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ELECTIVA CMD: SISTEMAS APLICADOS AL TALENTO HUMANO


Enviado por   •  24 de Octubre de 2022  •  Ensayos  •  658 Palabras (3 Páginas)  •  31 Visitas

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ELECTIVA CMD: SISTEMAS APLICADOS AL TALENTO HUMANO

Actividad Infografía Inteligencia Emocional

Heydis Lorena Barba Muñoz ID. 685750

Corporación Universitaria Minuto de Dios FACULTAD DE INGENIERÍA

Programa Ingeniería Industrial Octubre de 2022

Introducción

En el mundo laboral actual, con los nuevos modelos de gestión que han surgido a lo largo del tiempo, las habilidades desarrolladas o impuestas en el ser humano como la inteligencia emocional están cobrando importancia día a día, siendo esta una de las más estudiadas tanto en el ámbito laboral como el profesional. A medida en que las organizaciones crecen en más en los mercados dinámicos y competitivos, surgen las llamadas modificaciones internas o comienzan a formar parte de la globalización, lo que significa que habrá cambios drásticos en el estilo operativo y de gestión de un negocio. Como resultado, los empleados deberán desarrollar nuevas funciones para adaptarse mejor a estos cambios organizacionales y lograr resultados óptimos.

La inteligencia emocional o IE es conocida como la capacidad de sentir, entender y aplicar eficazmente el poder y la agudeza de las emociones como fuente de energía humana, información, conexión e influencia; es quizá la causa por la que algunas personas con un coeficiente intelectual alto, son aventajadas por otras con un coeficiente intelectual menor.

Inteligencia emocional

La inteligencia emocional es aquello en lo que sentimos, por ejemplo las relaciones que tenemos entre nosotros, la forma en que tratamos a los demás, nuestras cualidades de liderazgo y nuestra capacidad para trabajar en equipo son determinantes del éxito y la satisfacción en el mundo laboral.

La inteligencia emocional posee 5 componentes los cuales son los siguientes:

  1. Conocer las propias emociones.

  1. Manejar las emociones.
  1. Automotivación.
  1. Empatía.
  1. Manejar las relaciones.

Para manejar bien este parámetro de inteligencia emocional, necesitamos controlar nuestros pensamientos, regular nuestra excitación nerviosa de manera oportuna y convertirnos en buenos solucionadores de problemas.

Todas las personas tenemos dos tipos de mentes, la racional y la emocional, esta mencionada de último se ha convertido en la más importante para la vida laboral, se desarrolla de dos maneras, una de ellas es estar consciente de las emociones siendo muy observadores, la segunda es regular nuestras propias emociones en esta decidimos como responder al llamado del sentimiento.

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