La Autoestima

Índice

Pág.

Introducción. . . . . . . . . . . 03

El Foro, Características del Foro. . . . . . . . 04

Organización, Realización del Foro, Moderador. . . . . 05

Panelistas, Tipo de Foro. . . . . . . . . 06

La Autoestima, Importancia de la Autoestima. . . . . . 07

Fundamentos de la Autoestima, Grado de la Autoestima, La Autoestima

no es competitiva ni comparativa. . . . . . . 08

Desequilibrio de la Autoestima. . . . . . . . 09

Conclusión. . . . . . . . . . . 10

Bibliografía. . . . . . . . . . . 11

Anexos. . . . . . . . . . . 12

Introducción

Este trabajo contiene información acerca de lo que es un foro, su función y las características que este tiene para ser desarrollado dentro de cualquier área para impartir o explotar los conocimientos que tenga cada uno de los participantes de dicho foro.

Se conocerá también como puede ser su organización y realización y la función que cumple el moderador y los panelistas para que este se lleve a cabo de manera correcta.

Se tocara el tema de la autoestima como parte desarrollante en función de un foro.

El Foro

Es una técnica oral de comunicación que se realiza normalmente en grupos, como tipo de reunión donde se discute un tema de comunicación entre varias personas tratando un tema de interés común entre todos los participantes involucrados en este foro.

Características del Foro

 Plantea un tema para su discusión.

 La opinión de la expresión de ideas de los participantes es libre.

 Se puede discutir cualquier tema, bien sea, económico, político, deportivo, científico, entre otros de interés.

 Puede construir también la parte final de una mesa redonda.

 Controla la participación espontanea, imprevisible y heterogénea de un público numeroso y desconocido.

 Es casi siempre informal.

 Se formulan preguntan concretas referentes al tema.

La Organización del Foro

Tiene una organización muy compleja donde existe un moderador, el cual inicia explicando el tema que se tratara y los puntos a tratar, así como las reglas del foro. A través de las opiniones dadas por los participantes el moderador extraerá la conclusión que dará. El tiempo de la discusión es determinado al igual que el de la realización de preguntas.

Realización del Foro

 Anunciar el tema que se va a discutir, que será de interés de todos los asistentes.

 Presentación de los panelistas.

 Se determina el tiempo de la discusión

 Se da inicio al foro.

El Moderador

Este forma una parte muy importante y esencial en el foro ya que tiene diversas funciones, en lo que respecta anunciar el tema, hecho, problema o actividad que se va a tratar, da instrucciones del cómo será discutido y las normas que deben cumplir cada uno de los participante, trata de mantener el orden y elimina automáticamente las respuestas que estén fuera del tema que se está discutiendo, aplica las normativas a los usuarios que estén perturbando como podría sacarlo del auditorio o sitio donde se esté realizando la discusión y cierra el foro una vez aclarado el tema o cuando los panelistas se desvían del tema.

Los Panelistas

Estos son los que opinan acerca del tema propuesto bien sean, especialistas, conocedores profesionales y más que otros que han tenido experiencia sobre el tema en discusión. Cada uno de estos panelistas presenta un punto de vista del mismo tema en discusión, completando o ampliando, si es necesaria la opinión de su compañero.

Tipos de Foro

 Foro de Internet: son las aplicaciones que permiten expresar opiniones o ideas y nos brinda la oportunidad de participar por la web, estos funcionan a raíz de un comentario o publicación de un usuario, el cual genera u origina respuesta del resto de usuarios. Este tipo de foro permite ver desde la respuesta original hasta la más reciente.

 Foro de discusión Moderado Abierto: en estos puede participar cualquier persona, los mensajes son revisados por el moderador antes de su envió o publicación y se publican tal cual como lo redacto el usuario.

 Foro de discusión Moderado Cerrado: en este los participantes deben cumplir con un perfil exigido.

 Foro Técnico: es el que plantea y resuelve las dudas grupalmente.

 Foro Social: es aquel que brinda reconocimiento, comparte y crea vínculos entre los participantes.

