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Cuestionario sobre el aprendizaje.


Enviado por   •  11 de Diciembre de 2015  •  Apuntes  •  1.041 Palabras (5 Páginas)  •  271 Visitas

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  • ¿Cómo definirías el aprendizaje en tus propias palabras?

Es saber utilizar el conocimiento que tenemos y poder aplicarlo en diferentes situaciones y contextos.  Esto hace que sea un proceso activo en todo momento

  • ¿Para qué te sirve aprender?

Para crecer como ser humano, porque los resultados nos modifican en todo sentido, la experiencia que nos proporciona esto hace que cambiemos de forma de pensar, modifica nuestros criterios y reacciones en el ambiente en que nos desarrollamos.

  • ¿Qué entiendes por metacognición? Argumenta tu respuesta.

Como el proceso en que tomamos conciencia de nuestra forma de aprender, de esta manera regulamos nuestro aprendizaje, es decir, decidimos que métodos nos convienen más que otros.  Dicho esto, concluyo que si alguna vez hicimos un pastel y se nos quemo, para la ocasión siguiente tomaremos medidas para que no vuelva a suceder, tal vez, reducir el tiempo o estar al pendiente de su cocción.

  • ¿Qué relación existe entre la metacognición y el proceso de aprendizaje?

Debido a que proceso de aprendizaje es constante y progresivo, y en muchas ocasiones nuevo, la metacognición no ayuda a ver de qué manera podemos sacarle más provecho a el aprendizaje, pues ponemos en uso el análisis, la comparación, el razonamiento deductivo e inductivo, entre otros.

  • ¿Qué relación hay entre el proceso de aprendizaje, la metacognición y los estilos de aprendizaje, el aprendizaje significativo y las habilidades del pensamiento que revisaste?

Todos se relacionan por el hecho de que la unificación hacen que el sujeto que los pone en práctica sea un ser completo, pero con principios y motivaciones correctas.  Logrando que la sociedad en que vive confié en él y lo respete, incluso que acuda a el por ayuda.

CUADRO COMPARATIVO APRENDIZAJE-METACOGNICION

TEMA

DESCRIPCION

AYUDAS

DIFERENCIA Y SEMEJANZAS

 

Es el proceso por medio del cual adquirimos conocimientos  

 

 

 

y habilidades, sea de manera teórica o práctica.

ESTUDIO

 

APRENDIZAJE

Resulta interesante que por medio de este adquirimos

MEDITACION

Adquirimos conocimientos, es decir solo información.

 

 habilidades, destrezas, conocimientos , conductas

OBJETIVO

 

 

o valores, dando como resultado del estudio,

EJECUCION

 

 

 experiencia, instrucción y observación.

 

 

 

 

CONSTRUCCION INTERNA

Proceso constructivo interno es personal y subjetivo siempre

 

 

APOYO DIDACTICO

Unos nuevos puentes entre lo nuevo y lo familiar, lo cual lo hace significativo.

 

 

CONTEXTO DE APRENDIZAJE

Resolver problemas con sentido común.

Marca las diferencias que existen entre los estilos de aprendizaje, dejando claro que de varias formas se pueden aprender.

ESTILOS DE APRENDIZAJE

COMPONENTE AFECTIVO

Identificar factores de autoconocimiento, motivos y metas personales, sea un fracaso o un éxito.

 

CONFLICTO

Saber cuando se produce un conflicto con lo que ya se sabe entre lo que deberíamos saber.

 

CONOCIMIENTO PREVIO

Ver el punto de partida, como el conocimiento y experiencia previa.

 

 

SOCIALIZACION

Nos da la oportunidad permanente de interactuar con otros, socializar lo aprendido.

 

 

 

 

Es la forma en que los seres humanos aprendemos,

OBSERVACION

 

 

destacándose que no todos aprendemos de la misma forma, algunos son auditivos, otros visuales

COMPARAR Y RELACIONAR

 

METACOGNICION

unos más utilizan estas dos, dando como resultado  

CLASIFICAR

 

 

 el aprendizaje.  Para logar esto se necesita

ABSTRACCCION

Análisis de lo que ya hemos adquirido.

 

un estudio, la experiencia, la observación y la instrucción, todo esto con la finalidad de aprender.

RAZONAMIENTO INDUCTIVO

 

 

RAZONAMIENTO DEDUCTIVO

 

 

 

CONSTRUCCION DE FUNDAMENTO

 

 

 

 

BASICO

ORIGEN= Surgimiento de habilidades a través de una estimulación adecuada.

 

 PROCESOS DE APRENDIZAJE

ANALITICO

MADUREZ= Promover perfeccionamiento y destreza en habilidad a través de transferencia.

Formas en que logramos producir resultados .

 

CRITICO

MADUREZ= Promover perfeccionamiento y destreza en habilidad a través de transferencia.

 

 

 

 

TOMA DE DECISIONES

 

 

CONSIDERAR PRIORIDADES

 

 

BUSCAR ALTERNATIVAS

 

HABILIDADES DEL PENSAMIENTO

Proceso de razonamientos de manera consciente o inconsciente.

ESCUCAR DIFERENTES PUNTOS DE VISTA Y OPINAR

Deja notar que se requiere más que solo querer hacer cosas, hay que usar el método correcto.

 

RESOLVER PROBLEMAS

 

TOMAR INICIATIVA

 

 

TRABAJAR EN EQUIPO

 

 

COMUNICACIÓN EFICAZ Y EFECTIVA

 

 

 

 

Interacción entre los conocimientos previos y la información  que adquirimos. Esto da lugar a

PROPOSITO

Clasificación de la información

APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

nuevos conocimientos que sirven como base de

DESCRIPCION

Jerarquización y organización de la información

 

nuevos aprendizajes.

RESOLUCION

 

...

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