DIRECCION Y LIDERAZGO UNIDAD I

                          UNIVERSIDAD LIBRE - SECCIONAL BARRANQUILLA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

III SEMESTRE

DIRECCION Y LIDERAZGO

UNIDAD I

PRESENTADO POR:

BERMEJO MIRANDA ANGELA

CARDENAS ALZATE VALENTINA

GIRLDO DUQUE LEIDY

RUDAS TORRES SANDER

                                                   PRESENTADO A:

LIC. ADA SOFIA MAJUL

BARRANQUILLA – ATLANTICO

2017

A - GLOSARIO

• ATRIBUTOS: es lo que se le asigna a alguien o a algo, en cuanto a virtudes o características, vinculándolo de un modo sustancial. Ejemplo: “Los atributos que más se notan en ella son su sencillez y madurez”

• CUALIDADES: son cada una de las características específicas que describen y distinguen a un ser vivo o a una cosa. Ejemplo: “La joven tiene cualidades de ser doctora”

• CAPACIDADES Y LÍMITES: las capacidades son aquellas habilidades específicas que tenemos los seres humanos y la facilidad de ponerlas en práctica y los límites son aquellas restricciones que se le imponen a los seres humanos y los que debemos tratar de superar. Ejemplo: “Paula tiene buenas capacidades físicas por lo que es buena para el deporte pero uno de sus límites es que le cuesta trabajo coordinar cuando está bailando es por eso que ella todo los días practica en eso para poder controlarlo”

• AUTOESTIMA: es la percepción que tenemos de nosotros mismos y abarca todos los aspectos de la vida, desde el físico hasta el interior. Se trata de la valoración que nos hacemos lo que no siempre se ajusta a la realidad y esa valoración se forma a lo largo de toda la vida y bajo la influencia de los demás. Ejemplo: “Camila es una joven que no le da pena hacer el ridículo delante los demás es por eso que decimos que ella tiene el autoestima alta”

• AUTONOMÍA: es la capacidad o condición de desarrollar tareas de una manera independiente. Por ejemplo: “En mi nuevo trabajo ya me han dado cierta autonomía”.

• AUTOCONTROL: es la capacidad consciente de regular los impulsos de manera voluntaria, con el objetivo de alcanzar un mayor equilibrio personal y relacional. Una persona con autocontrol puede manejar sus emociones y regular su comportamiento. Ejemplo: “Andrea tiene autocontrol porque en situaciones tensas toma aire y no habla sin pensar”

ANALISIS DE LAS LECTURAS

1. EL PROYECTO DE VIDA

¿Porque es importante tener un proyecto de vida?

El proyecto de vida tiene como fin  trazar de manera organizada todas las metas que nos proponemos a lo largo de nuestras vidas, cada vez que vamos terminando cada una de las etapas  nos vamos  trazando metas diferentes, vamos idealizando nuestro futuro; Vamos pensando en cada mínimo detalle pues  nosotros mismos somos los que creamos nuestro proyecto de vida ya que somos los protagonistas de esta historia. Lo vamos elaborando según nuestras preferencias  personales, podemos decir que el proyecto de vida se asemeja a una obra de arte no terminada puesto que podemos agregarle, quitar o modificar elementos que lo vayan enriqueciendo, mejorando etc.,  y queda a decisión nuestra si lo ponemos en práctica o no.

El proyecto de vida le otorga ese porque y para que a nuestras vidas, pues es el que le da el sentido a nuestro presente. Cuando terminamos fases importantes de nuestra vida como la escuela, la universidad etc., quedamos en un punto en donde tenemos que decidir  ¿qué hacer con nuestras vidas? Es desde ese momento toda decisión que tomemos debemos de asumirlas con total responsabilidad.

El proyecto de vida consta de tres partes fundamentales: misión, visión, metas. La misión es aquella imagen del futuro que buscamos poder lograr, en esta podemos incluir nuestros sueños y grandes esperanzas al igual que aquellas metas que en cierto momento nos trazamos, la misión es aquella la cual nos ayuda llegar a una visión a lo largo del tiempo, Las metas son aquellas que hemos realizados a lo largo del tiempo según nuestro proyecto de vida.

