR J.C. RAVEN. SUSTENTADO EN LA TEORÍA BIFACTORIAL Y LAS LEYES NOEGENÉTICAS DE SPEARMAN. ¬TEST DE INTELIGENCIA NO VERBAL, DE APLICACIÓN INDIVIDUAL O COLECTIVA, COMPUESTO POR UNA SERIE DE PROBLEMAS DONDE EL SUJETO SELECCIONA PIEZAS FALTANTES QUE COMPLETARÍAN UN DIBUJO (MATRIZ).
7. 7. ¿POR QUÉ MATRICES¿POR QUÉ MATRICES PROGRESIVAS?PROGRESIVAS? θ CADA PROBLEMA ES LA MADRE, MOLDE O FUENTE DE UN SISTEMA DE PENSAMIENTO. θ LA DIFICULTAD PROGRESIVA DE LA PRESENTACIÓN DEL MATERIAL PERMITE ELABORAR PAULATINAMENTE EL TIPO DE RELACIONES Y CORRELACIONES A ESTABLECER.
8. 8. OBJETIVOOBJETIVO ¬ Estimar la capacidad intelectual. Considerado uno de los mejores indicadores del factor general (g) de la inteligencia. Más específicamente, de la capacidad de educción de relaciones. ¬ Operacionalmente la tarea consiste en comparar formas y razonar por analogías, independientemente de los conocimientos adquiridos.
9. 9. LA CAPACIDAD EDUCTIVALA CAPACIDAD EDUCTIVA ϖ“HALLAZGO” ϖ Dar sentido a lo confuso. ϖ Percibir más allá de lo obvio. ϖ Desarrollar nuevas comprensiones, partiendo de lo que se percibe.
10. 10. La acertada elección de lasLa acertada elección de las soluciones en los problemassoluciones en los problemas de completamiento del test dede completamiento del test de Raven exige el hallazgoRaven exige el hallazgo (educción) de determinadas(educción) de determinadas relaciones entre ciertos ítemsrelaciones entre ciertos ítems y de correlaciones entre ítemsy de correlaciones entre ítems y relaciones.y relaciones.
11. 11. VERSIONES DE LASVERSIONES DE LAS MATRICES PROGRESIVASMATRICES PROGRESIVAS ⎫MATRICES PROGRESIVAS- ESCALA GENERAL- MPG (1938) ⎫MATRICES PROGRESIVAS- ESCALA AVANZADA- MPA (1941-47) ⎫MATRICES PROGRESIVAS- ESCALA COLOREADA - MPC(1947)
12. 12. ESCALA GENERAL (MPG)ESCALA GENERAL (MPG) •Primera versión, creada en 1938. •Consta de 5 series (A,B, C, D, E) de 12 problemas (matrices) cada una. •Se aplica a sujetos de 12 a 65 años.
13. 13. ESCALA AVANZADA (MPA)ESCALA AVANZADA (MPA) •Se construye entre 1941 y 1947. •Consta de 2 series: la serie I consta de 12 problemas, permite entrenar en el método de trabajo. La serie II consta de 36 problemas. •Permite examinar la capacidad eductiva de alto nivel.
14. 14. ESCALA COLOREADA (MPC)ESCALA COLOREADA (MPC) •Consta de 3 series (A, Ab, B) de 12 problemas cada una. •Se presenta en dos formas: - Cuadernillo: se aplica a niñ@s de 6 a 11 años. - Tablero: para niñ@s de 3 a 6 años y débiles mentales.
15. 15. MPCMPC: ¿ Qué evalúa cada: ¿ Qué evalúa cada serie?serie? Serie A: se compone de problemas simples, de tipo perceptuales para cuya resolución el razonamiento por analogía no resulta imprescindible. Se trata de ítems que se caracterizan por presentar un fondo continuo. Serie Ab: evalúa la capacidad del examinado de poder ver figuras discretas como todos relacionados espacialmente. Serie B: la resolución depende de la capacidad de pensar por analogía. Los ítems se caracterizan por presentar relaciones entre elementos discretos o discontinuos.
