Habilidades Directivas
Enviado por elangelcaido • 4 de Mayo de 2015 • 370 Palabras (2 Páginas) • 154 Visitas
COMO MEJORAR LA ESCUCHA ACTIVA
• Hacer contacto visual
• Reflejar (reconocer los sentimientos de otros)
• Evitar interrumpir
• No hablar demasiado
• Resumir (parafrasear)
• Formular preguntas
• Ser empático
• Realizar movimientos afirmativos con la cabeza
¿POR QUÉ HACER PREGUNTAS?
• Para obtener información
• Desarrollar la propia conciencia del colaborador
• Centrar el foco de aprendizaje
• Estimular las responsabilidad del aprendiz
• Ayudar a que encuentre sus propias respuestas
• Lograr que se haga dueño del proceso de aprendizaje
POCESO DE COACHING
1. Observar
2. Tomar conciencia
3. Determinancion de objetivos
4. Actuar
5. Medir
6. Acción comprometida
HABILIDADES QUE TIENE EL COACH
• Ser oreintado por conviciones
• Sobre aprendizaje
• Estar dispuesto a escuchar
• Ser consistente
• Ser honesto
• Negociacion
• Manejo de técnicas de solución de conflictos
• Habilidades de liderazgo
ROL DEL COACH
AYUDA A LOS COLABORADORES
• Apreciar mejor sus fortalezas y oportunidades de mejora
• Establecer sus objetivos para obtener un mejor desempeño
• Monitorear y revisar el progreso en el logro de objetivos
• Identificar los problemas que puedan estar afectando
• Generar alternativas y planes de acción aplicables
• Mejorar la comprensión del entorno laboral
• Darse cuenta sobre cual es su real potencial y posibilidades
COMO OPTIMIZAR EL TALENTO HUMANO
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