Conductas Y Estilos De Liderazgo

Estilos basados en el uso de autoridad.

Los líderes aplican 3 estilos básicos que son:

Autocrático: impone y espera cumplimiento, es dogmático y seguro y conduce por medio de la capacidad de retener u otorgar premios o castigos.

Democrático o participativo: consulta a sus subordinados respecto de acciones y decisiones probables y aliento su participación.

Liberal o de rienda suelta: hace un uso muy reducido a su poder, concede a sus subordinados un alto grado de independencia en sus operaciones.

Esta clasificación de liderazgo presenta variantes.

Algunos lideres autocráticos se les considera “autócratas benevolentes”.

Son aquellas que toman decisiones, pero antes escuchan atentamente las opiniones de sus seguidores.

Una variante de líder participativo es el caso de la persona que presta apoyo.

Un administrador puede ser sumamente autocrático en una emergencia, por ejemplo:

Es difícil de imaginar que el jefe de un cuerpo de bomberos sostenga con ellos una larga reunión para discutir la mejor manera de combatir un incendio.

Es probable que los administradores sean autocráticos cuando solo ellos tengan las repuestas a ciertas preguntas.

Caso: The Body Shop.

Se informó de que Anita y Gordon Roddick, quien creó The Body Shop hace 30 años, hizo 130 millones por la venta.

Después de su muerte en 2007, el primer ministro, Gordon Brown, rindió tributo a Dame Anita, llamándola "una de los verdaderos pioneros del país" y una "inspiración" para las empresarias. Él dijo: "Ella hizo campaña por las cuestiones ecológicas durante muchos años antes de que se puso de moda hacerlo e inspirado a millones a la causa por la oferta de productos sostenibles para un mercado masivo Ella será recordada no sólo como un gran defensor, sino también como un gran empresario. ".

The Body Shop se volvió cada vez más a campañas sociales y ambientales para promover su negocio a finales de 1980. En 1997, Roddick puso en marcha una campaña mundial para elevar la autoestima en las mujeres y en contra de los estereotipos de los medios de comunicación de las mujeres. Se centró en las injustificadas y delgadas modelos en el contexto del aumento del número de la bulimia y la anorexia.

Hubo una controversia en los medios de comunicación que rodea las reclamaciones que L'Oréal sigue probar en animales, lo que contradice el valor de The Body Shop contra la base de la experimentación con animales. L'Oréal dice que la compañía no ha probado productos cosméticos en animales desde 1989 (pero aun así continúa probando nuevos ingredientes en animales).

La dimensión de activismo social de la primera empresa de manifiesto en 1986 cuando The Body Shop propone una alianza con Greenpeace en el Reino Unido para salvar a la ballena. Roddick comenzó a lanzar otras promociones vinculadas a las causas sociales, con mucho interés público y los medios de comunicación.

The Body Shop instituyó auditorías sociales pioneros a mediados de la década de 1990, y sigue apoyando sus valores, tales como el comercio de la Comunidad, que refleja su práctica declarada de comerciar con las comunidades necesitadas y darles un precio justo por ingredientes naturales o de artesanías que compran a estos países a menudo marginadas.

Entine que se refiere a la comercialización de The Body Shop como "lavado verde", que fue uno de los primeros usos de este término. El artículo de Business Ethics (ahora difunto), que fue citado con el premio National Press Club de Periodismo del Consumidor en 1994, está siendo ampliamente utilizado en las clases de ética de negocios de la universidad y se acredita generalmente con empresas incitando que dicen ser socialmente responsable para que coincida con sus reclamos

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