16. 16. ADMINISTRACIÓN MPCADMINISTRACIÓN MPC La consigna tal como está pautada va enseñando al niño el razonamiento a seguir, evitando que responda precipitadamente, sin pensar. El profesional abre el cuaderno en el primer ítem, A1, y dice: ‘MIRÁ ESTO’ (señala la figura superior) ‘COMO VES, ES UN DIBUJO AL QUE SE SACÓ UNA PARTE. CADA UNA DE ESTAS PIEZAS DE ABAJO (las señala con el dedo) TIENE LA MISMA FORMA QUE ESTE ESPACIO VACÍO (lo señala), PERO SÓLO UNA COMPLETA EL DIBUJO….” Una vez explicado el procedimiento en el problema Nº 1, el examinador presenta el problema Nº 2 y dice: ‘AHORA SEÑALÁ EL DIBUJO QUE COMPLETA ESTA FIGURA’
17. 17. ADMINISTRACIÓN (Cont.)ADMINISTRACIÓN (Cont.) La consigna es bastante extensa, sin embargo, debe ser respetada de modo riguroso para asegurarnos que el niño/a ha comprendido la tarea. Al administrarlo es preciso tener en cuenta que se piden tanteos en las series A y Ab PARA LAS MATRICES QUE VAN DE LA 1 A LA 5 (exceptuando en los problemas 1, 2 y 3 de la serie A, en donde se enseña al niñ@ el proceso de pensamiento que lo llevará a resolver los problemas). TANTEO: Una vez respondido el problema, se le pregunta: “¿estás segur@? ¿Es ésta la que queda bien aquí?”
18. 18. EVALUACIÓNEVALUACIÓN θ CORREGIR LA PRUEBA: CHEQUEAR LAS RESPUESTAS DADAS POR EL NIÑO Y COMPARAR CON CLAVES (Respuestas correctas= 1. Respuestas Incorrectas=0) θ OBTENER LOS PUNTAJES PARCIALES (DE CADA SERIE) Y EL PUNTAJE TOTAL (SUMA DE RESPUESTAS CORRECTAS DADAS POR EL NIÑO). θ VERIFICAR LA CONSISTENCIA DE LA PUNTUACIÓN PARA DETERMINAR LA VALIDEZ DE LA TÉCNICA (ANÁLISIS DE DISCREPANCIA). θ CONVERTIR EL PUNTAJE TOTAL EN PERCENTIL. θTRANFORMAR EL PERCENTIL EN RANGO. OBTENCIÓN DEL DIAGNÓSTICO DE CAPACIDAD INTELECTUAL.
19. 19. ANÁLISIS DE DISCREPANCIAANÁLISIS DE DISCREPANCIA Una vez obtenidos los puntajes parciales y el puntaje total del niño/a se va a realizar el Análisis de Discrepancia. El puntaje total obtenido se busca en la Tabla I (Composición del puntaje normal) en la parte superior, en el centro se encuentra el puntaje parcial esperado en cada serie de acuerdo a ese puntaje total. Entonces, se compara el puntaje obtenido por el niño en cada serie con el puntaje esperado estadísticamente. Se considera aceptable una diferencia que se encuentre entre los valores +2 -2. Si la discrepancia no se encuentra en este intervalo el puntaje es inconsistente, por lo que se infiere que el niño respondió por azar.