Para que nuestro proyecto de vida se desarrolle de forma adecuada debemos de conocer bien  en donde se desenvuelve nuestra propia vida para así poder realizar todo lo que nos hemos propuesto. Debemos de conocer cuáles son nuestras aptitudes y las limitaciones que tenemos cada uno de nosotros.

Para poder llevar a cabo nuestro proyecto de vida debemos de ser constantes de perseverar siempre, no darse por vencido tan fácilmente además debemos de tener voluntad pues esta es la que nos da resistencia para no desmoronarnos y poder conseguir lo que nos proponemos.

1. PAISES POBRES Y RICOS

Como en todas partes de este planeta existen personas ricas, personas pobres, personas clase media, países con líderes con un excelente desempeño en su mandato y gestión  que se ve reflejado en el estilo de vida de sus habitantes, pero también vemos líderes políticos con un alto índice de corrupción y de imperialismo que lleva a su país, a su gente a la ruina y a la pobreza  económica y mental.

Pero como todo ser humano tenemos deseos, sueños, anhelos y metas propuestas que cumplir con una buena actitud y unos buenos objetivos  que te beneficien a ti como a tú equipo de trabajo y, así  se alcanzará el éxito y tendrás una vida estable, tranquila y sin ningún tipo de problemas ni preocupaciones.

Claramente  cumpliendo todo lo dicho anteriormente podemos  llegar a ser una persona importante exitosa y con mucho dinero.

Pero como lo menciona el texto uno puede vivir en el país más rico del mundo con miles de recursos pero, si no tienes la actitud, las ganas, la mentalidad dispuesta al  cambio y a la innovación   nunca vas a llegar a ser importante ni tener dinero aun si tienes todo los recursos  para serlo.  

Pero en otras partes donde las personas no tienen la facilidad ni los recursos suficientes para salir adelante  vemos como tienen un actitud y una energía del yo si quiero yo sí puedo y lo voy a lograr porque su mentalidad es diferente y quieren salir adelante y surgir de esa pobreza de donde están  porque ellos buscan y gestionan hasta que logran lo propuesto.

Todo no está, en que si vives en un país rico o pobre, si no en tu mentalidad, las ganas,  la actitud y la perseverancia  que tengas para lograr lo que propongas.

1. LOS VALORES

Como bien sabemos los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas.

Podemos entonces inferir que  los valores son importantes porque le permiten a los seres humanos mediante su comportamiento realizarse como mejores personas; es decir son esas cualidades y creencias que vienen anexadas a las características de cada individuo y que ayudan al mismo a comportarse de una forma determinada.

El fin de los valores es salvaguardar lo fundamental de la cultura y todos aquellos que nos hace primitivos y seres humanos de sentidos.

Está claro que si vivimos en sociedad bajo unos parámetros de buenos valores y que todos los cumplamos sin ningún problemas nos asegura el gozar beneficios que esto acarrea por ejemplo, del ser aceptados y reconocidos como un buen miembro de nuestra comunidad, que por consiguiente esto nos permite gozar de los derechos de protección del grupo, saberse ser apreciado por los demás e incluido en las normas y valores que rigen la vida grupal y por último en contribuir activa y responsablemente en la obtención de beneficios colectivos.

Para nadie es un secreto que los valores regulan la vida social y la realización humana esto nos quiere decir que en un grupo social estable, las relaciones sociales y todas las variables que facilitan y hacen parte de ésta están en relación directa con el grado de integración consciente que el grupo logra en torno de estos ejes.

 Podemos deducir de todo esto que los valores como parte de la cultura son fundamentales para las buenas relaciones humanas y la vida colectiva ideal.

1. POR QUE LOS VALORES SON UNA VENTAJA COMPETITIVA

Los valores son la base de cualquier empresa y de las personas, es algo que no es efectivo si lo hablamos y hablamos pero en la práctica no sucede nada; está claro que cada ser humano crece con distintos valores ya que es algo que las familias le inculcan a los niños y con eso vamos creciendo hasta que llegamos a una edad en donde podemos razonar, tomar decisiones y analizar si los valores que me inculcaron son los mejores, si me han hecho mejor persona, y si no es asi, corregirlos, aprendiendo el significado de cada uno de ellos y mirando que una persona con buenos valores y que sepa transmitirlos y guiar a los demás para ponerlos en práctica y salir adelante ayudándose mutuamente es una persona con ventaja competitiva.

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