Direccion

Cómo piensas manejar el conflicto de manera que no afecte a los trabajadores de la fábrica?

c.¿Qué estrategias de comunicación utilizarías?

4.Realiza una lluvia de ideas con base en el caso y selecciona el estilo de liderazgo que adoptarías. Justifica.

5.A manera de reflexión respondan las siguientes preguntas: ◦¿Cuáles son las principales metas que se tienen que cumplir en cada una de las dos situaciones?

◦¿Cuáles serían las principales estrategias que tendrían que aplicar para mejorar las relaciones interpersonales en cada una de las situaciones?

6.Planea un proceso de interacción con los protagonistas del conflicto para la situación A y B.

7.Asegúrate de especificar y describir cada una de las habilidades del proceso para el manejo de conflictos (que podrás descargar aquí), con base en cada situación: a.Prevenir que suceda (situación A).

b.Resolverlo si no pudiste prevenirlo (situación B).

8.De las dos propuestas de proceso de interacción que redactaste, menciona cuál utilizarías y por qué.

9.Elabora una conclusión en la que menciones la importancia de desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación para lograr relaciones interpersonales positivas dentro de una empresa.

Cómo piensas manejar el conflicto de manera que no afecte a los trabajadores de la fábrica?

c.¿Qué estrategias de comunicación utilizarías?

4.Realiza una lluvia de ideas con base en el caso y selecciona el estilo de liderazgo que adoptarías. Justifica.

5.A manera de reflexión respondan las siguientes preguntas: ◦¿Cuáles son las principales metas que se tienen que cumplir en cada una de las dos situaciones?

◦¿Cuáles serían las principales estrategias que tendrían que aplicar para mejorar las relaciones interpersonales en cada una de las situaciones?

6.Planea un proceso de interacción con los protagonistas del conflicto para la situación A y B.

7.Asegúrate de especificar y describir cada una de las habilidades del proceso para el manejo de conflictos (que podrás descargar aquí), con base en cada situación: a.Prevenir que suceda (situación A).

b.Resolverlo si no pudiste prevenirlo (situación B).

8.De las dos propuestas de proceso de interacción que redactaste, menciona cuál utilizarías y por qué.

9.Elabora una conclusión en la que menciones la importancia de desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación para lograr relaciones interpersonales positivas dentro de una empresa.

Cómo piensas manejar el conflicto de manera que no afecte a los trabajadores de la fábrica?

c.¿Qué estrategias de comunicación utilizarías?

4.Realiza una lluvia de ideas con base en el caso y selecciona el estilo de liderazgo que adoptarías. Justifica.

5.A manera de reflexión respondan las siguientes preguntas: ◦¿Cuáles son las principales metas que se tienen que cumplir en cada una de las dos situaciones?

◦¿Cuáles serían las principales estrategias que tendrían que aplicar para mejorar las relaciones interpersonales en cada una de las situaciones?

6.Planea un proceso de interacción con los protagonistas del conflicto para la situación A y B.

7.Asegúrate de especificar y describir cada una de las habilidades del proceso para el manejo de conflictos (que podrás descargar aquí), con base en cada situación: a.Prevenir que suceda (situación A).

b.Resolverlo si no pudiste prevenirlo (situación B).

8.De las dos propuestas de proceso de interacción que redactaste, menciona cuál utilizarías y por qué.

9.Elabora una conclusión en la que menciones la importancia de desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación para lograr relaciones interpersonales positivas dentro de una empresa.

Cómo piensas manejar el conflicto de manera que no afecte a los trabajadores de la fábrica?

c.¿Qué estrategias de comunicación utilizarías?

4.Realiza una lluvia de ideas con base en el caso y selecciona el estilo de liderazgo que adoptarías. Justifica.

5.A manera de reflexión respondan las siguientes preguntas: ◦¿Cuáles son las principales metas que se tienen que cumplir en cada una de las dos situaciones?

◦¿Cuáles serían las principales estrategias que tendrían que aplicar para mejorar las relaciones interpersonales en cada una de las situaciones?

6.Planea un proceso de interacción con los protagonistas del conflicto para la situación A y B.

7.Asegúrate de especificar y describir cada una de las habilidades del proceso para el manejo de conflictos (que podrás descargar aquí), con base en cada situación: a.Prevenir que suceda (situación A).

b.Resolverlo si no pudiste prevenirlo (situación B).

8.De las dos propuestas de proceso de interacción que redactaste, menciona cuál utilizarías y por qué.

9.Elabora una conclusión en la que menciones la importancia de desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación para lograr relaciones interpersonales positivas dentro de una empresa.

Cómo piensas manejar el conflicto de manera que no afecte a los trabajadores de la fábrica?

c.¿Qué estrategias de comunicación utilizarías?

4.Realiza una lluvia de ideas con base en el caso y selecciona el estilo de liderazgo que adoptarías. Justifica.

5.A manera de reflexión respondan las siguientes preguntas: ◦¿Cuáles son las principales metas que se tienen que cumplir en cada una de las dos situaciones?

◦¿Cuáles serían las principales estrategias que tendrían que aplicar para mejorar las relaciones interpersonales en cada una de las situaciones?

6.Planea un proceso de interacción con los protagonistas del conflicto para la situación A y B.

7.Asegúrate de especificar y describir cada una de las habilidades del proceso para el manejo de conflictos (que podrás descargar aquí), con base en cada situación: a.Prevenir que suceda (situación A).

b.Resolverlo si no pudiste prevenirlo (situación B).

8.De las dos propuestas de proceso de interacción que redactaste, menciona cuál utilizarías y por qué.

9.Elabora una conclusión en la que menciones la importancia de desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación para lograr relaciones interpersonales positivas dentro de una empresa.

Cómo piensas manejar el conflicto de manera que no afecte a los trabajadores de la fábrica?

c.¿Qué estrategias de comunicación utilizarías?

4.Realiza una lluvia de ideas con base en el caso y selecciona el estilo de liderazgo

...