LA MOTIVACION AL LOGRO Y EL COMPROMISO CON LA ORGANIZACION DE LOS EMPLEADOS DE LA UNIDAD DE PERSONAL DE LA UPEL EL MACARO ARAGUA. VENEZUEL

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR

UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES

ESCUELA DE PSICOLOGIA

MARACAY- VENEZUELA

LA MOTIVACION AL LOGRO Y EL COMPROMISO CON LA ORGANIZACION DE LOS EMPLEADOS DE LA UNIDAD DE PERSONAL DE LA UPEL EL MACARO ARAGUA. VENEZUELA

TRABAJO ESPECIAL DE GRADO PARA OPTAR AL

TÍTULO DE LICENCIADO EN PSICOLOGIA

AUTOR: MIGUEL ANGEL RAMIREZ

TUTORA: DORIS URBANO

SAN JOAQUÍN DE TURMERO, DICIEMBRE 2009

DEDICATORIA

A Dios todopoderoso por ser mi luz y mi guía.

A mi madre por ser el puerto donde siempre quiero llegar.

A Roraima por ser compañera de esta aventura llamada vida.

A Miguel Alejandro que alegra todos mis días.

A Flor, Mercedes, Sora, Crisol sin su apoyo no hubiese sido posible.

A todos mis amigos y aquellas personas que de una u otra forma contribuyeron en esta empresa.

AGRADECIMIENTOS

Al Prof. Pedro Escaraballone por su infinita paciencia.

A la Prof. Doris Urbano siempre presente.

A todos los Profesores de la Escuela de Psicología por dar lo mejor de sí e ir más allá de su rol como educadores.

A la Prof. Marianela Sánchez por darme una oportunidad.

A ustedes mis amigos y compañeros de clases en las buenas y en las malas.

RECONOCIMIENTO

Al Personal de la Unidad de Personal de la UPEL “El Macaro” por su desinteresada colaboración.

A Catime, gracias amiga.

INDICE GENERAL

DEDICATORIA................................................................................................................ i

AGRADECIMIENTO....................................................................................................... ii

RECONOCIMIENTO....................................................................................................... iii

ÍNDICE GENERAL.......................................................................................................... iv

LISTA DE CUADROS...................................................................................................... vi

LISTA DE GRÁFICOS..................................................................................................... vii

RESUMEN......................................................................................................................... ix

INTRODUCCION................................................................................................... 1

CAPITULO I

EL PROBLEMA

Planteamiento del problema............................................................................... 3

Justificación..................................................................................................... 7

Objetivos.......................................................................................................... 7

Objetivo general........................................................................................... 7

Objetivos específicos................................................................................... 7

Alcance............................................................................................................ 8

Limitaciones.....................................................................................................

8

CAPITULO II

MARCO TEORICO

Antecedentes de la organización...................................................................... 9

Antecedentes de la investigación..................................................................... 11

Bases teóricas................................................................................................... 17

Variables de estudio.........................................................................................

26

CAPITULO III

MARCO METODOLOGICO

Tipo de investigación....................................................................................... 31

Población y Muestra........................................................................................ 31

Técnicas e instrumentos de recolección de datos............................................ 32

Validez y confiabilidad de los instrumentos.................................................... 33

Técnica de análisis de datos............................................................................. 34

CAPITULO IV

PRESENTACION Y ANALISIS DE RESULTADOS

Análisis de los resultados.................................................................................

35

CAPITULO V

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones.................................................................................................... 66

Recomendaciones............................................................................................

68

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.................................................................

69

ANEXOS.............................................................................................................. 73

LISTA DE CUADROS

Cuadro 1. Cuadro de Operacionalizacion de Variables.................................. 27

Cuadro n° 2. Distribución de frecuencia de la muestra por sexo.................. 36

Cuadro n° 3. Distribución de frecuencia de la muestra por edades................ 37

Cuadro n° 4. Distribución de frecuencia de la muestra por nivel educativo... 38

Cuadro n° 5. Distribución de frecuencia de la muestra por estado civil......... 39

Cuadro n° 6. Resultados generales del instrumento de motivación................. 41

Cuadro n° 7. Perfil motivacional del personal de la Unidad de Personal UPEL “El Macaro”............................................................................................ 43

Cuadro n° 8. Ítems de Motivación al Logro.................................................... 45

Cuadro n° 9. Resultados de Motivación al Logro............................................ 45

Cuadro n° 10. Baremo Nivel de Motivación al Logro por porcentaje............. 47

Cuadro n° 11. Nivel de Motivación al Logro.................................................. 47

Cuadro n° 12. Resultados del Compromiso con la Organización................... 51

Cuadro n° 13. Perfil de Compromiso con la Organización por sujeto............ 53

Cuadro n° 14. Perfil de Compromiso con la Organización por porcentaje..... 54

Cuadro n° 15. Tipo de Compromiso con la Organización predominante por sujetos de la muestra en porcentaje............................................................. 56

Cuadro n° 16. Tipo de Compromiso con la Organización predominante de la muestra en porcentaje.................................................................................... 58

Cuadro n° 17. Baremo Nivel de Compromiso con la Organización por porcentaje........................................................................................................... 59

Cuadro n° 18. Nivel de Compromiso con la Organización por porcentaje..... 60

Cuadro n° 19. Perfiles Motivacionales y del Compromiso con la Organización....................................................................................................... 63

Cuadro n° 20. Matriz de Perfil Compromiso versus Nivel Motivación........... 64

Cuadro n° 21. Chi cuadrado de la muestra...................................................... 65

.

LISTA DE GRAFICOS

Grafico n° 1. Distribución de porcentaje de la muestra por sexo............... 36

Grafico n° 2 Distribución de edades de la muestra por clases y porcentaje 37

Grafico n° 3. Distribución de porcentaje de la muestra por nivel educativo 38

Grafico n°

...