20. 20. EJEMPLO: ANÁLISIS DEEJEMPLO: ANÁLISIS DE DISCREPANCIADISCREPANCIA EL PUNTAJE OBTENIDO POR EL NIÑO ES CONSISTENTE, DADO QUE LA COMPARACIÓN ENTRE EL PUNTAJE ESPERADO ESTADÍSTICAMENTE Y EL OBTENIDO SE ENCUENTRA EN EL RANGO +2 -2. ESPERADO OBTENIDO: NIÑO PUNTAJE TOTAL 29 29 SERIE A Puntaje Parcial 11 10(-1) SERIE Ab Puntaje Parcial 10 10 (0) SERIE B Puntaje Parcial 8 9(+1)
21. 21. EJEMPLO: ANÁLISIS DEEJEMPLO: ANÁLISIS DE DISCREPANCIADISCREPANCIA EL PUNTAJE OBTENIDO POR EL NIÑO ES INCONSISTENT E, DADO QUE EN LA SERIE A LA DISCREPANCIA SE ENCUENTRA FUERA DEL RANGO ESPERADO. ESPERADO OBTENIDO NIÑO PUNTAJE TOTAL 24 24 SERIE A Puntaje Parcial 10 7(-3) SERIE Ab Puntaje Parcial 8 10 (+2) SERIE B Puntaje Parcial 6 7(+1)
22. 22. EVALUACIÓN CUANTITATIVAEVALUACIÓN CUANTITATIVA ⎫ Una vez determinada la consistencia de la puntuación del niño/a se procede a realizar la evaluación específicamente cuantitativa. ⎫ En primer lugar, se convierte el puntaje total del niño/a en percentil (Tabla III). El percentil como medida de posición nos indica, justamente, la posición de cada individuo respecto de su grupo etario. ⎫Una vez hallado el percentil se va a la tabla IV para buscar rango (nos da una posición relativa en una escala jerárquica. La puntuación más elevada recibe el rango I) y diagnóstico de la capacidad intelectual.
23. 23. DIAGNÓSTICO DEDIAGNÓSTICO DE ERRORESERRORES ϖ Se realiza a través de la evaluación de las respuestas incorrectas del niño, para observar cuáles fueron sus estrategias de resolución a la tarea propuesta. Para ello se utiliza la tabla de % de respuestas de acuerdo a la edad del niño. ϖ A partir de los fallos, se diagnostica si los mismos se deben a habilidades intelectuales no esperables para la edad o corresponden a errores significativos.
24. 24. ¿CÓMO LO HACEMOS?¿CÓMO LO HACEMOS? Se utiliza la tabla de % de respuestas de acuerdo a la edad del niño. Las tablas están compuestas por un cuadro de doble entrada. En el eje vertical se encuentran los 12 ítems o problemas y en el eje horizontal las series A, Ab y B. En el centro del mismo se distribuyen las seis alternativas de respuesta, incluida la correcta (x), el resto de las letras (de la “a” a la “j”) indica el tipo de error cometido. Debajo puede leerse el % de niños que eligió esa opción. Si el niño evaluado falló en su respuesta, y la respuesta correcta (x) es proporcionada por la mayoría de los niños de esa edad (del 84% o más), se considera error; pero si la mayoría no respondió acertadamente (si el porcentaje es del 83% o menos) es estimada simplemente como una capacidad no desarrollada.
25. 25. EJEMPLOSEJEMPLOS SERIE ÍTEM RESPUESTA DEL NIÑO RESPUESTA CORRECTA (X) % DIAGNÓSTI CO A 10 2 3 (91%) ERROR Ab 9 3 6 (74%) CAPAC. NO DESARROLLA DA B 7 1 5 (55%) CAPAC. NO DESARROLLA DA
26. 26. SIGNIFICACIÓN DELSIGNIFICACIÓN DEL TIPO DE ERRORTIPO DE ERROR Se realiza el análisis de los errores consignados de acuerdo a las tablas MPC I, II, III para valorar cuál fue el proceso de pensamiento que llevó al niño a errar la respuesta (naturaleza del error). Para ello, tenemos en cuenta la letra (de la “a” a la “j”) que figura en la alternativa del problema en donde el niño erró.

Raven

1. TEST DE MATRICES PROGRESIVAS DE RAVEN UNIVERSIDAD DE COLIMA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN LICENCIATURA EN EDUCACIÓN ESPECIAL Fundamentos de la Evaluación Psicológica MC. ALFONSO CHÁVEZ URIBE

2. Desarrollo El Test de Matrices Progresivas fue creadas por J. C. Raven en 1938 para medir el factor “g” de la inteligencia, y fue diseñado para evaluar a los oficiales de la armada estadounidense. Esta prueba obliga a poner en marcha el razonamiento analógico, la percepción y la capacidad de abstracción. Actualmente existen tres versiones de la prueba, la más usual es la Escala General para sujetos de 12 a 65 años. La segunda conocida como Matrices Progresivas en Color que se aplica a personas entre 3 y 8 años o con deficiente mentales y por último las Matrices Avanzada diseñada para evaluar a las personas con una capacidad superior al promedio .

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