 Foro Académico: es el que esta para discutir los temas de interés y facilita la orientación y la reflexión sobre temas de discusión.

 Foro Argumentativo: son los que se construyen desde la lógica individual en lo que cual se busca defender una posición y se necesita del intercambio de opiniones.

La Autoestima

Es el sentimiento que tenemos hacia nosotros mismos, bien sea, de forma positiva o negativa de la cual se aprende, cambia y la podemos mejorar, se basa en todos los sentimientos, tendencia de comportamiento y pensamientos hacia los rasgos de nuestros cuerpo y carácter.

Importancia de la Autoestima

La importancia de esta es que puede afectar a nuestra manera de estar y actuar en el mundo y relacionarnos con los demás individuos. Todo lo relacionado con nuestra manera de actuar, decidir, sentir nada escapa de la influencia de la autoestima.

Fundamentos de la Autoestima

El estado natural de los seres humanos debería corresponder a una autoestima alta, sin embargo, la realidad es otra ya que existen muchas personas que lo reconozcan o no, lo admitan o no, tienen una autoestima muy inferior a lo normal. Esto se debe a que se alejan un poco de sus vivencias diarias que pueden ser productivas, en vez, de acerca más a ellas y algunos de los motivos para que suceda esto es la mala influencia de las demás personas o su negativismo.

Grados de la Autoestima

 Autoestima Alta o Vulnerable: esta equivale a sentirme con mucho optimismo para afrontar la vida y sentirse capaz y valioso como persona ante cualquier obstáculo.

 Autoestima Baja o Derrumbada: es cuando una persona no se siente a gusto ni disposición para la vida, es como sentirse equivocado.

 Autoestima Media: es oscilar entre estos dos estados es sentirse inútil o equivocado, algunas veces se reacciona de manera certera y otras de manera errónea.

La Autoestima no es Competitiva ni Comparativa

A pesar de que la mayoría de las personas buscan tener autoconfianza y auto respeto fuera de sí mismo estas tienden más al fracaso, porque la autoestima es un logro espiritual, como un logro de la conciencia, la cual permite a su vez que las personas puedan disfrutar de la vida.

Desequilibro de la Autoestima

Los desequilibrios pueden presentarse de distintas maneras entre estos tenemos:

 Trastornos Psicológicos :

o Ideas de Suicidio

o Perdida de la Visión de un Futuro.

o Estado de ánimo triste, ansioso o vacío persistente.

o Desesperanza.

o Culpa

o Dificultad para concentrarse.

o Dolores de Cabeza.

 Trastornos Afectivos:

o Dificultad para tomar decisiones.

o Miedo.

o Ansiedad.

o Irritabilidad.

 Trastornos Intelectuales:

o Mala captación de los hechos diarios.

o Dificultad de comunicación.

o Ideas o recuerdos repetitivos molestos.

 Trastornos de Conducta:

o Mal rendimiento en las labores.

o Tendencias a usar sustancias nocivas.

o Descuido de obligaciones y el aseo personal.

 Trastornos Somáticos:

o Insomnio.

o Bulimia, Anorexia.

o Enfermedades del estómago.

o Alteraciones en las frecuencias del ritmo cardiaco.

Conclusión

En lo que respecta el tema se tiene como finalidad que el foro es una manera de comunicarnos entre varias personas para desarrollar un tema que sea de interés y saldar las dudas que se tengan de este, su organización es muy compleja ya que existe un moderador que es el que controla la situación y los panelistas encargados de llevar a cabo el desarrollo del tema. El foro es muy abierto ya que da paso a la discusión de un tema cualquiera en específico y no acepta desvíos de la discusión, ni que se desarrolle fuera de los reglamentos establecidos que tenga cada moderador.

En cuanto a la Autoestima es lo que sentimos y nos hace ser más fuertes o fracasados, ya que este trata de un crecimiento espiritual que le da vida a lo que vivimos el día a día y se involucra en nuestra forma de ser y el cómo comportarnos en el mundo.

...