Ensayo sobre modelos de entrevista

Ensayo

Henry W. Mallitasig Arellano

Escuela de Psicología – Paralelo PC-5ª

Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato

Latacunga-Cotopaxi

Barrio Bellavista - Av. Miguel Iturralde S/N

0999864210

mullukiss@hotmail.com

Tamara Naranjo, Mg

Ensayo: Modelos de Entrevista

        Dentro de las entrevistas que existen, en el campo de la psicología, se destacan varios modelos dependiendo de la corriente psicológica a la cual el terapeuta sea seguidor. Siendo estas diferentes modelos de entrevista, iniciando con el modelo psicoanalítico, seguidamente por el modelo humanista y dentro de este ensayo, terminar con el modelo cognitivo-conductual.

        Al realiza una entrevista con el modelo psicoanalítico se debe tomar en cuenta que uno de los mentores del psicoanálisis es Sigmund Freud, quien con sus métodos e insaciables conocimientos acerca de brindar salud mental, deriva el modelo del campo médico-clínico, donde mantuvo las diferentes conceptualizaciones médicas y psiquiátricas hablando del paciente y su curación; es por eso que Freud afirma que “Las enseñanzas del psicoanálisis se basan en un número incalculable de observaciones y experiencias, y sólo quien haya repetido esas observaciones en sí mismo y en otros individuos está en condiciones de formarse un juicio propio sobre aquel.” (Vives, 1997)

        Dentro de esta entrevista se utiliza el método de la entrevista libre donde el paciente tiene a hablar libremente, el terapeuta utiliza  técnicas proyectivas para poder comprender un su mundo interno, para ello el encuadre de la entrevista debe ser eficaz y no se debe analizar la ansiedad, investigando cara a cara sin utilizar la asociación libre; ya que, “La asociación libre tiene prioridad sobre todos los otros medios de producir material en la situación analítica. Sin embargo, la asociación libre suele emplearse indebidamente al servicio de la resistencia.” (Greenson, 2004)  Y por lo que el terapeuta debe cuidar la gesticulación que utiliza ante los argumentos del paciente y no debe haber una interpretación en la entrevista.

        Continuando con los modelos de entrevista, el modelo humanista se caracteriza por ser un acto de formación y reencuentro del hombre con su esencia, surgiendo como una imagen del mundo al término de la edad media, por lo que para el terapeuta humanista está determinado por tres factores como la percepción que el individuo hace de sí mismo, los diferentes factores cognitivos y la correcta valoración que hace el individuo de su experiencia subjetiva.

        “La Psicoterapia Humanista atiende antes al potencial de salud de las personas que a su psicopatología.” (Cerda, 2012) Con eso se quiere decir que si existe psicopatología la concentración de la terapia se focaliza a los recursos que tiene el cliente de ser autocurativo, pero al momento de no haber el proceso autocurativo, se acude a diferentes capacidades, facultades y los talentos de las personas para que no sean ignorados; de tal manera, puedan ser utilizados a favor y ser explotados para poder realizar una curación del propio cliente.

        Junto a ello, los representantes del humanismo que han dado mucho de sus aportes están Maslow que su teoría de la autorrealización debe mucho a la explicación de la satisfacción de las necesidades del individuo, el crecimiento potencial y el desarrollo de todo su potencial, Goldstein que como padre de la psicología humanista nos dice que de catástrofe en catástrofe se llega a una autorrealización con lo que quiere decir que tras el error existe la madurez del individuo y su realización a  la superación, Allport que propone la definición de los rasgos o disposiciones personales que son unidades propias peculiares que al descubrirse puedan facilitar la comprensión, predicción y control de su comportamiento.

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